वरिष्ठता के लिए पावती का नमूना पत्र

वरिष्ठता के लिए मान्यता पत्र यह एक दस्तावेज है जो किसी कंपनी में कई वर्षों से काम कर रहे व्यक्ति के लाभ के लिए लिखा जाता है।

इस प्रकार का पत्र उस कंपनी द्वारा तैयार किया जाता है जिसमें आप उन लोगों की ओर से काम करते हैं जो कुछ काम या किसी तरह का काम करते हैं। इसका उपयोग की शीट के रूप में किया जाता है मान्यता संबंधित सामाजिक सुरक्षा में शामिल होने के लिए या किसी भी प्रक्रिया के लिए जो लाभार्थी सहमत है।

इसका उपयोग काम पर पदोन्नति का अनुरोध करने के लिए, सिफारिश के पत्र के रूप में, या करने के लिए प्राप्त गुणों के उदाहरण के रूप में भी किया जाता है किसी को उस समय के लिए बधाई देना जब वे कंपनी में काम कर रहे हैं और उन्होंने अपने प्रवास के दौरान उत्कृष्ट काम किया है।

स्वीकारोक्ति पत्र इसकी एक सरल संरचना है और इसे एक कानूनी प्रतिनिधि (वकील) या वरिष्ठ द्वारा जारी किया जा सकता है जो संबंधित स्थानीय कानूनों और की नीतियों के अनुसार ऐसा करने का अधिकार है नियोक्ता।

उदाहरण 1:

फेलिप अल्बर्टो काल्डेरोन रोड्रिगेज।
कर्मियों के प्रभारी प्रमुख।
रेस्टोरेंट ला फेमोसा एस.ए.
जनरल फेलिप एंजिल्स 265,
पत्ता गोभी। रिवेरो सी.पी. ९७५०३
हुइचपन। एचजीओ। मेक्स.

मंगलवार 23 अगस्त 2011।

जुआना सेफ़रिना पेरेज़ लोपेज़।
अकामापिचली नं। 137
पत्ता गोभी। पोटिला सी.पी. 97520
हुइचपन। एचजीओ। मेक्स.

उनके लिए जो इससे सम्बद्ध हो सकते हैं:

इसके द्वारा, मैं, फेलिप अल्बर्टो काल्डेरोन रोड्रिग्ज। रेस्तरां "ला फेमोसा" हुइचपन शाखा के कर्मचारियों के प्रमुख। एचजीओ। मेक्स. मैं प्रमाणित करता हूँ कि श्रीमती जुआना सेफ़रिना पेरेज़ लोपेज़, जिनके पास R.F.C JCPL2156 है और जिनका सामाजिक सुरक्षा नंबर 56452656cfi है, वर्तमान में प्रमुख हैं रसोई, और 10 जुलाई, 2011 से इस पद पर काम करता है, अपने वेतन को बढ़ाकर 7,000.00 (SEVENEMIL PESOS M / N) करता है जो उसे प्राप्त होता है पाक्षिक।

सुश्री जुआना सेफ़रिना पेरेज़ लोपेज़ को इस दस्तावेज़ का उपयोग उस तरीके से करने के लिए अधिकृत किया गया है जो उसे सबसे अच्छा लगता है।

ईमानदारी से।

फेलिप अल्बर्टो काल्डेरोन रोड्रिगेज।
"ला फेमोसा" के चीफ ऑफ स्टाफ एस.ए.
(दृढ़)

उदाहरण 2:

एल सर्कुलो अमरिलो, एस.ए. डीई सी.वी.

मेक्सिको, डी.एफ., 5 दिसंबर 2009।

एलआईसी। आर्टुरो सांचेज़ हेरेडिया
सिस्टम निदेशक

हम आपको यह सूचित करते हुए लिखते हैं कि 18. की अवधि में आपके कार्य की समीक्षा करने के बाद वर्षों से, इसका प्रदर्शन असाधारण रहा है, त्रुटियों का मार्जिन लगभग शून्य है, इससे हमारे लिए बहुत लाभ हुआ है व्यापार।

आप हमारे सभी कार्यकर्ताओं के लिए एक उदाहरण हैं, और यही कारण है कि बोर्डरूम में अधिक औपचारिक मान्यता होगी। अगले शुक्रवार को, ताकि हमारे बाकी कर्मचारियों के प्रति उनके रवैये को प्रोत्साहित किया जा सके और इस तरह उनके काम और प्रदर्शन में सुधार किया जा सके।

आगे की हलचल के बिना, हम अलविदा कहते हैं और एक सौहार्दपूर्ण अभिवादन भेजते हैं।

ईमानदारी से
एलआईसी। एलिसिया रोबल्स एस्ट्राडा
सी ई ओ