Példák a vállalat küldetésére, jövőképére és értékeire

Gyakran beszélnek róla küldetés, jövőkép és értékek a vállalati kommunikáció és az üzleti identitás összefüggésében. Ez három különböző fogalom, amelyek összefoglalják a filozófiát üzleti, nem csak azért hasznos, hogy továbbítsa ügyfelek vagy társult partnerei, és erőteljes saját képük van a piacon, ugyanakkor irányítják a jövőbeli cselekvéseket és döntéseket is.

Mi a vállalat küldetése?

A vállalat küldetése a lét oka, célja a működés oka a célközönség és egy adott piaci rés szembesülése. Amellett, hogy nyereséges és nyereséget termel, minden vállalat célja, hogy kielégítse a szükség és erre van egy módszere, amely megkülönbözteti őt az iparban a többiektől.

Ez a küldetés könnyen meghatározható a következő kérdések megválaszolásával: Mit csinálunk? Mi a dolgunk? Mi a célközönségünk és a földrajzi cselekvési területünk? Mi különböztet meg minket versenytársainktól?

Mi a vállalat jövőképe?

A látásnak viszont köze van ehhez a vágyott jövő a vállalat számára, vagyis időben elérhető helyzetben, amely hosszú távú célokat ösztönöz. Ezeknek reálisaknak, konkrétaknak és az üzleti projekt motivációjának kell lenniük.

A látást a következő kérdések megválaszolásával lehet meghatározni: Mit tűztünk ki célul? Hol leszünk a jövőben? Kinek akarom tenni azt, amiért teszek? Melyek a jövőbeni feladataink?

Milyen értékek vannak egy vállalatnál?

Végül az értékek összefoglalják azokat az etikai elveket, amelyek fenntartják a vállalat szellemiségét, és magatartási és döntési kódexet adnak számára. A Cég "személyiség" és belső és külső parancsolatai alkotják munkájuk céljából.

Az üzleti értékek megfogalmazásához, amelyek soha nem lehetnek nagyobbak, mint hat vagy hét, válaszolnia kell a kérdésekre: Hogyan érjük el céljainkat? Milyen dolgokat fogunk és nem fogunk csinálni az út során? Miben hiszünk szervezetként? Milyen vonalakat nem lépünk át és milyen elveket fogunk fenntartani?

Példák küldetésre, jövőképre és értékekre

1. Nestlé Spanyolország

Küldetés. Hozzájárulás az emberek táplálkozásához, egészségéhez és jólétéhez, rendelkezésükre bocsátva Termékek a legmagasabb színvonalú a nap bármely szakában és az élet minden szakaszában, és a vállalkozások irányítása oly módon, hogy az értéket teremtsen a vállalat, valamint a társadalom számára.

Kilátás. Hogy a vállalat világszerte vezető szerepet kapjon a táplálkozás, az egészség és a jólét területén - a fogyasztók, az alkalmazottak, az ügyfelek, a beszállítók és az IKT tevékenységével kapcsolatos valamennyi érdekelt fél vállalat.

Értékek

• • Koncentráljon a hosszú távú üzleti fejlődésre anélkül, hogy szem elől tévesztené annak szükségességét, hogy folyamatosan szilárd eredményeket érjünk el részvényeseink számára.
  • A megosztott érték létrehozása, mint az üzleti tevékenység alapvető módja. Ahhoz, hogy hosszú távú értéket teremtsünk a részvényesek számára, értéket kell teremtenünk a társadalom számára.
  • Elkötelezettség a környezetileg fenntartható üzleti gyakorlatok mellett, amelyek megvédik a jövő generációit.
  • Változtasd meg mindazt, amit teszünk a győzelem iránti szenvedély révén, és fegyelmezettséggel, gyorsasággal és hibamentes végrehajtással hézagokat hozunk létre versenytársainktól.
  • Értse meg, mi ad hozzáadott értéket fogyasztóink számára, és koncentráljon ennek az értéknek a biztosítására minden tevékenységünk során.
  • Szolgálja fogyasztóinkat azzal, hogy folyamatosan kihívást jelent a termékeink legmagasabb minőségi szintjének elérésére, és soha nem veszélyezteti az élelmiszer-biztonsági normákat.
  • Folyamatos fejlesztés a kiválóság, mint munkamódszer felé, elkerülve a drasztikus és hirtelen változásokat.
  • Kontextusszerűbb, mint dogmatikus elképzelés a vállalkozásról, ami azt jelenti, hogy a döntések pragmatikusak és tényeken alapulnak.
  • Tisztelet és nyitottság a kultúrák és hagyományok sokfélesége iránt. A Nestlé arra törekszik, hogy beépüljön minden egyes ország kultúrájába és hagyományaiba, ahol működik, miközben megőrzi hűségét a Társaság értékeihez és elveihez.

1. Sancor

Küldetés. Adjon hozzá értéket a tejhez a társult vállalkozások érdekében.

