Példák a biztonsági és higiéniai előírásokra

A biztonsági és higiéniai előírások Ezek a normatív eszközei az elsődleges és a másodlagos egészségmegelőzésnek a különböző tevékenységekben.

A munkahelyen az fő cél a biztonsági és higiéniai előírások egyike a munkabalesetek és a munkavállaló egészségét fenyegető bármilyen kockázat megelőzése. Azonban olyan tevékenységekben, mint a gasztronómia vagy a szállodák, ezek az előírások is védik a fogyasztó.

A biztonsági és higiéniai előírásoknak elsősorban megelőző funkciójuk van.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) különböző egyezményeket hozott létre, amelyek nemzetközi szinten szabályozzák a biztonságot és a higiéniát:

A higiéniai célok között ipar egymásra találnak:

A intézkedéseket amelyek a munkahelyi környezetben a betegségek megelőzése érdekében bevihetők, egyszerûek lehetnek, mint egy felhasználás felelős a légkondicionálásért, vagy használjon ergonómikus kialakítású üléseket, amelyek kiküszöbölik a testtartást káros.

A szabadban végzett munkákra speciális előírások vonatkoznak, amelyek az ultraibolya sugárzás, a hideg, az eső és a forró.

A veszélyes vegyi anyagok használata (laboratóriumok, festéküzletek, fémáruk) speciális szabályozásokat tartalmaz a speciális munkákra vonatkozóan.

Példák a biztonsági és higiéniai előírásokra

1. Gasztronómia. A szakácsok és a konyhai segítők ne viseljenek karperecet, gyűrűt vagy más apró tárgyat, amelybe beleeshet étel. Hasonlóképpen, a konyhában kizárólag egyenruhát kell használniuk (általában mindkettőt), hogy ne szennyeződjenek külső szerekkel. A hajat kalap vagy más védőruházat takarja.
2. Neki "A nyilvános műsorok és a szabadidős tevékenységek általános rendőrségi szabályzata”Az argentin 2816/1982 királyi rendeletben foglalt biztonsági előírások egyike meghatározza, hogy éttermek, kávézók, bárok, mozik, színházaknak, diszkóknak, kaszinóknak, parti-termeknek, konferencia- vagy kiállítótermeknek és más hasonló helyszíneknek ki kell dolgozniuk a vészhelyzet. Ugyanez a rendelet meghatározza a résztvevők maximális számát négyzetméterenként:

1. Kolumbiában minden tíz vagy több állandó munkavállalót foglalkoztató munkáltatónak írásban kell bemutatnia a higiénés és biztonsági előírásokat.
2. 1979. évi 9. törvény, Kolumbia. Munkaegészségügyi törvény, amely megköveteli az egyének egészségének megőrzését, megőrzését és javítását a foglalkozásuk során.
3. Az 1979. évi 02413. Számú határozat. Colombia. Jelzi a munkavállalók és a munkaadók jogait és kötelezettségeit az építkezés területén. Szabványai között vannak:

1. 1983-as 08321-es határozat. Colombia. Szabályokat hoz létre az emberek hallásának, egészségének és közérzetének védelme érdekében. Meghatározássorozatot hoz létre:

Ez a felbontás határozza meg a maximálisan megengedett zajszinteket menetrend szerint (nappal vagy éjjel) és területenként (lakó, kereskedelmi, ipari vagy csendes).

1. 1984. 132. határozat. Colombia. Megállapítja a munkahelyi balesetek esetén a jelentések bemutatásának szabályait.
2. Egészségügyi szabvány az éttermek és a kapcsolódó szolgáltatások működéséhez. Peru. Meghatározza azokat a követelményeket, amelyek garantálják az emberi fogyasztásra szánt élelmiszerek és italok egészségügyi minőségét és biztonságát (amelyek nem károsak) az éttermi fogyasztásuk előtti minden szakaszban. Meghatározza azokat a feltételeket is, amelyeknek e létesítmények létesítményeinek és gyakorlatának meg kell felelnie. Ezek a szabványok a következők:

1. Kórházakban. A vegyi anyagokkal kapcsolatos kockázatok elkerülése érdekében a következő szabályokat kell betartani:

1. Bányászati ​​biztonsági előírások. chili. Meghatározza az ország területén a bányászati ​​tevékenység fejlesztésére vonatkozó biztonsági előírásokat. Mindkettőt magukban foglalják Üzleti mint munkások. E szabványok között vannak: