Primjer obustave rada

A obustava rada To je sredstvo kojim se utvrđuje trenutni prekid ugovora sklopljenog između radnika i njegovog poslodavca To također podrazumijeva posebne uvjete u provedenim aktivnostima i u ekonomskoj naknadi koja je rezultat toga prima. Široko govoreći, ova suspenzija može biti uzrokovana osobnim razlozima radnika ili, naprotiv, poslodavca, uzajamnim ili čak potpuno vanjskim za oboje. Među najčešćim uzrocima možemo spomenuti nesposobnost radnika, ispunjenje neke dužnosti zakonski zahtijevano građansko pravo, administrativni prekršaj, primjena prava na štrajk ili pravno zatvaranje tvrtke.

Primjer obustave rada:

Meksiko DF. 25. rujna 2013

Juan Alberto Pelaez Mendiola
(Ime zaposlenika)

545487545
(Br. Radnika)

Ovim putem, Glavna uprava ovog ureda želi vas obavijestiti o odluci koju je donijela u vezi s vašim radnim statusom, obavještavajući vas da će od dana Danas je suspendiran iz svih svojih radnih obaveza, kao i uživanja plaće i naknada, na razdoblje od 5 dana od obavijesti o tome odluka.

Kao što se sjećate, 22. srpnja ove godine dogodili su se neki nesretni i ozbiljni događaji koji su dvojici njegovih kolega teško ozlijedili ruke i noge. Prema vašim odgovornostima, ovu je nesreću prouzročila vaša neodgovornost jer ste vi osoba zadužena za praćenje sigurnosnih protokola, koji se, prema izvješću stručnjaka koji su istraživali slučaj, nisu poštivali adekvatno.

Sa žaljenjem smo vas obavijestili o ovoj odluci. Međutim, Glavna uprava ovog ureda neće tolerirati događaje poput onoga koji se dogodio prije nekoliko dana. Ponavljamo da će posljedice ove obustave rada stupiti na snagu od trenutka kada o njoj budete obaviješteni. Također vas podsjećamo da na kraju sankcije morate normalno nastaviti sa svojim aktivnostima.

Atte. Rodrigo Mata Gatica
Generalni nadzornik
Nadzorni odbor