50 Példák a horizontális kommunikációra

Vízszintes kommunikáció

Az horizontális kommunikáció Ez az a kommunikáció, amely egy vállalatban, vállalkozásban vagy szervezetben zajlik ugyanazon hierarchia emberei között. Például: Egy reklámcég grafikusai ötletelnek a logóvázlat készítésén.

A horizontális kommunikáció célja, hogy az emberek jobban részt vegyenek munkájukban, cseréljenek információkat és véleményeket, és együtt dolgozzanak. Ha jó kommunikáció folyik ugyanazon vállalat társai között, számos előnye van, mint például a gyorsaság megoldások, fokozott kreativitás, a munka dinamikusabb és hatékonyabb, a munkavállalók közötti kapcsolatok pedig igen tetején.

Ennek azonban lehetnek hátrányai, például csökkentheti a termelékenységet, konfrontáció és zavartság léphet fel, ha túl sok a csere információ.

E hátrányok elkerülése érdekében a horizontális kommunikációnak határozottnak, világosnak, tömörnek, koherensnek és konkrétnak kell lennie, és lehet szóban és írásban is. Ez a kommunikációs típus különbözik a vertikális kommunikációtól, mivel az utóbbi a különböző hierarchiájú emberek között létrejött. Például:

Példák a horizontális kommunikációra

1. Egy újság szerkesztőségi osztályának vezetője beszél a fényképészeti osztály vezetőjével arról, hogy milyenek a fotók, hogy rendszerezze a hírekben szereplő információkat.
2. A társaság részvényesei vitatkoznak, majd szavaznak a következő termékek bevezetéséről.
3. A sportminiszter és a kulturális miniszter értékeli a közös tevékenységet.
4. Egy hírműsor paneljei megírják azokat a kérdéseket, amelyeket feltesznek a vendégnek.
5. Az értékesítési csapat tagjai egy belső csevegésen keresztül kommunikálnak, amelyen keresztül válaszolhatnak kérdéseikre, hogy mit kell tenni bizonyos esetekben.
6. Minden próba után a színészek egy darabban megbeszélik, mit kell javítani.
7. Az összes osztály vezetője havonta egyszer ülésezik, hogy véleményt cseréljenek a termelékenység javításáról.
8. A vállalat különböző központjainak vezetői videohívással csevegnek, hogy stratégiákat cseréljenek dolgozóik kreativitásának növelése érdekében.
9. A ruházati márka tervezői megbeszélik, milyen ruhadarabok válhatnak trendivé.
10. Az ügyvédek megtervezik, hogyan védik meg ügyfelüket.
11. Az orvosok táplálkozási kiállítást készítenek, amelyet egy szimpóziumon fognak megtenni.
12. Minden hónapban egy étterem vezetői találkoznak, hogy megtalálják a legjobb beszállítókat.
13. A laboratóriumi kutatók elvetnek néhány hipotézist, másokat elfogadnak a jövőbeni kísérletek elvégzéséhez.
14. Az értékesítési felügyelők megbeszélik, hogy melyek lesznek a menedzsernek tartott prezentáció központi témái.
15. Minden karikaturista találkozik, hogy felmérje, hogyan lesznek a főszereplők.
16. A múzeumi kalauzok megbeszélik, hogy mit kell mondani és mit nem minden festményről.
17. A párt polgármesterei eszmecserét folytatnak a választási kampány végrehajtásáról.
18. A cég marketingszakemberei ötleteket találnak arra vonatkozóan, hogyan népszerűsíthetik a terméket a televízióban és a közösségi médiában.
19. A pincérek segítenek egymásnak a legjobb rendszer kialakításában az asztalokról érkező megrendelések fogadására.
20. Az írócsapat tagjai elemzik, milyen új trendek mutatkoznak a kézikönyvek kidolgozásában.
21. Lucas ma találkozót tart kollégáival, hogy eldöntse, mi lesz a cég szlogenje.
22. A reklámozó kreatívok döntik el, hogy a kijelző hogyan fog kinézni a termékhez.
23. A mobiltelefon -társaság ipari tervezői tervezik az új mobiltelefon -modell burkolatát.
24. A mérnökök heti három megbeszélést tartanak, hogy megvitassák, hogyan lehet erősebb és erősebb motort létrehozni a közelgő autómodellekhez.
25. A videósok vitatkoznak arról, hogyan használhatják a fényképezőgépeket a legjobb felvételek készítésére.
26. Az újságírók közösen megvitatják az irányelveket, hogy felépítsenek egy interjút, amely felkelti az olvasók figyelmét.
27. A társaság valamennyi részlegének vezetője találkozott az idei célkitűzések emelésével.
28. A gyárfelügyelők a termelés fejlesztésének stratégiáiról tárgyalnak.
29. A szerkesztők megbeszélik, mely történetek nem hiányozhatnak a detektívgyűjteményből.
30. Az építészeti stúdió fogalmazói találkoztak, hogy megállapítsák az építési terv általános irányelveit.
31. Az értékesítési képviselők vitatkoznak a legjobb stratégiáról, hogy a gyógyszeres ajánlás hatékony legyen.
32. A vállalatvezetők minden pénteken találkoznak, hogy információt cseréljenek a célok megvalósításáról.
33. A cégtulajdonosok napi találkozókat tartanak, ahol megvitatják az általános szervezetet.
34. A hirdetők elemzik, hogy mely jeleneteket kell szerepeltetni a film előzetesében.
35. A kiadó lektoráló csoportjának tagjai iránymutatásokat dolgoztak ki a kéziratok hibáira és módosításaira való rámutatáshoz.
36. Az építőipari cég építészei mérlegelik, milyen anyagokat használnak a bevásárlóközpont építéséhez.
37. A társaság könyvelői áttekintik az egyes egyenlegeket.
38. Az osztályigazgatók összeültek, hogy felmérjék, hogyan lehet a legjobban közölni az új változásokat a beosztottakkal.
39. A magazin címlaptervezői beszélnek a fotósszal és a sminkesekkel, hogy megegyezzenek a következő borítóképen.
40. Miután elmentek a technológiai kongresszusra, a cég kreatívjai arról beszélnek, milyen újításokat vezethetnek be a vállalatban.
41. Az értékesítési osztály vezetői fogadást szerveztek az új ügyfeleknek.
42. Amikor minden osztály elvégezte a munkájának részét, az egyes osztályok vezetői találkoznak, hogy megvitassák, hogyan mutatják be a projekt különböző részeit az ügyfélnek.
43. A rendezvény szervezői tervezik a szimpóziumon zajló tevékenységek ütemtervét.
44. A különböző területek vezetői találkoztak, hogy megegyezzenek arról, hogy melyik terület lesz a felelős a munka minden részéért, hogy az hatékonyan történjen.
45. A felvonulás szervezői értékelik, hogy melyik tervező zárja az eseményt.
46. A vendéglátóipari szakácsok megosztják a feladatokat, hogy az ételek a tervezett időpontokra elkészüljenek.
47. Az értékesítés utáni vezető néhány megjegyzést cserélt az értékesítési vezetővel az ügyfélszolgálat javítása érdekében.
48. Mivel a grafikusok együtt dolgoznak, a plakáttervek sokkal kreatívabbak.
49. A cég hirdetői elemzik a legjobb promóciót az élelmiszeripari vállalat számára, hogy jobban pozícionálja magát.
50. Az énekes imázsszakértői mérlegelik, hogy az interjút az új album megjelenése előtt vagy után kell -e elvégeznie.

Lásd még: