Definicija poslovne etike

etika poslovanje je grana unutar etike koja se posebno i isključivo bavi pitanjima prirode moralni koji nastaju ili nastaju po nalogu poslovnog i korporativnog svijeta.

Etička grana koja se bavi rješavanjem moralnih problema koji nastaju po nalogu poslovne aktivnosti

Naime, etika je niz moralnih normi koje imaju funkciju reguliranja odnosa ili ponašanja muškaraca u danom kontekstu ili okruženju.

Valja napomenuti da je etika upravo to dio filozofija koji se upravo bavi moralnost djela ljudi, i prema tome prema utvrđenom i dogovorenom moralnom standardu, omogućuje nam da djela utvrdimo kao dobra ili loša.

Teme u kojima se odvaži

Postoji toliko mnogo različitih tema koje se tiču ​​grane poslovne etike, među kojima se ističu: moralni principi svojstveni poslovne aktivnosti, prevladavajuće vrijednosti u okolišu općenito, a zatim u svakom slučaju posebno, razvoj normativnih vodiča koji se temelje na moralne odredbe koje pomažu u vođenju i upravljanju aktivnostima tvrtke i njenih članova, promicanju i ukorjenjivanju usvojenih vrijednosti, među ostalim drugi.

Treba imati na umu da ponašanje koje su primijetili redatelji ili oni pojedinci koji pokazuju a vodstvo ili zapovjedna uloga u organizacijama je od vitalne važnosti jer će imati puno veze s tim zgrada poslovne etike.

Jer kad direktori x tvrtke promatraju stavove i ponašanja koji su etički usklađeni, zaražit će i motivirati svoje zaposlenike da djeluju na isti način.

Jednostavnije rečeno, kada se primjerice vježba odozgo, niži slojevi apsorbiraju taj ideal i reagiraju u istom smjeru, a dijametralno suprotno dogodit će se ako se ponašate nedostižno, zaposlenici ili podređeni neće se težiti identificirati s tvrtkom ili s njezinim ciljevi.

Dakle, kada u bilo kojoj tvrtki prevladava poštivanje etičkih vrijednosti, gotovo je nejednak uvjet da nitko neće postupiti kako bi ih korumpirao, dok Stoga će u onim organizacijama u kojima ekonomska korist jedino vladaju, težiti zaboraviti poštivanje načela moral.

Sada, kada je ekonomsko pitanje ono koje dominira, dodaje se dodatni problem, a to je da osoblje trpi neku vrstu proturječnosti između moralnog načela koje slijedi i pritiska za postizanje ekonomskih ciljeva koji su im naloženi smjer.

Ako težite trajnom, čvrstom društvu koje se budi samouvjerenost, bit će bitno rasporediti vrijeme i prostor za Kultura od moralne vrijednosti.

Nije sve profit, morate poštivati ​​moralne vrijednosti

Ne naplaćuje se sve i naplaćuje se pod svaku cijenu, a da na trenutak ne zastanete i razmislite o potrebama i ciljevima zaposlenici ili potrošači koji idu dalje od toga da ih zadovolje proizvodom ili uslugom koja je tržišta.

Ključ uspjeha tvrtke ne leži samo u prodaji i prodaji, već mora obratiti pažnju na etičke vrijednosti kako bi njezin uspjeh bio potpun.

Ta tvrtka koja postavlja a politika u kojem se etičke vrijednosti ispunjavaju bit će više od bilo koje druge usmjerene na uspjeh, dok, kada Govorimo o poštivanju tih vrijednosti, ona uključuje sve društvene aktere koji su uključeni u igru komercijalni.

Kad svi članovi društva shvate da aktivnost mora biti podložna poštovanju etike, to ne znači spontano, osjećaj jedinstva i osobne identifikacije s vrijednostima koje je predložio poslovanje.

Kad ništa nije važnije od ispunjavanja poslovnih ciljeva, neizbježno će se pojaviti unutarnji sukobi, nedostatak identifikacije, između ostalog, što će naravno izravno utjecati na rast i uspjeh organizacija.

Tvrtka koja poštuje moralne vrijednosti imat će super pozitivan imidž

S druge strane, ne možemo izbjeći saznanje da tvrtka poštuje i poštuje etiku utjecaj na razmatranje da je društvo od njega formirano, budući da je u tome vrlo pozitivan osjećaj.

Rad u skladu s vrijednostima kao što su istina, transparentnost i dosljednost uvijek će biti prednost u odnosu na suparničke tvrtke, generirajući sliku vjerodostojnosti za eksterijer, a također i za interijer, i posljedičnu lojalnost potrošača i zaposlenici.

U međuvremenu, etičke vrijednosti koje se uzgajaju, predlažu i šire, moraju se poštovati i održavati tijekom vremena, to je bezvrijedno uvjerite ga neko vrijeme, a zatim dajte prednost stvaranju dobiti, osim što će stvoriti zbrku, neće trebati dugo da se pojave i problemi koji su se prije pojavili naznačujemo.

Teme iz poslovne etike