Kilátás. A nemzeti tejágazat vezetőinek lenni, erős nemzetközi előrejelzés alapján, amely együttműködési elvek és innovatív termékek révén, amelyek hozzájárulnak a fogyasztók.

Értékek

• • Csapatmunka
  • Állandó képzés
  • Rugalmasság és alkalmazkodás a változásokhoz
  • Innováció folyamatokban és termékekben állandó
  • Elkötelezettség a minőség és a táplálkozás iránt
  • Ügyfélorientáció a termékekben és szolgáltatásokban
  • A környezeti fenntarthatóság
  • A vállalati társadalmi felelősségvállalás

1. Mexikóváros Nemzeti Kereskedelmi Kamara

Küldetés. Elkötelezettséget és felelősséget vállaltunk a kereskedelem üzleti tevékenységeinek képviseletében, védelmében és népszerűsítésében, szolgáltatások és Mexikóváros turizmusa, minőségi szolgáltatásokat nyújtva, amelyek megfelelnek a tagság részét képező vállalkozók elvárásainak.

Kilátás. Mindannyiunknak, aki részt vesz a Kamara feladataiban, közös célja az, hogy a Kamara a legrangosabb üzleti képviseleti és hagyomány Mexikóban.

Értékek

• • Elkötelezettség és felelősség az üzleti tevékenységek képviseletében, védelmében és népszerűsítésében.
  • A kiszolgálás kiváltság.

1. Coca-cola Company Spanyolország

Küldetés

• • Frissítse a világot
  • Inspirálja az optimizmus és a boldogság pillanatait
  • Hozzon létre értéket és tegyen különbséget

Kilátás

• • Emberek. Mivel jó hely a munkavégzésre, az emberek inspirációt éreznek arra, hogy minden nap a legjobbat adják ki magukból.
  • Italok. Kínáljon sokféle minőségi terméket, amelyek előrevetítik és kielégítik a fogyasztók kívánságait és igényeit.
  • Partnerek. Fejlesszen ki egy hálózatot a közös és tartós érték létrehozása érdekében.
  • Bolygó. Legyen felelős állampolgár, aki változást hoz az építéssel és a támogatással közösségek fenntartható.
  • Haszon. Maximalizálja a részvényesek megtérülését, szem előtt tartva a Társaság általános felelősségét.
  • Termelékenység. Legyen hatékony és dinamikus szervezet.

Értékek

• • Együttműködés. A kollektív tehetség népszerűsítése.
  • Sértetlenség. Legyen átlátszó.
  • Vezetés. Törekedjen a jobb jövő kialakítására.
  • Hogy elszámoltatható legyen. Felelősnek lenni.
  • Szenvedély. Legyen elkötelezett a szív és az elme iránt.
  • Sokféleség. Széles márkakínálattal rendelkezik, és legyen olyan befogadó, mint ők.
  • Minőség. Kiválóság keresése.

1. Rubin rubin

Küldetés. Felülmúlni magunkat. Készítsen kortárs luxust, amelyet a kizárólagosság művészete testesít meg. Tervezzen ékszereket az egyedi szenzációk megtapasztalásához. Hogy tervezői és ötvösmesterek folyamatosan tanuljanak ékszerművészet gyönyörű gyűjteményeinek elkészítéséhez. Segítsen csapatunknak kihasználni annak teljes lehetőségét, hogy azonosító ékszereket készítsen azáltal, hogy felmagasztalja azokat, akik viselik őket. Annak érdekében, hogy továbbra is kiváló minőségű termékeket állítsunk elő azzal a céllal, hogy pecsétjeink a legmagasabb szintű gyártási követelményeket képviseljék az ékszerek terén. A kihívás az, hogy folyamatosan inspiráljuk magunkat és újítsunk egyedi kollekciók létrehozására. Inspiráljon varázslatot és energiát alkotásaink révén.

Kilátás. Avantgárd vállalat vagyunk, amely mindig az alábbiakra irányul:
Alkosson ékszerstílust az ékszer-művészet koncepció alapján. Érje el a legigényesebbek elismerését. Ennek elérése érdekében csapatunk napról napra javítja önmagát, aktívan részt vesz ötletekkel, javaslatokkal és pozitív megoldásokkal. Ikonikus darabok elérése: Hozzon létre egy felismerhető stílust, erős személyiséggel. Tegyük fel magunkat a kortárs ékszerdivat trend előterébe. Arra törekszünk, hogy ékszereink érzelmi kötelékben álljanak tulajdonosaikkal, átadva a varázslatot, szenvedélyt és érzelmeket.

Értékek

Fenntartása két alapvető pilléren: a komolyságon és az őszinteségen, amely minden cselekedetünk etikai mércéjeként való felelősségteljes elkötelezettségen alapszik.

• • Jó minőség
  • Presztízs
  • Kiválóság
  • A vállalati társadalmi felelősségvállalás
  • Kreativitás és innováció
  • Csapatmunka
  • Identitás
  • Szakmaiság
  • Szenvedély: elkötelezett a lélek és az elme iránt