Koncept u definiciji ABC

Doprinos koji se daje nečemu ili nekome i koji može uključivati ​​novac ili nematerijalnu stvar

U svojoj najširoj upotrebi, pojam ulazni Odnosi se na onaj doprinos koji netko daje drugom pojedincu ili organizaciji. Spomenuti doprinos može se sastojati od nekretnina, novčanog iznosa ili može biti doprinos duhovne, umjetničke ili intelektualne prirode. „Doprinos da prisustvo a profesionalni njegove su karakteristike zaista neprocjenjive ”; "Njegova kampanja primila je doprinose od približno deset milijuna pezosa."

Kad govorimo o doprinosima koji nemaju veze s materijalnim dobrom ili novčanim iznosom, bit ćemo misleći na one koje osoba proizvede nekim radom ili razvojem koji je generirao u izvođenje nekog specifičnog zadatka unutar područja. Primjerice, znanstveni istraživač koji nakon teškog rada uspije razviti cjepivo koje će izliječiti opasno stanje.
Također i osoba koja kroz intelektualno djelo uključuje niz ideja i koncepata koji su od najveće važnosti za zajednicu u kojoj se razvija.

Iz bilo kojeg područja osoba može dati svoj doprinos, također a prijatelju koji savjetuje drugog da izbjegava loš životni korak dat će svoj doprinos.

Obično doprinosi koje netko daje na političkoj, kulturnoj, intelektualnoj razini, a koji zbog opsega pozitivno utječu na Ljudi, zajednice, države, među ostalima, obično se prepoznaju spomenicima, nagradama, koje ostavljaju taj doprinos utvrđenim u povijesti temeljne. Ako pregledamo povijest općenito, naći ćemo mnogo primjera u tom smislu, a to su u osnovi oni koji su omogućili velik napredak i evolucija čovječanstva.
Znanstvenici, intelektualci, političari, vojska, osobe kulture i umjetnost oni u ovom smislu označavaju nadmoć.

U međuvremenu, riječ ima i druge specifičnije namjene, ovisno o kontekstu u kojem se koristi.

Zemljopis: odlaganje materijala u vode ili druge

Na Geografija poziv će se pozvati na djelovanje i rezultat taloženja materijala u rijeci, ledenjaku, između ostalog.

Socijalni doprinosi, doprinosi poslodavca, mirovine i kapitala

S druge strane, socijalni doprinosi su one dionice koje su članovi platili zadrugama ili fondovima posao kroz povremene rate, plaćene novcem, vrstama ili posebnim radovima. Nijedan član zadruge ili fonda poput spomenutog ne može imati više od 10% socijalnih doprinosa, a nijedan član kao pravna osoba zadruge više od 49%.

Još jedna vrlo česta vrsta doprinosa koju možemo pronaći je s ulozi u kapitalu, što će biti one svote koje u novcu ili putem imovine plaćaju partneri ili dioničari poduzeća kako bi bili dio njegovog kapitala.

The Doprinosi poslodavca ispadaju oni postotni novčani iznosi koje će poslodavac biti obvezan doprinositi državi zbog zapošljavanja i koji će biti povezani s plaća zaposlenika. Oni se provode redovito u razdobljima od jednog mjeseca. Oni se ne mogu povratiti za poslodavca i bitni su za one koji to žele odlaze u mirovinu, jer su dužni redovito ažurirati doprinose svojih poslodavaca kako bi mogli pristupiti a umirovljenje. Iz poreznog koncepta radi se o porezima i u mnogim slučajevima, ako su izuzetno visoki, mogu utjecati na konkurentnost tvrtke ili organizacije.

S druge strane, mirovinski doprinosi su oni koji plaćaju radnici, novčani iznosi koji sami proizlaze plaće radnika i s kojim se formira fond koji će omogućiti zaposleniku nakon umirovljenja da primi umirovljenje. Ovisno o razini doprinosa, primljena mirovina bit će veća ili manja.
The uprava od tih sredstava mogu biti javna, to jest biti u rukama države, ili u nedostatku privatnih.

Teme doprinosa