A nemek közötti egyenlőség meghatározása

A férfiak és a nők a történelem során nem részesültek azonos bánásmódban. Övé egyenlőtlenség különböző területeken volt és nyilvánvaló: a bérekben, a bérekhez való hozzáférésben oktatás, a vállalatok vezetésében vagy az egyes nemek társadalmi szerepében. Az elmúlt évtizedekben közpolitikát kezdtek kialakítani a férfiak és nők közötti egyenlőtlenség felszámolása érdekében. Azokat az állami politikákat, amelyek leküzdik az egyenlőtlenség különböző formáit, úgy nevezik egyenlőség tól től nem.

A nemek közötti egyenlőség célja

A nemek közötti egyenlőség, mint eszköz célja politika Kettős: lebontani a meglévő társadalmi akadályokat, amelyek megakadályozzák a férfiak és nők közötti valódi egyenlőséget, és másrészt elősegíteni az egyenlőséget ösztönző és elősegítő intézkedéseket.

Az egyenlőségért folytatott harc a feminista mozgalomban

Már a XIX. Században egyes feminista mozgalmak (különösen az angolszász országok jobb a női szavazás, mivel akkor a szavazást csak férfiak gyakorolhatták. Másrészt egyes értelmiségiek elítélték a nők társadalmi szerepét, mivel megértették, hogy igazságtalan, ha a nőket kizárólag anyaként, háziasszonyként és feleségként értékelik.

A mozgalom a feminista a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos egyéb okokért küzdött: a nők szexuális felszabadításáért vagy a hozzájuk való jogért abortusz szabadon a jól ismert "szülünk, döntünk" jelszóval. Jelenleg még mindig vannak olyan nők csoportjai, akik elutasítják bizonyos szempontokat és társadalmi realitásokat, amelyek még mindig valamilyen formát kifejeznek társadalmi egyenlőtlenség vagy a nők romlott képe (Mises-versenyek, machismo vagy a járművezetés tilalma a világon Iszlám). Következésképpen megerősíthető, hogy a nemek közötti egyenlőség a társadalom meghódítása, de a mai napig nem sikerült teljes egyenlőséget elérni a két nem között.

A nemek közötti egyenlőség jelenlegi kihívásai

Ha a nők helyzetéből indulunk ki a világ egészében, akkor a teljes egyenlőséggel kapcsolatos kihívások nagyon változatosak. Politikai szempontból a politikai tevékenységet folytató nők továbbra is kisebbségben vannak (Ennek a helyzetnek a megoldására a férfiak és a nők közötti paritást vezették be a listákba választói). Az üzleti életben a női vezetők száma ugyanolyan alacsony.

Az oktatás területén a lányok általában elhagyják az iskolát. iskola gyermekek előtt néhány országban. A szakszervezetek és a szakmai szövetségek egyenlő fizetést követelnek a férfiak és a nők között. A legmélyebben gyökerező egyenlőtlenségek egyike az a tény, hogy bizonyos nőkkel kapcsolatos tevékenységek nem kapnak díjazást (például a családon belüli betegek gondozása).

Fotók: iStock - DNY59 / Todor Tsvetkov