Koncept u definiciji ABC
Miscelanea / / July 04, 2021
Napisala Florencia Ucha, u rujnu. 2015
Rad na daljinu je oblik radne aktivnosti koja je bila porez s velikim proširenjem kao posljedica uspona novih tehnologija i njihove pune provale na tržištu rada. U osnovi se sastoji od razvijanja rada izvan i izvan ureda ili tvrtke koja nas je angažirala te korištenja tehnologije kao alat osnovni za obavljanje predmetnog posla, računala, Internet, telefonija mobilni, među osnovnim tehnološkim i komunikacijskim kanalima koji su uključeni.
Ovi alati koje danas spominjemo pokazali su se dovoljnima za obavljanje mnogih poslova na današnjem radnom mjestu, pa svaki radnik koji ima Računalo, Internetska veza i mobitel moći će učinkovito obavljati vaš posao, čak i ako niste u uredu.
Pogodnosti za tvrtke i radnike
U radnom odnosu rada na daljinu postoje koristi za sve strane, a za tvrtku će biti koristi povezane posebno s troškovima koji generira zaposlenike koji rade iz ureda, a s druge strane, u slučaju zaposlenika glavne prednosti dat će strana slobode mogućnosti razvijanja posla od kuće ili s bilo kojeg mjesta s internetskom vezom, možete to učiniti čak i putem Strani. A također će i zaposlenik imati ekonomske koristi, jer neće imati troškove mobilnosti u smislu svakodnevnog dolaska i odlaska u tvrtku.
Nove tehnologije to dopuštaju
Naravno, prije nekoliko desetljeća kada tehnologija nije bila široko rasprostranjena danas, promovirajući više načina komunikacija virtualan: e-mail, društvene mreže, chatovi, videokonferencije, ova radna alternativa daljinskom radu bila je nezamisliva, odnosno svi radnici da ili da Morali su obavljati svoj posao iz tvrtke u kojoj su radili i nije bilo moguće raditi za stranu tvrtku, osim ako konkretan transfer u tu zemlju, međutim, danas, putem gore spomenutih virtualnih kontaktnih kanala, to više nije potrebno i više nije potrebno raditi. promašuje učinkovitost, što je naravno najvažnije, ne izgubiti konkurentnost i zadovoljstvo u zadatku koji se provodi.
Ostale prednosti koje se ukazuju na korist zaposlenika su: smanjenje stresa, veća autonomija, povećana produktivnost, među najvažnijima.
Fotografije: iStock. deimagine / svetikd
Teme u daljini