नौकरी की परिभाषा

हम नौकरी से समझते हैं कि एक कंपनी में जो स्थान है, वह रूपक और ठोस रूप से क्या है, संस्थान या संस्था किसी प्रकार की गतिविधि या रोजगार विकसित कर रही है जिसके साथ वह जीविकोपार्जन कर सकती है क्योंकि उसे इसके लिए एक विशिष्ट वेतन या वेतन प्राप्त होता है। नौकरी भी वही है जो पेशकश की जाती है और क्लासीफाइड में क्या दिखता है।

नौकरी की धारणा शायद आधुनिक इतिहास में शुरू होती है, जिसके परिणाम औद्योगिक क्रांति और कारखानों या उद्योगों का निर्माण जिसमें अपरिचित या ज्ञात श्रम की आवश्यकता होती है, जो अब तक बड़ी कार्यशालाओं या श्रम के साथ हुआ था ग्रामीण. नौकरी, तो, एक अवधारणा है सार जिसका तात्पर्य उस गतिविधि से है जिसके लिए किसी को काम पर रखा गया है और जिससे उसे वेतन प्राप्त होगा विशेष रूप से प्रयास, घंटों की संख्या, ज्ञान की आवश्यकता के अनुसार नामित किया गया है, खतरा नौकरी में क्या शामिल है, आदि।

नौकरी उस विशिष्ट स्थान या स्थान को भी संदर्भित कर सकती है जिसमें व्यक्ति को अपनी गतिविधि करनी चाहिए, उदाहरण के लिए एक कार्यालय में एक डेस्क, एक बार, एक खान, आदि। उस नौकरी में, अधिकांश समय व्यक्ति को अपना समय सहकर्मियों के साथ साझा करना होगा या सहकर्मी जो समान कार्य विकसित करेंगे और जिनके साथ किसी प्रकार के संबंध के समेकित होने की संभावना है से

अध्येतावृत्ति या एकजुटता. वैसे भी, ऐसे कई कार्य हैं जो अपने निहितार्थों के कारण व्यक्ति को सामाजिक संबंध स्थापित करने की अनुमति नहीं देते हैं क्योंकि वे एकान्त या अनिश्चितकालीन कार्य हैं।

वर्तमान में नौकरी की धारणा में बहुत भिन्नता है तुलना कई कंपनियों और कारखानों की नौकरियों की जरूरतों में बदलाव के साथ-साथ रोजगार की नई संभावनाओं के कारण जैसे कि नए रोजगार की संभावनाएं पैदा होती हैं जैसे कि इंटरनेट.

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