श्रमिकों के मुख्य दायित्व

श्रमिकों के मुख्य दायित्व

संघीय श्रम कानून: अनुच्छेद 134।
I.- उन पर लागू होने वाले श्रम मानकों के प्रावधानों का पालन करें।
II.- श्रमिकों की सुरक्षा और व्यक्तिगत सुरक्षा के लिए सक्षम अधिकारियों या नियोक्ताओं द्वारा बताए गए निवारक और स्वास्थ्यकर उपायों का पालन करें।
III.- नियोक्ता या उसके प्रतिनिधि के निर्देशन में सेवा करना, जिसके अधिकार में वे नौकरी से संबंधित हर चीज में अधीनस्थ होंगे।
IV.- कार्य को उचित तीव्रता, देखभाल और समर्पण के साथ और सहमत तरीके, समय और स्थान के साथ करें।
V.- अप्रत्याशित परिस्थितियों या अप्रत्याशित घटना को छोड़कर, उचित कारणों से नियोक्ता को तत्काल नोटिस दें, जो उसे अपने काम में शामिल होने से रोकते हैं।
VI.- अनुपयोगी सामग्री नियोक्ता को लौटाएं और उन उपकरणों और औजारों को अच्छी स्थिति में रखें जो उसने उन्हें नौकरी के लिए दिए हैं, न कि इन वस्तुओं के उपयोग के कारण होने वाली गिरावट के लिए जिम्मेदार है, न ही अप्रत्याशित परिस्थितियों के कारण, अप्रत्याशित घटना, या खराब या दोषपूर्ण गुणवत्ता के कारण। इमारत।
VII.- सेवा के दौरान अच्छे शिष्टाचार का पालन करें।
VIII.- किसी भी समय आवश्यकता पड़ने पर सहायता प्रदान करें, जब व्यक्ति या नियोक्ता या उसके सहकर्मियों के हित किसी दुर्घटना या आसन्न जोखिम से खतरे में हों।

IX.- इस कानून द्वारा स्थापित संगठनों को एकीकृत करें।
X.- में लागू आंतरिक नियमों और अन्य विनियमों में प्रदान की गई चिकित्सा परीक्षाओं के लिए जमा करें कंपनी या प्रतिष्ठान, यह साबित करने के लिए कि आप किसी विकलांगता या व्यावसायिक बीमारी, संक्रामक या. से पीड़ित नहीं हैं लाइलाज
XI.- जैसे ही उन्हें पता चलता है, नियोक्ता को संक्रामक रोगों के बारे में सूचित करना, जो वे पीड़ित हैं।
XII.- अपने सहकर्मियों या नियोक्ताओं के हितों और जीवन को नुकसान से बचाने के लिए नियोक्ता या उनके प्रतिनिधि को उन कमियों के बारे में सूचित करें जो वे नोटिस करते हैं।