Koncept u definiciji ABC

Shvaćen kao jedan od najznačajnijih pojmova u tom području rad, izraz plaćen koristi se za predstavljanje svih onih ljudi koji dobivaju a plaća u zamjenu za radnu aktivnost bilo koje vrste. U ekonomskom i sociološkom smislu smatra se da je zaposlenik osoba koja se nalazi u najnižoj ljestvica i to zato što on mora dati račune šefu koji mu daje mogućnost rada u njegovoj službi kako bi za njega primio uplatu. Zaposlenik ima brojna prava (poput rada u ograničenom vremenu, odmora, socijalnih naknada poput socijalnog rada i mirovine, pravo udariti itd.). Međutim, u praksa Ta se prava često ne poštuju u potpunosti, au mnogim slučajevima se čak i eliminiraju, slučajevi u kojima nastavljamo govoriti o crnom radu.

Koncept nadničara očito dolazi iz pojma plaće. Od davnina, stručnjaci procjenjuju da je to od vremena Rimsko Carstvo, mnogi su radnici svoj rad plaćali solju ili salarij Na latinskom. Ti su radnici u to vrijeme bili nepotrebni reći, prvenstveno poljoprivrednici, stočari, obrtnici ili zaposlenici u carskom upravnom sustavu. Pojam nadničara kakav danas poznajemo još nije postojao. Ovaj koncept proizići će iz

Industrijska revolucija i povećanje tvorničkih radnika, onih koji su primali minimalnu plaću za nezdrave sate rada. U tom se trenutku pojavljuje ideja o više ili manje fiksnoj plaći koja ne vrednuje samu osobu, već samo njegov rad, njegov rad. Rezultat stavljanja vrijednosti na djelo, a ne na osobu, očito ih je stvorio zamjenjivi drugima, bez obzira na socijalne probleme koje bi osoba mogla postati nezaposlena značiti.

Danas se ta ideja o nadničaru nastavlja i kod mnogih osjetila, iako zaposlenik Danas su mnoga prava zakonski priznata, još uvijek postoje nehumani oblici rada u kojima ljudi primaju minimalnu plaću za nedostojan ili vrlo zahtjevan rad. Iz tog razloga, danas je ideja o protestu nadničara koji se obično okupljaju u sindikatima kako bi obranili svoja prava mnogo opipljivija.

Teme u zaposleniku