Važnost razgovora za posao

Tko je u procesu dobivanja a posao živi trenutak neizvjesnosti i sa logika zabrinutost za njihovu budućnost. Ako ste zadržali aktivnu potragu za poslom, vrlo je vjerojatno da ćete se morati suočiti sa životno važnom situacijom, razgovorom za posao.

Glavni cilj razgovora za posao je učinkovito prenijeti prednosti kandidata i minimizirati slabosti.

Razgovor za posao može trajati nekoliko minuta, ali tim minutama kandidat za posao mora vrlo dobro upravljati. Zamrljana košulja, neprikladna riječ, pogrešna činjenica u nastavnom planu i programu ili bilo koja mala nespretnost mogu biti presudni u trenutku razgovora.

Praktični savjeti kako uspješno proći razgovor za posao

– Prije nego što se suoči s intervjuom, kandidat bi trebao znati neke informacije o tvrtki i za to se može konzultirati Internet i prikupiti što više informacija o tome.

– Prije intervjua vrlo je korisno razmisliti o mogućim pitanjima i najboljim mogućim odgovorima.

- The osobni imidž ponuđeno mora biti ispravno i u skladu s vrstom poduzeća.

– Kandidat na razgovoru mora pokazati samopouzdanje te ponuditi jasne i uvjerljive odgovore.

– Zgodno je reći istinu o informacijama koje se pojavljuju u životopisu i moći dati informacije o svim pitanjima koja se mogu postaviti o njegovom sadržaju. Kako bi se izbjegle eventualne pogreške, kandidat treba sa sobom nositi kopiju životopisa.

– Morate biti točni i po mogućnosti doći nekoliko minuta prije intervjua.

– Što se tiče osobnog stava, preporučuju se neke smjernice: očuvati vedrinu, pravilno držanje tijela, lijepo se ponašati i biti suosjećajan.

– Ponekad može biti zgodno ispitivaču postaviti pitanje (na primjer, o karakteristike o poslu ili o samoj tvrtki).

Da biste uspješno prošli razgovor za posao postoje greške koje se ne smiju činiti

– Pogrešno je pitati za radno vrijeme.

– Neumjesno je biti predirektan oko plaće, pa je pitanju nagrađivanja potrebno pristupiti taktično i delikatno.

– Loša je strategija odgovarati jednosložno ili vrlo lakonski.

– Ne izražavajte negativno mišljenje o bilo kome, posebno o prethodnim poslovima ili aktivnostima.

– Odlazak na razgovor s članom obitelji ili prijateljem je nešto što se nikako ne smije raditi.

– Ne prekidajte sugovornika niti razgovarajte s njim kao s prijateljem.

Slike: Fotolia. dervish15 – skypicsstudio