Primjeri potvrde o radu

Nakon radnog odnosa, od poslodavca se može zatražiti a Potvrda o radnom mjestu u kojem je vrijeme pružanja usluge, prirodu tih usluga, dokaz o plaćama, doprinosima i doprinosima i sve eventualne profesionalne kvalifikacije radnika u okviru obuke ili slučajeva profesionalizacija.

The Zakon nesumnjivo odlučuje na silu Poslovanje produžiti certifikat nakon zaključenja odnosa, iz razloga što su certifikati jedini alat za pouzdano prikazivanje obavljenog posla.

Međutim, od tvrtki se također može tražiti izdati potvrde onoliko često koliko će zaposlenicima trebati, a uz prethodnu najavu odjelu za ljudske resurse, to već stječe obveza izdavanja potvrde u roku od dva dana: u protivnom podliježe različitim sankcijama i naknada.
Razlozi za zahtjev

Mnogi razlozi mogu motivirati zaposlenika da zatraži potvrdu o radu: ponekad će to biti zahtjev zajam, u drugima za a novi posao, a u drugima započeti postupke za umirovljenje. U nekim se prigodama sadržaj certifikata može malo izmijeniti u skladu s namjere zaposlenika, ističući ono što vjeruje da će biti najvažnije prema primatelju potvrda.

Što treba imati certifikat?

The sadržaj certifikata Radno mjesto podvrgava se mnogim razlikama i u tom pogledu nema puno propisa. Jedno od osnovnih pitanja je da, ako se izdaje potvrda koja proizlazi iz prekida veze od rada, ne smije se navoditi uzrok prestanka radnog odnosa ili druge manifestacije koje prelaze okvire pravni. Da, može se pojaviti nepoštivanje obveza u vezi s doprinosima i doprinosima, sve dok je pouzdano prilagođeno činjenicama.

Prema Različite alternative koji mogu motivirati zahtjev radne svjedodžbe, primjeri radnih svjedodžbi bit će navedeni u nastavku:

1. Potvrda za zahtjev za zajam

Buenos Aires, X od X od 20XX
KOGA SE TIČE:

Ovim vas obavještavam da je gospodin... .. s DNI brojem XXXXXXXX radi u XXXXXXX sektoru od XXXXXXXXX od XXXXXXX.

Tijekom tog razdoblja, gospodin XXXXX zauzima poziciju XXXXXX i prima prosječnu bruto plaću od: ______ argentinskih pezosa.

Bez daljnjega vas pozdravlja.

(Potpis, pečat i pojašnjenje)

XXXXXX

Menadžer ljudskih resursa

1. Ovjereno kao referenca za budući rad.

Buenos Aires, X od X od 20XX
Ja, dolje potpisani, u ime XXXX s adresom na XXXXXX, XXXX, XXX, navodi da je gospođa XXXXXX identificirana s DNI XXXXXX imala radio u našoj instituciji obavljajući poziciju XXXXX, koja je uokvirena u planu XXXXXXX, od XXXXX do XXXXXX.

Tijekom svog mandata, gospodin XXXXX pokazao je točnost, poštenje i odgovornost u povjerenim zadacima.

Dajemo vam ovaj dokaz o radu za svrhe koje smatrate prikladnima.

(Potpis, pečat i pojašnjenje)

XXXXXX

Menadžer ljudskih resursa

1. Potvrda potrebna za pohađanje određenog treninga ili slično

Buenos Aires, X od X od 20XX

Potvrđujemo da gospodin XXXXXXXXXXX s DNI XXXXXXX radi u našoj tvrtki, od XX / XX / XXXX do XX / XX / XXXX (ako ima datum isteka ugovora) ispunjavajući funkciju XXXXX i provodeći sljedeće aktivnosti povezane s XXXXX (Uobičajeno je da se prijem na ove treninge dokaže kako ste izvršili određene aktivnosti)

Bez daljnjeg, iskreno,

XXXXXX

Potpis, pojašnjenje i naslov potpisnika