Primjer pojedinačnog ugovora o radu

The pojedinačni ugovor o radu Službeni je dokument koji štiti dvije zainteresirane strane prilikom dogovora o poslu, koristi se za zaštitu interesa dviju izravno pogođenih strana, dobavljača i ugovorna strana, u ovom su dokumentu dogovorene pogodnosti, koristi i odgovornosti obje strane, kao i iznos koji će dobiti svaki određeni rok unajmljen.

PRIMJER UGOVORA O POJEDINAČNOM ZAPOŠLJAVANJU:

INDIVIDUALNI UGOVOR O ZAPOŠLJAVANJU TO SLAVITE S JEDNOG DIJELA NOVA TVRTKA, PREDSTAVLJEN U OVOM ČINU DOZVOLJENOM RAMUNU GONZÁLEZU ZANELI, KOJI ĆE OVIM BITI POZIVAN ŠEF A NA DRUGIM C. MARÍA TERESA ALMIRA ROBLES I TKO ĆE OVDJE BITI ZOVAN RADNIK U TENORU SLJEDEĆEG:
IZJAVE
A) RADNIK izjavljuje:
1.- Rođen na dan  15 iz veljača  iz  1970 imati  38 godine, državljanstva  meksički s adresom smještenom u Markosovo poboljšanje 51 međ. 6., pukovnik S juga
2.- Imati znanje i iskustvo potrebno za pružanje svojih usluga POSLODAVCU na poziciji RECEPCIONISTA.
B) IZJAVLJA POSLODAVCA:
1. - Budite meksička trgovačka tvrtka osnovana u skladu sa zakonima države.

2.- Imajte svoju adresu na Augusto Rodín 11 Ured C2, puk. Iz doline.
3. - Imati kao korporativnu svrhu  Prodajni.
4.- Želja za korištenjem usluga RADNIKA, obavljanjem položaja RECEPCIONISTA i drugih koji su slični navedenoj aktivnosti.
K L A U S U L A S
PRVI.- Ovaj se ugovor sklapa na neodređeno vrijeme u smislu članaka 20. i 21. Saveznog zakona o radu.
DRUGI.- RADNIK se obvezuje pripremiti svoje osobne usluge podređene POSLODAVCU koje se sastoje od radnog mjesta RECEPCIONIST, obavljajući ih pod vodstvom i ovisnošću POSLODAVCA i općenito svi oni koji su povezani s tom djelatnošću, jer su na zabavni i neograničavajući način: Koordinacija administracije poslovanje; Koordinacija vanjskog računovodstva, Pregled naplate, Nadgledanje naplate mjesečnih zatvaranja projekata, Kontrola Strogo kretanje izvoda s računa tvrtke, kao i ulaza i izlaza, nadzor kupaca, programiranje Imenovanja s novim izgledima, Priprema izvještaja o plaćanju dobavljača, Priprema računa, Nadzor datoteka, Pomoć Glavna uprava; Ne dovodeći u pitanje bilo koje druge osobe koje mu povjeri, on mora obavljati svoje usluge u sjedištu tvrtke ili u bilo kojoj drugoj službi na koju to ukazuje.
TREĆI.- Usluge ugovorene pod uvjetima ovog ugovora u skladu s prethodnom klauzulom izvodit će RADNIK u D. F., ali POSLODAVAC može RADNIKU u bilo kojem trenutku postaviti drugo radno mjesto u dolini Meksika.
ČETVRTINA.- Za svoje usluge POSLODAVCU, tijekom trajanja ovog ugovora, RADNIK će primati plaću  mjesečno Količina $4,830.00, s pripadajućim odbitcima u iznosu od $  483.00 za SAR. I $  895.00 uz naknadu I.M.S.S.-u, što rezultira NETO PLAĆANOM od $3,452.00 (Tri tisuće četiristo pedeset i dva pezosa 00/100 M. N.), što uključuje plaćanje koje odgovara sedmim danima i obveznim danima odmora utvrđenim Saveznim zakonom o radu ili u kojem se POSLODAVAC može složiti, što će biti pokriveno 1. i 16. u mjesecu ili sljedeći radni dan ako je subota ili nedjelja; na adresu tvrtke.

