श्रम अधिनियमों का उदाहरण

श्रम रिकॉर्ड वे दस्तावेज हैं जो कृत्यों के प्रकार की परवाह किए बिना किए गए कृत्यों या गतिविधियों को स्पष्ट करते हैं और सबूत देते हैं।

श्रम प्रशासनिक रिकॉर्ड हैं

श्रम प्रमाण पत्र को विभिन्न स्थितियों में लागू किया जा सकता है जैसे:

• बेईमानी
• आय
• प्रोन्नति
• कम
• आयोग आदि

अनुपस्थिति के लिए श्रम प्रमाण पत्र का उदाहरण

उपस्थिति की कमी के लिए प्रशासनिक श्रम अधिनियम

मेक्सिको सिटी में डी.एफ. 6 मई 2013 को पांच घंटे अट्ठाईस मिनट होने के बाद, कंपनी के प्रशासन के कब्जे वाले परिसर में बैठक Perfiles Metallic S.A de C.V, जो Av. Vicente Rivapalacio, No 4563 Colonia Napoles Delegación Iztapalapa México D.F पर स्थित है। की उपस्थिति में कौन सी। कार्मेलो लोपेज़ लूना जो इस प्रशासनिक श्रम प्रमाण पत्र को श्री जेवियर मोरालेस को बढ़ाने के लिए अधिकृत वरिष्ठ प्रतिनिधि के रूप में कार्य करता है कर्डेनस, जो एक स्पष्ट अपराधी है, जिसे इंस्टॉलर क्षेत्र में इंस्टॉलर कार्यकर्ता शासन के साथ सौंपा गया है, जिसका शेड्यूल है सुबह 9:00 बजे से दोपहर 3:00 बजे तक; उनका श्रम कोड 5689/2011 संघीय श्रम कानून और कंपनी के आंतरिक क़ानून "धातु प्रोफाइल" के संदर्भ में है परिवर्तनीय पूंजी की बेनामी सोसायटी"।

सी के साथ लियोपोल्डो चावेज़ लिमोन जो एक गवाह के रूप में कार्य करेंगे, जिन्होंने कहा कि वह मूल रूप से इस शहर से थे, विवाहित की वैवाहिक स्थिति के साथ, सी के पदानुक्रमित श्रेष्ठ की श्रेणी के साथ। जेवियर मोरालेस कर्डेनस, और यह जानते हुए कि गलत बयान देने के लिए दंड हैं, आश्वासन देता है कि वह घोषणा करके सच्चाई से व्यवहार करता है:

आप जानते हैं और जानते हैं कि श्री जेवियर मोरालेस कर्डेनस ने निम्नलिखित अपराध किए हैं:

कार्यस्थल पर गैर-मौजूदगी, और पंजीकरण क्षेत्र में गैर-उपस्थिति, साथ ही साथ जिन्होंने किसी भी समय उस कारण को उचित नहीं ठहराया है जिसके लिए वे एक कार्यकर्ता के रूप में अपने काम से अनुपस्थित रहे हैं।

अनुपस्थिति 1 फरवरी को शुरू हुई, जब उन्होंने वर्तमान तिथि तक नौकरी में भाग लेना बंद कर दिया, जिस पर यह अधिनियम तैयार किया गया था।

उपर्युक्त कहा गया है क्योंकि मैं पदानुक्रमित श्रेष्ठ और उपस्थिति और अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने का प्रभारी हूं, साथ ही साथ जो वर्तमान श्रम रजिस्ट्री में उक्त डेटा दर्ज करता है।

इस उद्देश्य के लिए, मैं श्रमिकों के प्रवेश और निकास के प्रभारी व्यक्ति को लाता हूं, जो संबंधित रिकॉर्ड दिखाएगा और साथ ही निम्नलिखित की पुष्टि करेगा:

