Példa konkrét célokra

Amikor vizsgálatot vagy projektet hajtunk végre, mindig fontos tudni, hogy miért csináljuk, milyen információkat szeretnénk megszerezni, és mi lesz a hatókörünk. Egy cégen belül az is lényeges, hogy tudjuk, merre tartunk, és hogyan fogjuk elérni azt, ezen a ponton kell a konkrét célokat kihasználnunk.

A konkrét célok egy általános célkitűzésen alapulnak, amely az, amely jelzi kutatásunk irányát, illetve azt, hogy hová kívánjuk irányítani a projektünket, Azonban "konkrétabbnak" kell lennünk azzal kapcsolatban, hogy miként érjük el a javasolt eredményeket, itt jön a képbe a ma számunkra megfelelő kérdés. hogy a konkrét célok meghatározásához elemeznünk kell, hogy az egyes fázisokban milyen eredményt szeretnénk elérni, és mindezt hogyan fogjuk kombinálni a célok elérése érdekében kívánatos.

A következő jellemzők, amelyeket figyelembe kell vennünk konkrét célkitűzéseink megírásakor:

• Számszerűsíthető vagy mérhető
• Ideiglenes, azaz meg kell határoznunk az időpontot, amikor végre kell hajtani.
• A realisták, ha nem, akkor fennáll a demotiváció veszélye
instagram story viewer
• Kihívás. Az a tény, hogy reálisak, nem jelenti azt, hogy megakadályozza a növekedést.
• Stratégiai. Ez azt jelenti, hogy támogatniuk kell az általános célkitűzést, el kell magyarázniuk, hogyan fogjuk elérni ezt a kihívást, és ezek szolgálhatnak előrevezető útként.

Fontos észben tartani, hogy ha egy vállalatról beszélünk, akkor a konkrét célok meghatározásához az első lépés az, hogy ismerjük a vállalat természetét. az üzleti életben, mit akarsz elérni, vagy meddig akarok elmenni, és akkor ezeket a célokat át kell hatnia az egész szervezetre, és győződjön meg arról, hogy Az egész céged jó úton halad, így minden terület tudni fogja, hogy milyen célokat kell elérni, és jobb stratégiákat tud majd kidolgozni.

Példák konkrét célokra

Kutatási vagy általános célú projekt céljai

Ismerje meg az "El pescador" Seafood étterem vevői elégedettségi szintjét, hogy meghatározza azokat a területeket, ahol az ügyfél úgy véli, hogy nem felel meg szolgáltatási elvárásainak.

Konkrét célok

Végezzen 3 hétig tartó piackutatást, amelyben egy felmérést alkalmaznak az étkezők körében.

Végezze el a felmérések kódolását, megkeresve a leginkább odafigyelést igénylő területeket

Hívjon össze értekezletet azokkal a területekkel, amelyek a szolgáltatás fejlesztését igénylik, ezen a megbeszélésen kell megállapodni az elvégzendő intézkedésekről, valamint azok végrehajtásának időpontjáról.

Alkalmazza a fejlesztéseket a különböző területeken, és egy felügyeleti módszert alkalmaz, hogy biztosítsa a javításokat a megfelelő módon.

Egy hónappal a fejlesztések alkalmazása után végezzen újabb piackutatást, hogy megtudja, az alkalmazott stratégiák meghozták-e a kívánt hatást.

Egy cég konkrét céljai

Növelje a cég havi árbevételét 30%-kal 2014-ben.

Bővítsük értékesítési pontjainkat, nyissunk még 6 fiókot idén.

Növelje a termelékenységet 50%-kal a vállalaton belül.

Egy másik példa konkrét célokra

Általános cél

Növelje a tejtermelést egy tehenészeten belül.

• Egyes számú konkrét cél. Keressen új tehenek takarmányszállítót.
  
• Második specifikus cél: másfajta tehenek vásárlása, amely több liter tejet ad.
  
• Harmadik számú specifikus cél, tejtermelő berendezések (fejőgépek) beszerzése.

Egy másik példa konkrét célokra

Általános cél

Fogyj le és "formázd a testem".

• Az első számú konkrét cél, a gyorsételek fogyasztásának csökkentése.
  
• Második cél, fogyassz kiegyensúlyozott étrendet, és legalább egy évig folytasd rendszeresen, folyamatosan.
  
• Harmadik konkrét cél, napi 4 kilométer futás.
  
• A negyedik konkrét cél: menjen el az edzőterembe és végezzen gyakorlatokat, hetente háromszor.

Különböző folyamatok nyomán valósulnak meg azok a konkrét célok, amelyek a fő célkitűzés teljesítéséhez vezetnek.