PETI.- Stranke se slažu da su usluge RADNIKA strogo povjerljive, stoga će se mjesto na kojem će biti zaposlena smatrati pouzdanim u sve svrhe pravni.
ŠESTI.- Trajanje radnog dana će biti  ponedjeljak do  petak , od 9:00 sati. na  18:00 sati. Uz pauzu da se odmorite i uzmete hranu iz  2:00 na  3:00 sati; uzimajući ih onako kako najbolje odgovaraju RADNIKU. To je maksimalno trajanje dana i strogo je zabranjeno raditi prekovremeno, osim uz prethodno odobrenje i pismeno odobrenje. uredno potpisan od strane POSLODAVCA u kojem su naznačeni datum, sati, razlog i iznos koji treba platiti, ne prelazeći tri sata dnevno ili tri puta po tjedan.
SEDMI.- U svrhe socijalnog osiguranja, POSLODAVAC će registrirati RADNIKA i pokriti svoje doprinose.
OSMI.- RADNIK će uživati ​​godišnji godišnji odmor u smislu članka 76. Zakona Federalna radna snaga prisiljavajući se da potpišu zapisnik o njima, kao i uplatu premije dopisnik.
DEVETI.- POSLODAVAC zadržava pravo raskinuti ovaj ugovor u bilo kojem trenutku, u slučaju da RADNIK ne poštuje obveze koje ugovara i one izvedene iz Zakona Republike Hrvatske Materija.
DESETI.- RADNIK priznaje da svi članci, studije, spisi, formati, datoteke, dokumenti, knjige, namještaj, verbalne informacije koji joj se pružaju prilikom radnog odnosa, kao i oni koje radnica sama priprema ili formulira u odnosu na nju usluge; Oni su u isključivom vlasništvu POSLODAVCA u svakom trenutku i dužan ih je održavati u dobrom stanju, ne uklanjati ih s radnog mjesta, osim za potrebe usluga i uz izričito i pismeno odobrenje POSLODAVCA u vrijeme kada je to potrebno, pa će u protivnom biti odgovoran za bilo koji gubitak ili nedostaje.
JEDANAESTI.- RADNIK se obvezuje da neće otkriti niti jedan aspekt poslovanja POSLODAVCA, niti će pružiti treću osobu, usmeno ili pismeno, izravno ili neizravno, bilo kakve informacije o sustavima i aktivnostima bilo koje vrste koje promatrate iz UZORCA, a ne u razvoju njihovih aktivnosti i neće prikazivati ​​dokumente trećim stranama, datoteke, spisi, članci, ugovori, zapisnici, izvodi računa i ostali materijali i informacije koje pruža POSLODAVAC ili ih priprema ili formulira u odnosu na njihove usluge.
DVANAESTI.- RADNIK se obvezuje, bez obzira na raskid ovog ugovora, da neće otkriti ili osobno koristiti poslovanje POSLODAVCA, koje su vam poznati povodom radnog odnosa ili da trećim stranama pružite informacije i dokumente naznačene u klauzuli koja prethodi. U suprotnom slučaju, RADNIK će snositi građansku odgovornost za štetu nanesenu POSLODAVCU, kao i kaznene kazne kojima postaje vjerovnik.
TRINAESTI.- POSLODAVAC izričito potvrđuje da je RADNIK u službi od 1. kolovoza 1998.
ČETRNAESTI.- Obje ugovorne strane izjavljuju da u pogledu obveza i prava koja im međusobno odgovaraju u njihovim svojstvima Poslodavca i radnika i koji nisu razlog izričite klauzule u ovom ugovoru, podložit će se odredbama Saveznog zakona o radu.
Pročitajte da su ovaj dokument obje strane imale prije svjedoka koji također potpisuju i oporezuju njegov sadržaj i svjesni obveza koje ugovaraju, potpišite ih u dva primjerka u Mexico Cityju, Federal District, na adresi 2 dana u mjesecu listopad godine  2012 .
ZAPOSLENI ZAPOSLENI
NOVA TVRTKA
RAMÓN GONZÁLEZ ZANELLA. MARÍA TERESA ALMIRA ROBLES