Primjer radnog iskustva

Koncept radno iskustvo odnosi se na skup znanja i vještina koje je pojedinac ili skupina ljudi stekao obavljanjem neke profesionalne aktivnosti u određenom vremenskom razdoblju. Iskustvo se stoga smatra vrlo važnim elementom u pogledu profesionalne pripreme i boljeg obavljanja posla općenito. Obično, radno iskustvo Mjeri se prema godinama koje je osoba posvetila određenoj aktivnosti, iako uključuje i vrste i raznolikost posla koji je obavila.

Na taj način, široka i duga radno iskustvo Bitno je pri odabiru posla. Stoga ljudi često sastavljaju dokumente ili odjeljke u svojim Životopis gdje objašnjavaju ovu temu po mogućnosti opisujući vrstu posla koji su obavili, trajanje istog, kao i bilo koja osobna referenca (poput nadzornika ili šefova) koja podržava informacija.

Primjer radnog iskustva:

ŽIVOTOPIS

Ime: Carlos Gómez Torres.

Dob: 26 godina.

Datum rođenja: 17. kolovoza 1986.

Adresa: Av. Jardines del Sur # 32, Col. Proširenje farmi, Del. Venustiano Carranza, C.P. 09989, Meksiko, D.F.

Telefon: 54789023

1. Studije:

-2001-2004. Nacionalna pripremna škola br. 3.

-2004-2009. Studij sociologije na Fakultetu političkih i društvenih znanosti Nacionalnog autonomnog sveučilišta u Meksiku.

1. Radno iskustvo:

-2005-2006. Dopunski profesor predmeta "Latinskoamerička socijalna analiza", koji je predavao profesor Raúl Sevilla na semestra 2005-2. i 2006-1. na Fakultetu političkih i društvenih znanosti Nacionalnog autonomnog sveučilišta u Zagrebu Meksiko.

-2007-2009. Istraživač na Institutu za društvena istraživanja Nacionalnog autonomnog sveučilišta u Meksiku, pod nadzorom dr. Huberta Anaye.

-2010-2011. Profesor predmeta na Nacionalnoj školi za antropologiju i povijest.

2011.-danas honorarni istraživač na Institutu za antropološka istraživanja Nacionalnog autonomnog sveučilišta u Meksiku.