श्री जेवियर मोरालेस कर्डेनस ने फरवरी के पहले दिन से अपने संबंधित कार्यों को किए बिना सर्विस कार्ड को चिह्नित करना बंद कर दिया।

आज तक, उन्होंने कोई भी दस्तावेज प्रस्तुत नहीं किया है जो उक्त परिस्थिति को सही ठहराता है और उनके निजी पते पर उनके निवास और कमरे को टेलीफोन द्वारा सत्यापित किया गया है।

मैं घोषणा करता हूं कि मुझे बस इतना ही कहना है और मैं जिम्मेदारी स्वीकार करता हूं और उचित कानूनी साक्ष्य के लिए गवाह के रूप में हस्ताक्षर करता हूं।

कार्यकर्ता जेवियर मोरालेस कर्डेनस उपस्थित थे, और वर्तमान अधिनियम उन्हें पढ़ा गया था और जिन्होंने अपने मूल निवासी होने का दावा किया था इस शहर से, 36 साल का, अविवाहित, जो कैले एलामोस नंबर 456, कॉलोनिया, अगुआ ब्लैंका, एकेटेपेक एस्टाडो डी मेक्सिको में रहता है। कौन घोषणा करता है:

पारिवारिक कारणों से, और व्यक्तिगत कारणों से, उन्होंने एक इंस्टॉलर के रूप में अपने काम में शामिल होना बंद कर दिया, तारीख पर लौट आए, साथ ही अज्ञानता के कारण उन्होंने अनुपस्थिति की रिपोर्ट करना छोड़ दिया।

वह सब कुछ होने के नाते जो उसे कहना है, और इसे पढ़ने के बाद, वह सभी संबंधित कानूनी उद्देश्यों के लिए इस पर हस्ताक्षर करेगा।

श्री जेवियर मोरालेस कर्डेनस के पक्ष में एक गवाह के रूप में, सी. एंटोनियो सांचेज़ गोमेज़, जो कहते हैं:

श्री जेवियर मोरालेस कर्डेनस ने हमेशा ठीक से काम किया है, इसलिए वह अपने काम में भरोसेमंद है, लेकिन पिछले 1 फरवरी, जब एक पारिवारिक दुर्घटना हुई, तो उसे अपनी आवश्यकता थी पूरा ध्यान, स्पष्ट रूप से इस तथ्य के कारण कि उसे असहाय रिश्तेदारों के भाग्य का फैसला करना था, जो अंत में उसकी हिरासत में छोड़ दिया जाएगा, एक ऐसा कारण जो उनके संरक्षण की आवश्यकता पर जोर देता है बाजार के स्टाल।

वह घोषणा करता है कि उसके पास बस इतना ही है और वह कहना चाहता है, और उसकी सारी बातों की पुष्टि करता है।

साक्ष्य।- प्रत्येक पक्ष द्वारा उपरोक्त के अनुसार, इस दस्तावेज़ के संबंध में, इस रिकॉर्ड का श्री जेवियर मोरालेस कर्डेनस के समक्ष निर्धारण का प्रभाव होगा।

दृढ़ संकल्प।- औचित्य को ध्यान में रखते हुए, श्री जेवियर मोरालेस कर्डेनस को उनकी नौकरी की स्थिति में रखा जाएगा, और जुर्माना लगाया जाएगा। विशेष रूप से अपने कर्तव्यों से अनुपस्थित रहने और कंपनी को नुकसान पहुंचाने के लिए छुट्टी का अनुरोध नहीं करने के कारण उनके वेतन से संग्रहणीय वह अवधि।

पदानुक्रमित श्रेष्ठ
दृढ़

गवाह १ गवाह २
हस्ताक्षर हस्ताक्षर

कर्मचारी संघ के प्रतिनिधि का उल्लंघन
हस्ताक्षर हस्ताक्षर

गवाह ३ गवाह ४
हस्ताक्षर हस्ताक्षर

गवाह ५ गवाह ५
हस्ताक्षर हस्ताक्षर