Definicija bruto plaće

Plaća je u našem jeziku pojam vrlo velike difuzije, budući da se na nju odnosi naknada koje osoba prima kao naknadu za posao koji radi.

Obično ga prima krajem mjeseca ili početkom istog i zahvaljujući toj svoti novca osoba se može uzdržavati, zadovoljiti svoje osnovne potrebe i svoje potrebe obitelj, a u slučajevima kada je to moguće jer to dopušta iznos, možete sebi priuštiti luksuz i kupiti one stvari koje vam se sviđaju ili u kojima uživate, poput telefona mobilni vrhunsko ili putovanje u inozemstvo.

Novac koji radnik primi nakon odbitka od njega ili se primjenjuju dodatni

Bruto plaća je li on Ukupan novac koji radnik prima za posao koji obavlja prije nego mu se izvrše odgovarajući odbici i doprinosi koji se prakticiraju na svakoj platnoj listi.

Dok, Neto plaća zvat će se plaću koju je radnik primio nakon izvršavanja gore spomenutih odbitaka i doprinosa, odnosno novac je koji će radnik stvarno dobiti u ruke ili koji će biti položen na njegov račun, stoga će bruto plaća uvijek biti veća od neto plaće.

Kad radnik dogovori ugovor s tvrtkom i za istu određenu plaću, bruto plaća je novac od Stavka s kojom će se računati i na temelju tog iznosa će se izvršiti odbitci i odbiti neto plaća.

Navedite odbitke i dodatne stavke na platnim karticama tako da ih radnik razumije

Popusti kao i dodatni na plaću moraju biti sadržani i izloženi na konkretan i razumljiv način priznanica plaće koja se dodjeljuje radniku, tako da naravno, on to jednostavno može razumjeti.

Ta se zadržavanja mogu razlikovati ovisno o kojoj je državi riječ, iako možemo reći da to uglavnom jesu uključuju uplate koje odgovaraju socijalnom radu, mirovinskim doprinosima i odbitcima porez dohotka ili zarade, da će potonji slučaj biti promjenljiv prema narod u pitanju.

Zatim, u spomenutom uklanjanju broje se s jedne strane Zadržavanja IRPF-a koja odgovaraju porezu na dohodak pojedinaca, a zatim naknada koja će se dodijeliti socijalno osiguranje.

Do Porez na dohodak Porezna agencija bit će zadužena za njegovo odbijanje s platnog spiska u očekivanju poreza koje će kasnije morati platiti radnik s obzirom na kvotu sigurnost socijalno osiguranje koje se snižava, ovisit će izravno o ugovornoj situaciji radnika i vrsti obavljenog posla.

Doprinos se dijeli između poduzeća i radnika a postotak koji će obojica morati platiti utvrđen je u općim državnim proračunima na snazi ​​za tu godinu.
Primjerice, bruto plaća od 5.000 pezosa, nakon gore spomenutih odbitaka i doprinosa, može postati osobna plaća ili račun od 4.100 američkih dolara (neto plaća).

Ova razlika između neto plaće i bruto plaće bitna je da bi je radnici uzeli u obzir i u potpunosti je razumjeli kako bi se izbjegli nesporazumi koji u budućnosti zakomplicirati nečiju ekonomsku situaciju kad dođe vrijeme za naplatu njihove plaće i ne ispada ona dogovorena jer su trpjeli prethodno spomenuto popusti. Ovladavanje i razumijevanje ovog pitanja nesumnjivo će pomoći u pregovaranju ili ponovnom pregovaranju o ugovoru.

S druge strane, spomenuli smo dodatne, a to su iznos koji se dodaje plaći za različite uvjete i zbog čega se osnovna plaća povećava.
Među njima možemo spomenuti ostvarenje prekovremenog rada, regresa, božićnice, putnih troškova, premije za produktivnost ili prezentizmom, između ostalih.

Ukratko, bruto plaća sadržavat će iznos bez odbitka, uslijed gore spomenutih okolnosti, plus one dodatne, ako je primjenjivo.
Nakon obrade u odgovarajućem obračunu mjeseca, ponderi koji odgovaraju porezima i doprinosi, između ostalog, te će se dodati odgovarajući dodatni i iz te svote proizići će plaća koju će radnik primati tog mjeseca.