Primjer dobrovoljne ostavke

The dobrovoljna ostavka To je radnja kojom radnik jednostrano raskida radni odnos.

Ovu vrstu ostavke prati dokument koji naglašava vašu namjeru da napustite dodijeljeno mjesto.

Spomenuti dokument mora se predstaviti poslodavcu ili, prema potrebi, odgovarajućem odjelu (općenito uredu za ljudske resurse).

Koraci koje treba slijediti su promjenjivi, ali uglavnom su sljedeći:

1. Obavijestite poslodavca ili izvršnog direktora zaduženog za namjeru prekida radnog odnosa
2. Predočite odgovarajući dokument (pismo dobrovoljne ostavke ili dobrovoljno napredovanje).
3. Izračunajte odgovarajuću nagodbu (nagodba dobrovoljnom ostavkom).
4. Dostava kvadrata, zaliha, instrumenata i potrepština koja odgovara zaposleniku.
5. Primite odgovarajuću nagodbu.
6. Formalizirajte odgovarajuću ostavku dokumentom koji podržava navedenu ostavku.

Primjer dobrovoljne ostavke:

Gospodin Francisco Hernández Méndez dobio je novu ponudu za posao u skladu s karijerom koju je studirao tijekom svog radnog vijeka.

Prvi korak koji je poduzeo bio je pojaviti se pred svojim neposrednim pretpostavljenim, priopćivši svoju namjeru da se dobrovoljno odvoji od položaj koji je zauzimao, dijeleći okolnosti u kojima se nalazi, svoju novu situaciju i ponudu posla s kojim račun.

Drugo, izrađuje pismo dobrovoljne ostavke, dostavljajući ga u ured za upravljanje osobljem, odakle će biti usmjereno u odgovarajuće odjele.

U trećem je roku naveden odgovarajući trenutak u kojem će se izračunati odgovarajući iznos namire.

U četvrtom je mandatu predao položaj zajedno sa svim pripadajućim zalihama, alatima, dokumentima i izvješćima kako bi se položaj mogao prenijeti.

U konačnici je potpisan račun o već izračunatoj ukupnoj nagodbi.

Koristite ovu vezu za stvaranje a Dobrovoljna ostavka.