Definicija radne nesreće

To se odnosi na bilo koji rizik, radnju ili događaj koji uključuje bolest ili štetu na čovjeku dok je radila. Važno je spomenuti da se uzima u obzir i nesreća nastala na putu ili na povratku s mjesta rad, ili u privremenom izlazu u svrhu provođenja aktivnosti povezane s funkcijom.

Među najčešće nesreće možemo spomenuti požare, udarce, padove, posjekotine radnim alatima, električni šokovi, u međuvremenu, oni koji odgovaraju prijenosu: prometne nesreće, putovanja, ugriz životinje, među ostalim drugi. Izuzete su epizode koje nisu povezane s poslom.

Bitno je da se u roku od 24 sata od događaja formalno otkaže kako bi se ukazala medicinska pomoć koju je propisao zakon.

Radna nesreća vrlo je složena situacija jer osim što ostavlja tjelesne ozljede (i možda također u psihi) osobe, pretpostavlja da ista, barem neko vrijeme, ne može nastaviti svoju aktivnost rad.

Radne nesreće zasigurno su vrlo česta okolnost, posebno u onim radne aktivnosti u kojima je radnikova tjelesna građa pretjerano izložena, na primjer u naslov od zgrada.

Analizirajte opasnosti kako biste ih spriječili

Posljedica toga je da se posljednjih godina povećala rasprava o ovoj temi i kako ih spriječiti.

Formalno se naziva prevencija profesionalne opasnosti, ovo se područje bavi isključivo analizirati opasnosti koje su implicitne u određenoj radnoj aktivnosti i nakon analize ćete Na njima je da donesu svoje zaključke, koji će imati misiju iznijeti preporuke koje ih svode na minimum.

Potrebno je početi sprječavati i poslodavce i radnike da sigurno znaju koji su rizici potencijalima kojima će biti izloženi kako bi se spriječili i poduzele mjere predostrožnosti slučaj.

Ovo jednostavno djelovanje znanja nesumnjivo omogućuje smanjenje opasnosti.

Zakonodavstvo koje štiti radnika i jamči mu medicinsku pomoć u skladu s

Zahvaljujući borbi za radnička prava, danas postoji zakonodavstvo u većini zemalja utvrđuje da sve nezgode nastale na radnom mjestu moraju biti pokrivene osiguravateljem rizika posao (A.R.T.), a također poslodavac mora biti odgovoran za pokrivanje troškova ili odsustva koje zaposlenik mora uzeti kao rezultat nesreća.

Međutim, to ne znači da se u stvarnosti ovo zakonodavstvo uvijek primjenjuje i zato mnogi radnici u crnci ili neregistrirani moraju trpjeti tešku situaciju da budu ozlijeđeni i nezaposleni u ovim okolnostima ljubazan.

Radne nesreće su u većini slučajeva događaji koji se dogode slučajnim situacijama, ali u mnogim slučajevima Oni se također mogu generirati lijenošću i nemarom s kojima tvrtke ili poslodavci natjeraju svoje operatore da rade ili zaposlenici.

Tako je, na primjer, u građevinskom sektoru vrlo često govoriti o urušavanjima zbog loše izgrađenih sektora ili ozbiljnim ozljedama zbog nedostatka uporabe građevinskih elemenata. sigurnost kao što su kacige, uprtači, sigurnosni pojasevi, rukavice, odjeća koja zapaljuje plamen itd.

U mnogim slučajevima nesreće na radnom mjestu mogu čak dovesti do smrti.

U drugim se slučajevima nezgode mogu dogoditi izvan radnog mjesta kad je osoba susreti koji idu ili dolaze s njega (na primjer, pljačka na javnoj autocesti ili prometna nesreća) tranzit).

Zbog toga je vrlo važno imati na umu da svaki radnik mora biti osiguran odgovarajućim osiguranjem koje zaposleniku osigurava sve komplikacije. da nesreća može stvoriti kao i pristojnu dozvolu koja vam omogućuje da i dalje uživate u svojoj plaći čak i ako ne radite zbog ozljeda nesreća.

Uz očuvanje zdravlja i života, koji su primarni ciljevi o kojima se treba voditi brigu, to je također važno kontrolirati ove nesreće iz ekonomskog razloga jer su obično vrlo skupe, kako za zaposlenika, tako i za poslodavca.

Obično se dogodi da je radnik smanjen plaća Kao posljedica njihove nesposobnosti za rad i sa strane tvrtki, oni neće imati samo točenje dodatni za pokrivanje pozornosti ozlijeđenog zaposlenika, ali također moraju angažirati drugog da ga zamijeni.

Problemi u radnoj nesreći