परिभाषा एबीसी. में अवधारणा

क्रम में कुछ या स्थिति प्राप्त करें

अवधि विनियमन विभिन्न उपयोगों का समर्थन करता है। जब किसी चीज को सामान्य स्थिति में रखा जाता है, तो ऐसी स्थिति में कुछ समय तक रहने के बाद जो सामान्य से बाहर होती है, उसे नियमन के संदर्भ में कहा जाता है. उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति के मामले में जिसने लगभग तीन महीने पहले किसी कंपनी के लिए काम करना शुरू किया था और उसकी अवधि परीक्षण और यह इरादा है कि वह अपने कार्य में जारी रहे, यह कहा जाएगा कि उसके भीतर उसकी संविदात्मक स्थिति का विनियमन व्यापार।

इस भाव का प्रयोग अक्सर तब किया जाता है जब किसी पहलू या स्थिति में क्रम में नहीं है, क्रम में रखने का विचार देने के लिए।
कई आदेशों में, जो मांग करता है उसे विनियमित करना निश्चित रूप से महत्वपूर्ण है, क्योंकि यदि ऐसा नहीं किया जाता है, तो यह प्रभावित होगा किसी के अधिकार जैसा कि हमने उस कर्मचारी के ऊपर की पंक्तियों के उदाहरण में दर्शाया है जो एक स्थिति में है अनियमित।
ऐसे कई नियोक्ता हैं जो काम करने के लिए लोगों की जरूरतों का दुरुपयोग करते हैं और कभी-कभी उनका पालन नहीं करते हैं मानक का

और भी बहुत कुछ अगर वहाँ एक नहीं है अधिकार यह सुनिश्चित करने के लिए सक्षम है कि सभी संदर्भों में कानूनों और विनियमों का अनुपालन किया जाता है।

समायोजन

दूसरी ओर, नियमन शब्द का प्रयोग पुनरावृत्ति के साथ पर्यायवाची के रूप में किया जाता है समायोजन. "दुर्घटना में चमत्कार से मुझे बचाने के बाद, हमने सीट बेल्ट को समायोजित किया सुरक्षा”.

एक संगठन में एक विनियमन की स्थापना

और अंतिम उपयोग किसी संगठन या समूह के भीतर मानदंडों, नियमों, कानूनों, दूसरों के बीच के निर्धारण को संदर्भित करता है। नियमों, मानदंडों और कानूनों का अस्तित्व एक समुदाय, समूह या संगठन के भीतर एक अनिवार्य आवश्यकता बन जाता है, क्योंकि बिना वही सदस्यों के बीच समझौता और उसके भीतर के आदेश के लिए काफी कठिन होगा, एक ऐसी स्थिति जो दूसरी ओर उनके लिए खतरा पैदा करेगी प्रभावी कामकाज. बच्चों को गोद लेना एक नियम द्वारा संरक्षित है जो मुख्य रूप से बच्चों की भलाई की देखभाल करता है।

जब विनियमन मौजूद होता है, तो यह एक तथ्य है कि एक निश्चित संदर्भ या दायरे में आदेश का आनंद लेना, बनाए रखना संभव होगा नियंत्रण और निश्चित रूप से उन लोगों की गारंटी देता है जो सभी के अधिकारों की पूर्ति में बातचीत करते हैं और भाग लेते हैं, बिना अपवाद

जब विनियमन होगा तो नियमों के लिए आदेश और सम्मान होगा

मौजूद संगठनों, सार्वजनिक और निजी संस्थाएं जिनका मिशन कुछ कंपनियों या राज्य एजेंसियों के संचालन को नियंत्रित करना है ताकि इस तरह से अधिकारों का उल्लंघन न हो।
इस बीच, जो लोग विनियमन के अधीन हैं, उन्हें समयबद्ध तरीके से स्थापित नियमों का पालन करना चाहिए ताकि दुष्कर्म या सीधे अपराध करने से बचा जा सके। इस कारण से, उपरोक्त संस्थाओं द्वारा किया जाने वाला नियंत्रण हमेशा मौजूद और संपूर्ण होना चाहिए, ताकि किसी के अधिकारों का उल्लंघन न हो और यह भी कि कानून पूरा किया जाता है।

वे क्षेत्र या सेवाएं जो समुदाय के लिए महत्वपूर्ण हो जाती हैं क्योंकि वे किसी प्रकार की आवश्यकता को पूरा करते हैं उनका स्थायी विनियमन होना चाहिए, आइए सेवा के बारे में सोचें ट्रांसपोर्ट, गैस की आपूर्ति में, के विद्युत शक्ति, सबसे महत्वपूर्ण में से, क्योंकि ठीक वे सामुदायिक सेवाएं प्रदान करते हैं जो उनके दैनिक जीवन के विकास के अनुरोध पर बहुत प्रासंगिक हैं।
इन मामलों में विनियमन को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि इन सेवाओं का प्रबंधन करने वाली कंपनियां उपभोक्ताओं के प्रति अपने दायित्वों का पालन करती हैं। आइए हम ध्यान रखें कि कुछ मामलों में लोगों की ज़िंदगी दांव पर लग सकती है, जैसा कि मामला है सार्वजनिक परिवहन सेवाएं, जिन्हें संचालन के अलावा, उनकी सुरक्षा सुनिश्चित करनी चाहिए यात्रियों।

दुर्भाग्य से, कुछ देशों में ऐसा नहीं होता है और इसलिए ट्रेनों, मेट्रो, बसों में बहुत गंभीर दुर्घटनाएं होती हैं, जिनमें हजारों लोग मारे जाते हैं।

दंडात्मक विनियमन: कानून जो किसी मानदंड के उल्लंघन को दंडित करता है

दंडात्मक विनियमन दूसरी ओर, यह है कि नियम या कानून जो दंड देता है, एक अनिवार्य कानून को पारित करने के लिए अनुपालन का जुर्माना लगाता है। मानदंड का पालन नहीं करने पर, उस उल्लंघन को नियमित करने के लिए दंड लगाया जाएगा। इसमें स्वतंत्रता से वंचित करना, जुर्माने का भुगतान या का निष्पादन शामिल हो सकता है समुदाय के लिए विभिन्न सेवाएं, जैसे कि बच्चों के घरों में पढ़ना और सहायता करना या बुजुर्ग।

विनियामक मुद्दे