परिभाषा एबीसी. में अवधारणा

सेवानिवृत्ति a. के जीवन का चरण है पेशेवर - अक्सर वृद्धावस्था के करीब - जिसमें यह बाधित होता है रेसश्रम पूरी तरह से और, ज्यादातर मामलों में, पेंशन या सेवानिवृत्ति के रूप में ज्ञात मासिक वजीफे पर रहना शुरू कर देता है, जो या तो द्वारा प्रदान किया जाता है राज्य, या व्यक्ति द्वारा किराए पर ली गई एक निजी कंपनी द्वारा, पेशेवर द्वारा किए गए योगदान के प्रत्येक वर्ष के लिए प्रतिशत को पहचानते हुए कर्मचारी।

इस निकासी अवधि में आमतौर पर पेशेवर की उम्र से जुड़ा एक कारण होता है। राष्ट्रीय स्तर पर कुछ कानूनों के अनुसार, आमतौर पर यह माना जाता है कि, पुरुषों के लिए एक निश्चित उम्र से और एक निश्चित उम्र के लिए महिला, व्यक्ति एक कर्मचारी के रूप में अपना काम जारी रखने की स्थिति में नहीं है और इसलिए, उसे वापस लेना चाहिए बल श्रम। अधिकांश के लिए संगठनों दुनिया में यूनियनों और यूनियनों, भुगतान किए गए सेवानिवृत्ति को एक के रूप में मान्यता प्राप्त है सही किसी भी कार्यकर्ता में निहित।

अन्य मामलों में, निकासी से पहले हो सकता है अनुपालन कानूनी रूप से इंगित उम्र के, और यह अक्सर शारीरिक और / या मानसिक स्थिति के कारणों में शामिल होता है जो सही को रोक सकता है

प्रदर्शन एक कार्यकर्ता के रूप में व्यक्ति की।

लेकिन यह भी हो सकता है कि विनियमों की परवाह किए बिना, निकासी व्यक्ति द्वारा चुना गया एक विकल्प है। वर्तमान रोजगार, या तो इसलिए कि वे इसे अपने शारीरिक और बौद्धिक कल्याण के लिए पर्याप्त मानते हैं, या इसलिए कि उनके पास बचत है यू वित्त अपने शेष वर्षों के लिए अपने जीवन के तरीके को बनाए रखने के लिए पर्याप्त है। यहां तक ​​​​कि एक व्यक्ति अर्ध-सेवानिवृत्ति का विकल्प चुन सकता है, जो उसे वित्तीय आवश्यकता के बजाय पसंद या ब्याज के बजाय एक छोटी सी नौकरी बनाए रखने की अनुमति देता है।

दुनिया के विभिन्न हिस्सों में सेवानिवृत्ति को एक ऐसी अवधि माना जाता है जिसमें सेवानिवृत्त या सेवानिवृत्त अपने दिन आराम करने, सामूहीकरण करने के लिए समर्पित कर सकते हैं। साथियों के साथ, अवकाश और मनोरंजन गतिविधियों को अंजाम देना और, यदि आवश्यक हो, तो नए व्यवसाय या विभिन्न प्रकार के व्यक्तिगत उद्यम शुरू करना प्रकृति।

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