Koncepció az ABC definícióban

Az ENSZ keretein belül számos élőlények szabadúszók az emberiséget érintő valamilyen szempontra szakosodtak. A WHO az egészségre, az UNESCO az egészségre összpontosít kulturális örökség, FAO a táplálás, UNWTO a turizmusban és ILO a munka világában. Az ILO rövidítés pontosan azt jelenti Nemzetközi Munkaügyi Szervezet. Nemzetközi dimenziója azt jelenti, hogy ez a szervezet globális módon irányítja tevékenységét, megértve, hogy a Föld összes népe és minden dolgozója a nem emberi.

Az ILO célkitűzései és kihívásai

Az ILO elsődleges célja a munkakörülmények tiszteletben tartása az egész világon. Ez azt jelenti, hogy ezt a testet a társadalmi igazságosság és annak ötletei ihlették egyenlőség Y méltóság emberi.

Az ILO számos sajátos funkcióval rendelkezik, amelyek közül a legjelentősebbek a következők:

1) a munkajogok előmozdítása,

2) küzdjön a kizsákmányolás bármely formájával (gyermekmunka, Termelés rabszolgaság, emberkereskedelem stb.),

3) a férfiak és nők közötti egyenlőség előmozdítása,

4) a munkaadók és a munkavállalók közötti párbeszéd elősegítése és

5) Olyan intézkedések ajánlása, amelyek javítják a munkavállalók életkörülményeit.

Az ILO által támogatott akciók megpróbálják megtalálni a Egyensúly a munkavállalók és a vállalatok között, mivel az esetleges egyensúlyhiányok származhatnak egyikük vagy másikuk visszaéléséből.

A munka világa a 21. században nagyon egyenlőtlen valóságot mutat, mivel vannak olyan országok, ahol elismerik a munkavállalók jogait, és vannak olyan országok, ahol mindenféle visszaélés történik. A leggyakoribb problémák közül néhány:

- Jelentős különbség a bérek között a férfiak és a nők között.

- Mobing vagy a munka hanyatlása.

- Olyan emberek, akik bármilyen jogi védelem nélkül dolgoznak.

- Olyan munkavállalók, akik nem tudnak társulni jogaik védelmében.

- Olyan dolgozók, akik valamilyen szenvedést szenvednek megkülönböztetés életkoruk, vallásuk vagy társadalmi állapotuk miatt.

Az ILO a népek közötti béke előmozdításának eszközeként jelent meg

Az első világháború végén a Versailles-i Szerződést aláírták az új nemzetközi panoráma megrendelésére. A Szerződés egyik következménye az ILO létrehozása volt.

Ebben a történelmi összefüggésben a tisztességes munkakörülményeket tartották a legjobbnak ellenszere a háborúnak, mivel egy virágzó ország békében és munkával nem kísértésbe megy a háború.

2. fotó: iStock - franckreporter

Témák az ILO-ban