वेतन दावा उदाहरण
मानव संसाधन / / July 04, 2021
मजदूरी का दावा यह वह दावा है जो कोई व्यक्ति अपने नियोक्ता से करता है, चाहे वह कंपनी हो या सरकारी एजेंसी, जब भुगतान नहीं किया जाता है वेतन या भुगतान अधूरा है, या तो छूट या करों के कारण, या ओवरटाइम या ओवरटाइम काम की गणना की कमी के कारण।
इसे यूनियन द्वारा नियोक्ता या श्रम प्राधिकरण के पास छूट या अवैतनिक लाभों का अनुरोध करने या दावा करने के लिए भी लाया जा सकता है।
- में मजदूरी का दावा उल्लेख से बना है:
- कंपनी या निर्भरता में कर्मियों के प्रभारी अधिकारी का नाम जहां आप काम करते हैं।
- explanation की व्याख्या मजदूरी का दावा, उजागर करना तर्कपूर्ण और स्पष्ट तरीके से वे कारण और कारण जिनके लिए दावा किया गया है।
- छूट के मामले में, यह बताएं कि जिस सेवा के लिए छूट दी गई थी, वह कब से कवर की गई थी, या यह छूट अनुचित क्यों है।
- यदि वे उपलब्ध हैं, तो दावे का समर्थन करने के लिए आवश्यक दस्तावेज संलग्न करें।
नमूना वेतन दावा पत्र:
मेक्सिको सिटी, मई 12, 2013
सर कप्तान
फैब्रिसियो मेंडोज़ा नुनेज़ू
वैमानिकी कंपनी के चीफ ऑफ स्टाफ
परिवहन Aéreos S.A de C.V.
अधोहस्ताक्षरी मैंने पिछले चार वर्षों से इस कंपनी में कार्गो परिवहन के प्रभारी एविएटर पायलट की स्थिति में काम किया है। पिछले दो महीनों के दौरान, मौसम की जटिलताओं और कुछ हवाई अड्डों पर हवाई यातायात के कारण देरी के कारण, मैंने अपना प्रदर्शन किया है ओवरटाइम के साथ एक पायलट के रूप में कार्य करता है, जहाज और कार्गो के लिए जिम्मेदार के रूप में मेरे कार्य कर्तव्य की पूर्ति में contained खुद; इस स्थिति से शिपिंग विभाग और उसके कार्मिक प्रबंधन दोनों को विधिवत अवगत करा दिया गया है।
हालाँकि, रिपोर्ट किए जाने के बावजूद, कहा गया कि मेरे पिछले दो वेतन भुगतानों में ओवरटाइम घंटे शामिल नहीं किए गए हैं; ये घंटे 1 से 14 अप्रैल की अवधि में 43 घंटे और 15 से 30 अप्रैल की अवधि में 25 घंटे के बराबर होते हैं। वही मैं रिपोर्ट और उड़ान लॉग की एक प्रति के साथ प्रमाणित करता हूं जिसे मैं यहां संलग्न करता हूं।
मुझे आपके अच्छे निर्णय पर भरोसा है और यह कि यह स्थिति किसी मानवीय त्रुटि के कारण केवल एक क्षणभंगुर घटना है।
निष्ठा से:
पेड्रो का काम पूरा हुआ