प्रशासनिक अधिनियम उदाहरण

एक प्रशासनिक अधिनियम एक दस्तावेज है जो एक कार्यकर्ता के साथ होने वाली घटनाओं को सबूत और मंजूरी देने के लिए तैयार किया जाता है और जो किसी भी मानदंड के खिलाफ जाता है कंपनी की आचार संहिता और / या आंतरिक कार्य विनियमों के आधार पर और / या क्योंकि यह एक ऐसी कार्रवाई है जो किसी भी प्रभाव का प्रतिनिधित्व करती है संगठन। यह कुछ श्रम प्रक्रियाओं को पूरा करने के लिए एक परीक्षण के रूप में कार्य करता है जैसे कि नियोक्ता की जिम्मेदारी के बिना रोजगार संबंध की समाप्ति।

प्रशासनिक अधिनियम का उदाहरण:

मेक्सिको सिटी में, 10 सितंबर, 2010 को सुबह 8:40 बजे, क्षेत्रीय कार्यालयों में कंपनी के मानव संसाधन का उदाहरण एस.ए. डी सी.वी., कैले सौजलेस # 10 के पते पर स्थित है, पत्ता गोभी। ला पाज़, डेलेग। Xoxchimilco, 01020, मेक्सिको, डी.एफ. जुआनिटो डे ला रोजा सांचेज़, जो जनसंपर्क प्रबंधक का पद धारण करते हैं, मारिया डेल मार रामिरेज़ सांचेज़, जो पद धारण करते हैं मीडिया सहायक, इसला रोसास डियाज़, जो मानव संसाधन प्रबंधक और सर्जियो डेल रियो पेरेज़ की स्थिति की जांच करने के लिए संघ के संघर्ष सचिव के रूप में हैं। घटनाएँ जो चालू वर्ष के 9 सितंबर को दोपहर 1:50 बजे कार्यकर्ता मारिया डेल मार रामिरेज़ सांचेज़ के संबंध में हुईं, जो समन्वयक के पद पर काबिज हैं मीडिया।

श्री जुआनिटो डे ला रोजा सांचेज़ कहते हैं कि: (घटनाओं को वर्णित किया गया है जैसे वे घटित हुए, समय, तिथि, स्थान और विस्तृत विवरण का संकेत देते हुए।)

श्रीमती मारिया डेल मार रामिरेज़ सांचेज़ कहते हैं कि: (घटनाओं को वर्णित किया गया है जैसे वे हुए, समय, तिथि, स्थान और विस्तृत विवरण का संकेत।)

निम्नलिखित स्वीकृति के साथ प्रतिभागियों के ज्ञान को बैठक का कारण और वर्तमान मिनटों को तैयार करने के बाद () उस घटना के महत्व और कंपनी के आचार संहिता और / या आंतरिक कार्य विनियमों के प्रावधानों के आधार पर प्राप्त होने वाली स्वीकृति) के लिए (स्वीकृत कर्मचारी का नाम दर्ज किया गया है) और पिछले बयानों के साथ, मिनटों का निष्कर्ष निकाला जाता है और प्रतिभागियों द्वारा तदनुसार हस्ताक्षर किए जाते हैं उसमे:

(प्रतिभागियों का नाम, हस्ताक्षर और स्थिति)।