Koncept u definiciji ABC

jak> Ljudi, neke životinje, obično dobivaju poticaje s misijom osiguravanja da naše ponašanje u nekoj situaciji ili događaj biti na jedan, a ne drugi način, ili također natjerati nekoga da uloži sav svoj trud kada izvršavate zadatak ili aktivnost i tako postižete maksimalnu korist, za primjer.

Poticaj se obično ostvaruje u primanju: velike svote novca ili da ga osoba koja bi ga primila doživljava kao takvu; ili novog status na nekoj razini koja se onima koji ga primaju osjeća ugodno i s više snage da nastave raditi na onome što rade.

Tamo gdje najizravnije i najvjernije možemo cijeniti ono o čemu smo govorili je na terenu rad, gdje je izuzetno često da šef daje razne poticaje, koji se mogu sastojati od novčane svote ili unapređenja, tako da na taj način vaš se zaposlenik osjeća prepoznatim, voljenim i predanim svom poslu i maksimalizira svoj rad koji će donijeti izravnu korist u uspjehu poslovanje.
Jer bez sumnje što više radite u korist nečega, to se zna da će se postići bolji rezultati.

Također je uobičajeno za ekonomska aktivnost Općenito, obično prima poticaje od uprave tvrtke a vlada tako da se na taj način pogođeni gospodarski sektor oporavi ili da se Ekonomija općenito postaje još jači.

Ali imajte na umu da pitanje poticaja ne radi samo u ekonomskim pitanjima, već je i poticaj temeljne u socijalnim i osobnim stvarima, tako da, na primjer, neki ljudi prevladaju frustraciju ili uspiju napredovati temu.
To je u osnovi moguće jer ga poticaj, kada je relevantan za subjekta, pokreće na djelovanje i to može postati podražaj da sami po sebi možete postići nešto neobično ili ostvarenje dugo njegovanog sna ili želje.

Na primjer, roditelj koji želi da njegovo dijete vježba a tjelesna aktivnost Da biste ga odvratili od ovisnosti, možete stimulirati svoje dijete tako što ćete mu kupiti novi i najnoviji set nogomet momčadi kojoj pripada, tako da vaše dijete na ovaj način maksimizira svoj trening i vezu s sport i nemojte to napustiti.