Koncept u definiciji ABC

Pojam menadžer označen je kao osoba koja u određenoj tvrtki ili organizaciji ima odgovornost i zadaće usmjeravanja drugih, izvršavanja i davanja naredbi i obavljanja stvari kako bi mogli ispuniti cilj i misiju koju organizacija promiče na određen i ispravan način..

Iako će misija koju voditelj ima uglavnom ovisiti o vrsti industrije i karakteristikama U kontekstu u kojem djeluje, njegove osnovne vještine i odgovornosti uključivat će sljedeće: povećati stanje tehnologije tvrtke, dati određenu orijentaciju i smjernicu organizaciji, ovjekovječiti je, uvijek raditi u korist produktivnost, zadovoljiti i održati srdačan odnos sa zaposlenicima i udovoljiti željama i zahtjevima zajednice u koju je organizacija uključena.

Također i pored odgovornosti, menadžer, kao posljedica čisto izvršne funkcije koji obavlja, imat će niz specifičnih funkcija koje će on i samo on obavljati u tvrtki pitanje... zapošljavanje ostatak položaja, na ovaj ili onaj način, moraju proći njihovo odobrenje,

ocjenjivanje o izvedbi i usklađenost provode ga ostali odjeli u kojima je organizacija podijeljena, planirajući i razvijajući ciljeve i zadatke koje treba postići u mediju i kratkoročni, zajedno s godišnjim rezolucijama koje se obično donose na početku nove godine ili pred kraj jedne, to više približno da se to može učiniti i da će u mnogim prilikama ovisiti, osim toga, o odobrenju više faze od one koja se nalazi u menadžer.

Iz svega što smo gore spomenuli jasno je da, Da bi postigla položaj menadžera u organizaciji ili ga održavala, ovisno o slučaju, osoba mora imati tri vrste vještina: tehničku, ljudsku i konceptualnu.

Prvi se može dobiti putem formalno obrazovanje ili iskustvom i podrazumijeva sposobnost korištenja tehničkog znanja, metoda, tehnika i najprikladnijih sredstava za izvršiti gore spomenute zadatke i analitički kapacitet da se sve to pretvori u pozitivne rezultate za tvrtku u kojoj se nalazi igra.

The vještina Ljudski je taj koji će vam omogućiti da prirodno i učinkovito funkcionirate kao dio grupe, ostvarujući, na primjer, suradnju ostalih s vašim ciljem i svrhom.

I konačno, konceptualna sposobnost bit će ona koja će vam omogućiti da vizualizirate tvrtku u cjelini, sa njezinim komponentama, međusobnim odnosima između njih i razmišljatiAko se naprave promjene, kako će to utjecati na funkcioniranje Od istog.

Teme u upravitelju