Primjer podjele dobiti tvrtke koja se ne sastaje godinu dana

U mnogim se prilikama zaposlenici nekih tvrtki osjećaju povrijeđenima u svojim pravima jer tvrtke ne raspodjeljuju njihovu dobit kad su tek u povojima.

To je zato što radnici vide raspon dohotka koji ih ne doseže, pa očekuju zahtjev radne prirode da brane svoje interese.

Dakle, raspodjela dobiti tvrtke koja nije stara godinu dana, ograničeni su izravnim pravnim razmatranjima.

Primjer podjele dobiti za tvrtku koja nema godinu dana:

Podjela dobiti od strane tvrtke koja započinje i ne završi godinu dana od početka svojih aktivnosti nije Primjenjuje se upravo zato što članak 126. Saveznog zakona o radu utvrđuje koji su subjekti oslobođeni isplate dobiti.

U svom razlomku I kaže: Razlomak I. "Novostvorene tvrtke tijekom prve godine rada."

Ako Tvrtka koja radi od rujna 2011., od 27. srpnja 2012. ima manje od jedne godine, tako da prema Saveznom zakonu o radu još nije obvezan plaćati komunalije.

Uz to, odjeljak VI utvrđuje da su tvrtke koje imaju porez na dohodak manji od 300.000 pezosa, također izuzete od plaćanja dobiti.

A ako se u ovom slučaju pokrene radna parnica zbog neplaćanja režije, jasno je da Litis to ne čini bi bio naklonjen radnicima, upravo zato što je tvrtka u njihovom opsegu tolerancije pravni.