10 primjera formalne i neformalne organizacije

Postoje razni načini da se kolektivna organizacija, s različitim stupnjevima hijerarhije, strukture i strogosti u svom radu.

U tom smislu se govori o formalna i neformalna organizacija razlikovati one oblike koji se pridržavaju onoga što je utvrđeno dokumentom (formalna organizacija) i one koji su spontaniji i fleksibilniji (neformalna organizacija). Na primjer: vlada države, ulični prodavači.

I jedno i drugo može se dogoditi u istom socijalnom ili radnom kontekstu (zapravo događa se), ali samo se jedno može dugoročno nametnuti ako se želi postići određeni zadatak.

Sve organizacije, bez iznimke, imaju višu ili nižu stupanj ukočenosti i pričvršćenosti prema vlastitim pravilima igre, pa bi se moglo reći da su "formalne" i "neformalne" samo ekstremne kategorije iste analitičke perspektive.

Zapravo, neformalna organizacija često proizlazi iz interakcija i društvenih trvenja koje formalna struktura nameće članovima grupe.

Razlike između formalne i neformalne organizacije

The glavna razlika između formalne i neformalne organizacije ima veze s činjenicom da je prva „službena“, odnosno podržana modelom teoretski (često u pisanom obliku: povelja, organizacijski priručnik, itd.) zasnovan na planovima, projekcijama, modelima ponašanje i drugi konceptualni alati koji čine hijerarhiju i omogućuju podjelu rada na jedinice specijalizirani i diferencirani.

Primjeri formalne organizacije

1. Birokratsko tijelo Ministarstva. Iako se ponekad ne čini tako, državna ministarstva i odjeli formalno su organizirani od godine Oni se pokoravaju departizaciji i specifikaciji djela prema podjeli utvrđenoj u njezinim propisima unutarnja. To se naravno može izmijeniti, ali ne i bez generiranja novog dokumenta u kojem se navode promjene implementirane u strukturu.
2. Suvladina sveučilišta. Autonomna sveučilišta imaju tijela suvladine koja se biraju glasanjem sveučilišne zajednice i čijim radom upravlja konstitutivni dokumenti koji hijerarhiziraju i strukturiraju rektorate i prorektorate i tako dalje do najjednostavnijeg centra Studenti. Opet, rad tih instanci mogao bi se promijeniti, ali ne bez prethodnog generiranja nove pisane odredbe i bez prolaska kroz određene instance odluke.
3. Uprava banke. Strukturiranje rada u banci podvrgava se različitim, hijerarhijskim i diferenciranim odjelima i koordinaciji prema na početku najveće formalnosti i kontrole, nešto bitno jer je organizacija koja će rješavati količine novac.
4. Vlada neke zemlje. Bez obzira na njihov vladin režim i njihov specifični zakonodavni okvir, vlade zemalja primjeri su organizacija formalne: odabiru se prema određenim metodama (neke se ne odabiru, naravno), pridržavaju se pozicija i hijerarhija u rasponu od monopol od nasilja od strane države (vojnih snaga), do prometnih zakona koji reguliraju način na koji se krećemo u gradu. Sve je to sadržano u zakonima, zakonima i Ustavu Republike.
5. Bilo koja tvrtka. The Poslovanje Njima upravljaju sastavni dokumenti u kojima se pojavljuju njihova hijerarhija, različiti odjeli i koordinacija, ukratko njihova formalna struktura koja koordinira napore različitih radnika i zaposlenika da izvršavaju zadaće na čekanju i pristupe svojoj misiji kao organizacija, kakva god ona bila.

Primjeri neformalne organizacije

1. Skupina suradnika. Skupinom kolega koji se redovito viđaju i izlaze nakon posla na pivo, upravlja neformalna organizacija koja dopušta eventualno odsustvo bilo kojeg od njih, što horizontalizira i čini posao fleksibilnijim i ne zahtijeva nikakvu pisanu obvezu ili popis pravila za upravljati se. Član grupe može odlučiti da više neće prisustvovati ili prisustvovati na neki drugi način, a da to nigdje ne dogovori.
2. Nedjeljna nogometna momčad. Uobičajeno je da se mnoge obitelji ili grupe prijatelja okupljaju sport, za što se moraju minimalno organizirati u dvije protivničke momčadi i poštivati ​​pravila igre koja su zajednička svima; ali ta se organizacija neće pojaviti ni u jednom dokumentu niti će biti otporna na vaše želje, pa ako postoje odluči promijeniti momčad s drugim može to učiniti, ili ako se umori trčati i promijeni mjesta s vratarom, neće biti nevolja.
3. ulični prodavači. Iz razloga je trgovanje poznat kao dio neformalna ekonomija: oni ne ulaze u regulirani i službeni aparat poreza i ekonomskih krugova, već svoje proizvode neko vrijeme prodaju u putu. ovdje i još jedan tamo, određujući cijenu bez ikakvog dogovora i bez plaćanja poreza, najamnina ili bilo čega što se kasnije može dokazati legalno. To ne znači da nisu organizirani: moraju kupiti najjeftiniju robu i prodati je skuplje, znaju gdje se mogu naći, koji se proizvodi najviše traže itd.
4. Čitalački klubsusjedstvo. U bilo kojem gradu može postojati čitateljski klub koji uključuje susjede voljne čitati, bez puno više od pukog poticanja. okupiti se kako bi razgovarali o svojim knjigama i određenoj margini organizacije na sastancima, tako da ne razgovaraju svi istovremeno ili o knjigama drugačiji. Ali ova je organizacija fleksibilna, mijenja se i ne zahtijeva bilo kakvu formalnu obvezu.
5. Zaljubljeni par u fazi udvaranja. Suprotno braku ili izvanbračnoj zajednici, udvaranje je faza organizacije para koja se može klasificirati kao neformalno, jer se pojavljuje samo u oporukama uključenih osoba i ne zaslužuje nikakvu pravnu obvezu, poput potvrde o brak. Može se slobodno prekidati, usprkos svemu, a opet se drži određenih pravila uzajamnim dogovorom između mladenki i mladoženja, koji su obično vjerni, Poštujem, ekskluzivnost itd.

Slijedite sa: