आंतरिक नियंत्रण की परिभाषा

किसी कंपनी या सार्वजनिक संस्था के अनुरोध पर, आंतरिक नियंत्रण को क्रियाओं, नीतियों का समूह कहा जाएगा, प्रक्रियाओं, मानकों और विधियों, दूसरों के बीच, जो मालिकों और कर्मचारियों के प्रस्ताव के परिणामस्वरूप मौजूद हैं, और जिनका उद्देश्य किसी भी घटना को रोकने का है, जोखिम, जटिलता जो उसके सही विकास और कार्य को प्रभावित करती है.

मूल रूप से, इस आंतरिक नियंत्रण का प्रयोग विभिन्न चरों के डोमेन के माध्यम से किया जाता है जैसे कि का संपूर्ण नियंत्रण वातावरणश्रम जिसमें न केवल सामान्य कर्मचारी बल्कि प्रबंधकीय स्तर, जोखिमों का पूर्वानुमान और सूचनाओं का प्रसार और दोनों शामिल हैं संचार अंदर का।

हमेशा, किसी चीज़ पर की जाने वाली नियंत्रण क्रिया हमें उसका निरीक्षण और नियंत्रण करने की अनुमति देती है कामकाज, एक ओर, यह सत्यापित करने के लिए कि कार्यों को पत्राचार के रूप में पूरा किया जाता है और दूसरी ओर गारंटी देने के लिए प्रभावशीलता, क्योंकि अचूक रूप से जब आंख किसी ठोस तरीके से किसी चीज पर होती है तो वह उसे रोकती है उदाहरण के लिए, ऐसे कार्यों या गतिविधियों को नहीं किया जाता है जो सही विकास को जटिल बनाते हैं काम।

एक प्रभावी और कुशल आंतरिक नियंत्रण होने से कंपनी या सार्वजनिक इकाई को अनगिनत मुद्दों में मदद मिलेगी जो सेवा या गतिविधि को उत्कृष्टता के रूप में विकसित करते हैं। यह अन्य बातों के अलावा, भ्रष्टाचार के मामलों का पता लगाने में सक्षम होगा, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि प्रस्तावित उद्देश्य हैं सफलतापूर्वक हासिल किया, हर तरह से सभी क्षेत्रों में दक्षता और प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा देना, की रक्षा करें साधन और उन विनियमों का पालन करें जिन्हें समयबद्ध तरीके से व्यवहार के मूलभूत स्तंभों के रूप में प्रस्तावित किया गया है, दूसरों के बीच में।

फिर, एक परिणाम के रूप में, हमें इस बात पर जोर देना चाहिए कि कोई भी इकाई या कंपनी एक सही आंतरिक नियंत्रण होने से उनके काम के विकास में और भी बहुत कुछ प्रभावी होगा वास्तव में सफल है क्योंकि इस नियंत्रण प्रक्रिया में काम को जटिल बनाने वाली जटिलताओं का पता लगाया जाएगा रोज।