दृष्टिकोण के प्रकार के 10 उदाहरण

मनोवृत्तियों के प्रकार विभिन्न प्रकार के व्यवहार हैं जो व्यक्ति किसी क्रिया, सामाजिक समूह या परिस्थिति के सामने अपनाता है। उदाहरण के लिए: सकारात्मक दृष्टिकोण, नकारात्मक दृष्टिकोण, तटस्थ दृष्टिकोण।

चूंकि अभिवृत्तियां गतिशील होती हैं और यह उस परिस्थिति और संदर्भ पर निर्भर करती हैं जिसमें यह पाया जाता है एक व्यक्ति, कई प्रकार और वर्गीकरण हैं जो एक व्यक्ति एक के खिलाफ अपना सकता है परिस्थिति।

• यह सभी देखें: व्यवहार

मनोवृत्तियों के प्रकार

अभिवृत्तियों को वर्गीकृत करने के विभिन्न तरीके हैं, जो उनकी प्रकृति और उस वातावरण पर निर्भर करता है जिसमें वे लोगों द्वारा अपनाए जाते हैं।

प्रभाव के अनुसार

व्यक्तियों के तीन प्रकार के दृष्टिकोण हो सकते हैं, जो उस प्रभाव की डिग्री से निर्धारित होते हैं जिसमें वे खुद को जिस वातावरण में पाते हैं उसका उन पर प्रभाव पड़ता है। य़े हैं:

• सकारात्मक रवैया. यह वह है जिसमें व्यक्ति की ओर से एक अच्छी प्रवृत्ति, खुद को सर्वश्रेष्ठ देने और अच्छे परिणाम की उम्मीद करना शामिल है। सकारात्मक दृष्टिकोण का तात्पर्य है कि विषय को लगता है आशा और उस कार्य में संतुष्टि जो विकसित हो रही है। उदाहरण के लिए:
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  एक एथलीट जो हर सुबह ऊर्जा के साथ प्रशिक्षण लेता है और सुधार के अपने लक्ष्य को ध्यान में रखता है।
• नकारात्मक रवैया. यह वह है जिसमें विषय असंतुष्ट महसूस करता है और इसका एक सेट है पूर्वाग्रहों आप जो करते हैं या जिस स्थिति में आपको लगता है कि चीजें गलत होने वाली हैं, उसके खिलाफ। यह जो किया जा रहा है उसके प्रति नापसंदगी को भी दर्शा सकता है। उदाहरण के लिए: एक छात्र जिसे गणित पसंद नहीं है और अनिच्छा और आलस्य से गृहकार्य करता है।
• तटस्थ रवैया. यह वह है जिसमें व्यक्ति का स्वभाव न तो सकारात्मक होता है और न ही नकारात्मक मुद्रा, बल्कि वह शांत रहता है। उदाहरण के लिए: एक व्यक्ति जिसे दूसरे शहर में व्याख्यान देने के लिए आमंत्रित किया जाता है और जनता की अपेक्षाएं नहीं रखता है।

प्रेरक आधार पर

डैनियल काट्ज़ (1960) विषय के प्रेरक आधार के अनुसार दृष्टिकोण को अलग करता है और जिस तरह से उसने आवर्ती परिस्थितियों का सामना करने के लिए अपनी स्थिति विकसित की है:

• उपयोगितावादी रवैया. यह वह है जिसे व्यक्ति मूर्त लाभ के साथ परिणाम प्राप्त करने के लिए वस्तुओं या अनुभवों के संबंध में अपनाता है। उदाहरण के लिए: एक व्यक्ति जो अन्य माता-पिता को कंपनी के उत्पादों की पेशकश करने के लिए अपने बच्चों की स्कूल की बैठकों का लाभ उठाता है, जिसके लिए वह काम करता है।
• मूल्यों की अभिव्यक्ति का दृष्टिकोण। यह वह है जो व्यक्ति की पहचान, धारणा और विश्वासों से संबंधित है, जो है यह इस बात से निर्धारित होता है कि आप क्या सही है या आप क्या मानते हैं, इसके बारे में अपने विचारों को व्यक्त और बचाव करते हैं सही। उदाहरण के लिए:एक महिला जो बदमाशी की शिकार को हमला करते हुए देखती है और परेशान व्यक्ति का बचाव करती है और न्याय की मांग करने वाले तथ्य की निंदा करती है।
• स्वयं का रक्षात्मक रवैया. यह एक नकारात्मक व्यवहार के साथ व्यक्ति की अपनी पहचान से संबंधित है। इस प्रकार का रवैया पूर्वाग्रहों और खतरे की संवेदनाओं से जुड़ा हुआ है जो कि कुछ स्थितियों में विषयों को प्रदर्शित करने योग्य तथ्यों पर आधारित किए बिना महसूस करते हैं। उदाहरण के लिए: एक परिवार जो परेशान और बेचैन होता है, जब कोई दूसरा धर्म अपनाता है जो उनके अलावा किसी अन्य धर्म का पालन करता है।
• ज्ञान आधारित मनोवृत्ति. यह वह है जिसे सच्ची और गंभीर जानकारी के समर्थन से हासिल किया जाता है। उदाहरण के लिए: एक डॉक्टर जो अपने मरीज पर एक निश्चित इलाज करने के लिए जोर देता है क्योंकि वह जानता है कि एक निश्चित बीमारी से ठीक होने का यही एकमात्र तरीका है।

