परिभाषा एबीसी. में अवधारणा
अनेक वस्तुओं का संग्रह / / July 04, 2021
फ्लोरेंसिया उचा द्वारा, जनवरी में। 2009
इसे यह भी कहा जाता है बायोडेटा सेवा मेरे वह दस्तावेज़ जिसमें एक व्यक्ति अपने सभी शैक्षणिक, कार्य और व्यक्तिगत अनुभवों को छोड़ देता है और जो सामान्य रूप से कुछ करने की इच्छा के मामले में उपयोग किया जाता है प्रस्तुतीकरण किसी कंपनी में सहज, संस्थान या संगठन जिसमें आप काम करने की इच्छा रखते हैं या इस मामले में कि वह व्यक्ति रोजगार नोटिस की पेशकश का जवाब दे रहा है, पाठ्यक्रम जीवन के कवर पत्र की तरह कुछ बन जाता है वह व्यक्ति जिसमें संक्षिप्त जानकारी जो वहां उजागर होती है, वह सेवा करेगी, उदाहरण के लिए, वह कंपनी जो एक पेशेवर की तलाश में है जो फिट बैठता है आईटी इस प्रोफ़ाइल आपको संभावित उम्मीदवार मान सकते हैं।
कुछ साल पहले से लेकर आज तक और दुनिया में कहीं भी, पाठ्यचर्या विटे नौकरी की तलाश में एक व्यक्ति के पास सबसे महत्वपूर्ण उपकरण बन जाता है और एक कदम के सिवा जिसका सभी नौकरी चाहने वालों को पालन करना चाहिए।
हालांकि रिज्यूमे तैयार करते समय पालन करने के लिए कोई एकल मॉडल नहीं है, आम तौर पर, डेटा जो पाठ्यक्रम में कभी नहीं होना चाहिए और इसलिए जानकारी जो वहां दिखाई देनी चाहिए यदि या यदि यह वह है जो व्यक्तिगत डेटा और किसी व्यक्ति के विशेष विवरण को संदर्भित करती है जैसे: उनका नाम और उपनाम, उनका उम्र,
शिष्टता का स्तर, जन्म तिथि, आपके बारे में कुछ परिभाषाएं दिखावट भौतिकी, उन मामलों में जो इसे वारंट करते हैं, तो एक अच्छा हिस्सा उन अध्ययनों के लिए समर्पित होना चाहिए जो पूरा हो चुके हैं, साथ ही जिन प्रतिष्ठानों में उन्हें पूरा किया गया था क्योंकि कई अवसरों पर ये निर्णय लेते समय आमतौर पर निर्णायक होते हैं भर्ती एक व्यक्ति का।इसके बाद और यदि आप अपनी पहली नौकरी की तलाश नहीं कर रहे हैं, तो आपको अनुभव को इंगित करने और सूचीबद्ध करने के लिए एक स्थान आवंटित करना चाहिए कार्य जो आज तक उपलब्ध है, अर्थात कंपनी, स्थिति और प्रत्येक में तैनात किए गए कार्य मोका।
और हालांकि कोई नहीं है कानून जो इसे नियंत्रित करता है, लेकिन अगर सम्मेलन, जो आमतौर पर उन सभी सूचनाओं को व्यवस्थित और डंप करने के लिए किया जाता है जो संदर्भित करती हैं काम और अकादमिक इतिहास उन्हें सबसे पुराने से सबसे हाल के स्थान पर रखना है, इस प्रकार जो व्यक्ति इसे पढ़ता है, आम तौर पर प्रभारी व्यक्ति की मानव संसाधन कंपनी का, जानता है कि नौकरी के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति द्वारा किया गया सबसे तात्कालिक कार्य अनुभव या अंतिम अध्ययन क्या है।
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