मनोरंजन का महत्व

जबकि जीवन का अधिकांश हिस्सा जिम्मेदारियों को पूरा करने में व्यतीत होता है, मौज-मस्ती भी एक ऐसा तत्व है जो होना ही चाहिए इसे ध्यान में रखा जाता है क्योंकि यह वह है जो आपको आनंद लेने, उन चीजों से अलग होने की अनुमति देता है जो शायद कोई करना पसंद नहीं करता है, जो चुनना है देता है आनंद, वगैरह। मौज-मस्ती क्रियाओं, प्रस्तावों या कृत्यों का वह समूह है जो एक व्यक्ति अच्छा समय बिताने, हंसने और खुशी महसूस करने के लिए अपनी पसंद से करता है।

ऐसा लगता है कि मौज-मस्ती केवल बच्चों के लिए विशेषाधिकार है, लेकिन मौज-मस्ती करना हममें से प्रत्येक पर निर्भर है।

जब हम बच्चे या शिशु होते हैं, तो हमारे जीवन में लगभग सभी क्रियाएं मनोरंजन पर केंद्रित होती हैं या मनोरंजन से जुड़ी होती हैं: खेल खेलना, हंसी का आनंद लेना, मौज-मस्ती में रहना। राज्य सामान्य कल्याण, आदि दरअसल, कई चीजें मौज-मस्ती, खेल-कूद, चंचल गतिविधियों के जरिए सीखी जाती हैं। जैसे-जैसे हम बड़े होते जाते हैं, मौज-मस्ती धीरे-धीरे इतना प्रमुख स्थान लेना बंद कर देती है और कुछ छिटपुट हो जाती है जो इतने सारे लोगों के बीच खो जाती है दायित्वों.

लेकिन ऐसा होना ज़रूरी नहीं है. जीवन की अच्छी गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए ऐसे स्थानों और मौज-मस्ती के क्षणों की तलाश करना महत्वपूर्ण है जहां हम अपने प्रियजनों के साथ साझा कर सकें। प्रियों, जहाँ हम ऐसी गतिविधियाँ कर सकते हैं जो हमें आनंद देती हैं (खेल, बातचीत और सामाजिक संपर्क, बौद्धिक गतिविधियाँ, वगैरह।)। केवल एक ही प्रकार की मौज-मस्ती संभव नहीं है, हजारों गतिविधियाँ हैं और इसीलिए मौज-मस्ती भी हमारे जीवन का हिस्सा होनी चाहिए। यहां यह बताना उपयोगी है कि मनोरंजन कभी भी सामान्य मापदंडों से बाहर नहीं जाना चाहिए या व्यक्ति या तीसरे पक्ष के लिए समस्या नहीं बनना चाहिए।

नए पद कार्यस्थल में मनोरंजक स्थानों के निर्माण में रुचि रखते हैं

नवीनतम वैश्विक रुझानों में से एक हमें दिखाता है कि अधिक से अधिक कार्य वातावरण स्थानों की पीढ़ी को प्रोत्साहित करते हैं जहां कर्मचारी आराम कर सकते हैं, बिजली बंद कर सकते हैं, कुछ खाली समय का आनंद ले सकते हैं, यहां तक ​​कि एक निश्चित मात्रा में नींद भी ले सकते हैं समय जब तक इसका प्रदर्शन उच्च और बेहतर है। आप अलग-अलग कर्मचारियों के लिए हर समय गेम और अलग-अलग मनोरंजक विकल्प भी उपलब्ध पा सकते हैं ताकि उनकी संतुष्टि बढ़े और फिर वे अपने काम में बेहतर प्रदर्शन करें। काम.

इस अर्थ में मौज-मस्ती को एक ऐसे हिस्से के रूप में समझा जाता है जिसे किसी व्यक्ति के जीवन में सुनिश्चित किया जाना चाहिए और हालांकि ये स्थान हमेशा सीमित होते हैं और एक औपचारिकता के बजाय, यह हमें स्पष्ट रूप से बता रहा है कि कार्यालयों और कंपनियों में मौज-मस्ती, आराम और विश्राम के कुछ निश्चित स्तर होने चाहिए वर्तमान।

छवियाँ: फ़ोटोलिया। कॉन्स्टेंटिन युगानोव