गोल मेज विशेषताएं

गोल मेज फर्नीचर का एक गोलाकार टुकड़ा है जिसका वास्तव में बहुत पुराना मूल है और शायद इसकी उत्पत्ति के निशान के बिना। इस प्रकार की तालिकाओं के आधार पर, गोलमेज को राजा आर्थर और गोलमेज के शूरवीरों की अंग्रेजी कहानी में पौराणिक कथाओं के रूप में वर्णित किया गया था।

गोल मेज की अवधारणा के बाद, गोल मेज को परिस्थितियों की सापेक्ष समानता में बहस और शोध प्रबंध आयोजित करने के लिए एक उपयुक्त या आदर्श स्थान के रूप में समझा जा सकता है।

इन तालिकाओं का उपयोग प्रशासन में समस्याओं पर चर्चा करने और संबंधित समाधान प्रस्तुत करने के लिए किया जाता है। कंपनियों के चयनित विशेषज्ञ इन तालिकाओं में भाग लेते हैं; यह स्पष्ट है कि गोल मेज परिस्थितियों को बदल सकती है और एक वर्ग या आयताकार मेज हो सकती है और जो शेष है वह समानता की अवधारणा है और यही कारण है कि इसे एक गोल मेज के रूप में समझा जाता है "विचार निबंध”.

गोल मेज विशेषताएं:

मॉडरेटर या निर्देशक.- यह वह व्यक्ति है जो घटना में स्थापित मापदंडों और नियमों का मार्गदर्शन करने के लिए अधिकृत या चयनित है।

परिचय।-  यह मॉडरेटर से मेल खाता है, जो परिचय के बाद मॉडरेटर की भूमिका निभाएगा लेकिन कुछ मामलों में आंशिक रूप से हो सकता है और मॉडरेटर को दोहरी भूमिका निभानी पड़ती है, एक पार्टी के रूप में अपनी बारी में कार्य करने और अपनी राय व्यक्त करने के लिए कभी-कभी खुद को मॉडरेटर के रूप में अपनी स्थिति से छूट देता है।

गण.- यह वाद-विवाद और आंदोलनों के दौरान पालन की जाने वाली प्रक्रिया या रेखा है।

परिवर्तन.- वे आवश्यक हैं ताकि प्रत्येक वाद-विवादकर्ता अपने विचार सही समय पर प्रस्तुत कर सके।

विषय.- विषयों और प्रक्रियाओं का चयन किया जाता है, आम तौर पर इन्हें मॉडरेटर या निदेशक द्वारा स्थापित किया जाता है।

मौसम।- समय को चर्चा की मेज रखने की सीमा के रूप में स्थापित किया जा सकता है।

प्रशन.- ये एक क्रमादेशित तरीके से स्थापित किए जा सकते हैं या गोल मेज विकसित करते समय स्वतःस्फूर्त हो सकते हैं।

संगठन.- संगठन मॉडरेटर द्वारा स्थापित किया गया है और उसे पिछली सभी प्रक्रियाओं से अवगत होना चाहिए ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि मॉडरेटर के बीच समानता है।

हस्तक्षेप.- भाषणों को समान स्तर पर स्थापित किया जाना चाहिए, बिना किसी वाद-विवाद के पूर्वाग्रह के।

टिप्पणियां और फ़ाइलें.- इन्हें एक चयनित व्यक्ति या प्रत्येक हस्तक्षेप करने वाले पक्ष द्वारा लाया जा सकता है, लेकिन अंत में संबंधित संकल्प को स्थापित करने के लिए निष्कर्ष निकाले जाते हैं।