Példák a munkabizonyítványra

A munkaviszony után felkérhető a munkáltató a Munkaigazolás amelyben a szolgáltatás nyújtásának ideje szolgáltatások, e szolgáltatások jellege, a fizetések, járulékok és járulékok igazolása és minden esetleges a munkavállaló szakmai képesítése képzések vagy tanfolyamok keretében professzionalizálás.

A Törvény kétségtelenül a kényszerítést választja Üzleti a tanúsítvány meghosszabbítása a kapcsolat létrejötte után, abból az okból, hogy a tanúsítványok az egyetlen eszköz az elvégzett munka megbízható bemutatására.

Előfordulhat azonban, hogy a vállalatoknak is kiadja a tanúsítványokat amilyen gyakran csak az alkalmazottaknak szüksége lesz, és az emberi erőforrások osztályának előzetes értesítésével már megszerzi az igazolás két napon belüli kiadásának kötelezettsége: ellenkező esetben eltérő szankciók vonatkoznak rá és kártérítés.
Kérelmezésének okai

Számos ok motiválhatja a munkavállalót a munkaigazolás igénylésére: néha a hitel, másokban a új Munka, másokban pedig a nyugdíjazás. Bizonyos esetekben a tanúsítványok tartalma kissé módosulhat a a munkavállaló szándékai, kiemelve, hogy szerinte mi lesz a legfontosabb a bizonyítvány.

Mi kell a tanúsítványnak?

A tanúsítvány tartalma A munkahely sokféle eltérést okoz, és e tekintetben nincs sok szabályozás. Az egyik alapvető kérdés az, hogy ha a tanúsítványt a a munkavégzés, a munkaviszony megszűnésének okát vagy a keretet meghaladó egyéb megnyilvánulásokat nem szabad feltüntetni jogi. Igen, a járulékokkal és járulékokkal kapcsolatos kötelezettségek be nem tartása megjelenhet, amennyiben azt megbízhatóan igazítják a tényekhez.

Alapján Különböző alternatívák amelyek motiválhatják a munkabizonyítvány követelményét, a munkabizonyítványok példáit az alábbiakban említjük:

1. Igazolás hitel igénylésére

Buenos Aires, 20XX. X X. X.
KINEK ÉRDEKELHETŐ:

Tájékoztatom, hogy Mr.….. a (z) XXXXXXXX DNI számmal XXXXXXX óta működik a XXXXXXXX szektorban.

Ebben az időszakban XXXXX úr elfoglalja XXXXXX pozícióját és átlag bruttó fizetését kapja: ______ argentin peso.

Minden további nélkül üdvözöl.

(Aláírás, bélyegző és pontosítás)

XXXXXX

Humán erőforrás vezető

1. A jövőbeli munka referenciájaként hitelesítve.

Buenos Aires, 20XX. X X. X.
Alulírott, XXXX nevében, amelynek címe: XXXXXX, XXXX, XXX, igazolja, hogy a DNI-vel azonosított XXXXXX. az intézményünkben dolgozott, és a XXXXX tervben foglalt XXXXX pozíciót töltötte be, XXXXX és XXXXXX.

Hivatali ideje alatt XXXXX úr pontosságot, őszinteséget és felelősséget tanúsított a rábízott feladatokban.

A munkának ezt az igazolását az Ön által megfelelőnek tartott célokból nyújtjuk be.

(Aláírás, bélyegző és pontosítás)

XXXXXX

Humán erőforrás vezető

1. Bizonyos képzéseken való részvételhez szükséges bizonyítvány

Buenos Aires, 20XX. X X. X.

Igazoljuk, hogy XXXXXXXXXXX és DNI XXXXXXX úr cégünkben működik, XX / XX / XXXX-tól XX / XX / XXXX-ig. (ha annak lejárati ideje van) az XXXXX funkciójának teljesítése és a következő, XXXX-hez kapcsolódó tevékenységek végrehajtása (Gyakran előfordul, hogy ezekre a képzésekre való felvétel bizonyos tevékenységek elvégzését bizonyítja).

Minden további szó nélkül, őszintén,

XXXXXX

Az aláíró aláírása, pontosítása és címe