दूसरों से संबंधित होने के तरीकों के अनुसार

वे ऐसे दृष्टिकोण हैं जो सामाजिक स्थानों में प्रबल होते हैं जिनमें अन्य व्यक्तियों के साथ बातचीत आवश्यक है: कार्य, शैक्षिक या पारिवारिक स्थान। इस मानदंड के अनुसार, विभिन्न प्रकार के दृष्टिकोण हैं:

• सहयोगात्मक रवैया. यह वह है जिसमें विषय दल में काम करना और वह अपने आसपास के लोगों की मदद करना चाहता है। उदाहरण के लिए: एक कर्मचारी, जिसके पास कोई और कर्तव्य नहीं है, वह किसी अन्य विभाग की मदद करने की पेशकश करता है जो कुछ रिपोर्टों पर पीछे है।
• आक्रामक रवैया. यह वह है जो किसी व्यक्ति को किसी भी कारण से दूसरों के साथ या पर्यावरण के साथ हिंसक या ठंडा बना देता है। उदाहरण के लिए: एक व्यक्ति जो नाराज हो जाता है क्योंकि उसका साथी उसे छोड़ रहा है और केवल अपमान करने या उस पर हमला करने की बात करता है।
• निष्क्रिय रवैया. यह वह है जिसे तब लिया जाता है जब व्यक्ति अपने आसपास हो रही घटनाओं में शामिल नहीं होना चाहता और खुद को पर्यवेक्षक की स्थिति में रखता है। उदाहरण के लिए: एक युवक शांत महसूस कर रहा है जबकि उसके भाई को बुरे व्यवहार के लिए डांटा जा रहा है।
• मुखर रवैया. यह वह है जिसमें विषय चीजों को अच्छी तरह से करना चाहता है और किसी कार्रवाई को सफल बनाने के लिए उपलब्ध बौद्धिक और भौतिक संसाधनों का उपयोग करने के लिए तैयार है। उदाहरण के लिए: एक शिक्षक जो कक्षा के बीच में एक बिंदु पर जाने के लिए रुकता है जब वह देखता है कि उसका एक छात्र विषय को समझ नहीं पाया है।
• जोड़ तोड़ रवैया. यह वह है जिसे एक व्यक्ति अपनाता है जब वह चाहता है कि वह दूसरों से वह करवाए जो वह चाहता है कि लागत की परवाह किए बिना। उदाहरण के लिए: एक व्यक्ति जो अपने साथी से झूठ बोलता है कि वह परिवार की सभा में उनका साथ दे।
• अनुमेय रवैया. यह वह है जो एक व्यक्ति को उन कार्यों को छोड़ देता है जिन्हें सामान्य रूप से रोक दिया जाना चाहिए या जो एक जागृत कॉल के लायक हैं। उदाहरण के लिए: एक पिता जो अपने बेटे को घर में गड़बड़ करते देखता है और उसे रोकने के लिए कुछ नहीं करता है।

अन्य प्रकार के दृष्टिकोण

सामान्य तौर पर, हम दूसरों को ढूंढ सकते हैं जिन्हें पर्यावरण और प्रेरणाओं के आधार पर समझाया गया है। कुछ हैं:

• तर्कसंगत रवैया. यह वह है जिसमें व्यक्ति अपने निर्णय लेता है और तर्क के आधार पर अपने व्यवहार को परिभाषित करता है और निष्पक्षता और सामान्य ज्ञान के साथ स्थितियों का विश्लेषण करता है।
• भावनात्मक रवैयायह वह है जिसमें एक व्यक्ति खुद को भावनाओं और भावनात्मक प्रभाव से निर्देशित होने की अनुमति देता है जो उसका वातावरण पैदा करता है: यदि वह एक दुखद संदर्भ में है, तो उसका रवैया उदास हो जाएगा; यदि वह अनुकूल संदर्भ में है, तो उसका दृष्टिकोण ऊर्जावान होगा और हंसमुख.
• निस्वार्थ रवैया. यह वह है जिसे एक व्यक्ति बदले में कुछ भी उम्मीद किए बिना या सहयोग करने और उपयोगी होने के अलावा किसी अन्य उद्देश्य के साथ दूसरों की मदद करने के इरादे से अपनाता है।
• परोपकारी रवैया. यह एक व्यक्ति का स्वभाव है कि वह कार्यों को उत्पन्न करता है, उसके पास मौजूद संसाधनों को देता है और साझा करता है, और भविष्य में उनका योगदान देता है। किसी भी हद तक अन्य लोगों का सुधार, चाहे ये संसाधन धन, समय, आधारभूत संरचना आदि हों। अन्य।
• रोगी रवैयायह वह है जो उस व्यक्ति की स्थिति को संदर्भित करता है जो अपने उद्देश्यों के साथ आगे बढ़ने के लिए शांतिपूर्वक और कुछ होने के लिए परेशान हुए बिना प्रतीक्षा करने का निर्णय लेता है। एक नजरिया अक्सर देखा जाता है रोगी अस्पताल के प्रतीक्षालय जैसी जगहों पर या लंबी यात्राओं पर।
• शून्यवादी रवैया. यह वह है जो उस व्यक्ति की स्थिति को संदर्भित करता है जो मानता है कि वह जो कुछ भी करता है या अनुभव करता है वह समझ में आता है और हर चीज के बारे में एक सनकी स्थिति रखता है। वह किसी भी नैतिक या मूल्य ढांचे को अस्वीकार करने के लिए जाता है क्योंकि वह आमतौर पर मानता है कि चीजें और विचार कुछ भी नहीं हैं।
• संदिग्ध रवैयायह वह है जिसमें एक विषय रहस्यमय लगता है और सावधानी से कार्य करता है, यह सोचकर कि उसे दूसरों से सावधान रहना चाहिए या जिस स्थिति में वह खुद को पाता है। इसे अपने आस-पास के प्रति सतर्क और अविश्वासी होने की प्रवृत्ति के रूप में भी सोचा जा सकता है।
• संदिग्ध रवैया.यह वह है जिसमें एक व्यक्ति कुछ छिपाता हुआ प्रतीत होता है और वह सभी जानकारी नहीं दे रहा है जो उनसे पूछी जाती है या जिसे साझा करने की उम्मीद की जाएगी।

मनोवृत्ति प्रकार के उदाहरण

1. एक कार्यकर्ता जो सुबह बहुत खुश होकर ऑफिस में गाना गाता है, उसके पास एक सकारात्मक रवैया.
2. एक फ़ुटबॉल टीम का एक कोच जो दृढ़ता से मानता है कि उसकी टीम खेल जीतने जा रही है, उसके पास a आशावादी रवैया.
3. एक किशोर जो घर आता है और अपने माता-पिता को नमस्ते कहे बिना या बिना रुके अपने कमरे में चला जाता है, संदिग्ध रवैया.
4. एक दोस्त दूसरे दोस्त से मिलने जाता है सिर्फ उसे एक पोशाक उधार देने के लिए कहता है जिसे वह एक पार्टी में पहनना चाहती है a इच्छुक रवैया.
5. एक मध्यस्थ न्यायाधीश जिसे तलाकशुदा जोड़े के बच्चों की कस्टडी का समाधान करने के लिए बुलाया जाता है, उसे प्राप्त करना चाहिए a तर्कसंगत रवैया.
6. कक्षा में एक शिक्षक जो छात्रों को शांत नहीं बैठाता है और उन्हें खेलने और चिल्लाने देता है, वह बनाए रखता है a अनुमेय रवैया.
7. एक व्यक्ति जिसे पुलिस ने एक घर लूटते हुए पकड़ा और पीटना और अपमान करना शुरू कर दिया, आक्रामक रवैया.
8. एक करोड़पति जो अपने शहर में भूख से लड़ने के लिए बहुत सारा पैसा और समय दान करना शुरू कर देता है परोपकारी रवैया.
9. एक दादा जो अपने पोते-पोतियों को समझाता है कि वादों को निभाना और उन्हें निभाना कितना महत्वपूर्ण है? मूल्यों की अभिव्यक्ति का रवैया.
10. एक बॉस जो एक कर्मचारी को अपने पिता के अंतिम संस्कार के लिए दूसरे शहर की यात्रा करने की अनुमति देता है, वह गोद लेता है सहानुभूतिपूर्ण रवैया.

अभ्यास करने के लिए इंटरएक्टिव व्यायाम

साथ में पीछा करना:

• एटीट्यूड और एप्टीट्यूड के बीच अंतर
• योग्यता और रवैया
• एक व्यक्ति की क्षमताएं
• भावनाओं और भावनाओं के बीच अंतर
• शक्तियां और कमजोरियां
• सुविधा क्षेत्र

संदर्भ 

• काट्ज़, डी। (1960). "रवैया के अध्ययन के लिए कार्यात्मक दृष्टिकोण"। जनता की राय तिमाही, 24, 163-204. डोई: 10.1086/266945 
• "एक व्यक्ति के 15 प्रकार के दृष्टिकोण: सूची और उदाहरण" में ई-स्वास्थ्य.
• "15 प्रकार के दृष्टिकोण, और वे हमें कैसे परिभाषित करते हैं" में मनोविज्ञान और मन.
• "12 प्रकार के दृष्टिकोण (और उनकी विशेषताएं)"में डॉक्टर प्लस.