Példa a kulturális sokszínűségre

Amikor arról beszélsz kulturális sokszínűség, utalás történik a kulturális sokszínűség és változatosság mértékére, amely globálisan és egyes közösségekben is létezik. A kulturális sokszínűség tehát a különböző kultúrák társadalmon belüli együttélését jelenti, legyen az globális, nemzeti vagy lokális.

Az Egyesült Nemzetek Oktatási, Tudományos és Kulturális Szervezete (UNESCO) kijelenti, hogy a nemekre vonatkozóan az emberi, kulturális sokféleség ugyanolyan fontos és szükséges, mint a biológiai sokféleség minden szervezet számára élő.

És az Az UNESCO megerősíti ezt a kulturális sokszínűséget „a fejlődés hajtóereje, nemcsak a gazdasági növekedés, hanem a növekedés szempontjából is a gazdagabb szellemi, érzelmi, erkölcsi és spirituális élet eszközeként” (UNESCO, 2014). E fontos globális szervezet szerint a kulturális sokszínűség elengedhetetlen a szegénység csökkentése és a fenntartható fejlődés eléréséhez.

A kulturális sokszínűség védelme

A kulturális sokszínűség jelentőségéből adódóan egyes nemzetközi szervezetek ehhez kapcsolódó kezdeményezéseket hoztak létre. Egyrészt 2001-ben a

UNESCO Egyetemes Nyilatkozat a kulturális sokszínűségről. Ez a kijelentés a kulturális sokszínűségről beszél sokféle összefüggésben.

Másodszor, a kulturális sokszínűség védelméről és előmozdításáról szóló egyezmény 2005-ben indította útjára az Egyesült Nemzetek Szervezete, és célja:

1. A kulturális kifejezések sokszínűségének védelme és előmozdítása
2. Teremtse meg a feltételeket, hogy a kultúrák virágozhassanak és kölcsönösen előnyös módon kölcsönhatásba léphessenek egymással.
3. A kultúrák közötti párbeszéd ösztönzése a szélesebb körű és kiegyensúlyozottabb kulturális cserék biztosítása érdekében a világban az interkulturális tisztelet és a béke kultúrája érdekében.
4. Az interkulturalitás előmozdítása a kulturális interakció fejlesztése érdekében, a népek közötti hídépítés szellemével.
5. A kulturális kifejezések sokszínűségének tiszteletben tartása és értékük tudatosítása helyi, nemzeti és nemzetközi szinten.
6. Ismételten erősítse meg a kultúra és a fejlődés közötti kapcsolat fontosságát minden ország számára, különösen az országok számára fejlesztését, valamint a nemzeti és nemzetközi szinten végzett tevékenységek támogatását, hogy ennek valódi értéke link.
7. Fel kell ismerni a tevékenységek és a kulturális javak és szolgáltatások sajátos természetét, mint az identitás, az értékek és a jelentés hordozói.
8. Megismételni az államok szuverén jogait azon politikák és intézkedések megőrzésére, elfogadására és alkalmazására, amelyek szükségesnek tartják a kulturális kifejezésmódok sokszínűségének védelmében és előmozdításában területeken.
9. Erősítse meg a nemzetközi együttműködést és szolidaritást az együttműködés szellemében, különösen a a fejlődő országok képességei a kulturális kifejezések sokszínűségének védelmére és előmozdítására.

Kulturális sokszínűség vs. a kulturális különbség

Fontos tisztázni, hogy a feltételek kulturális sokszínűség és kulturális különbség, bár ezt így is lehetne gondolni, nem ugyanazt jelentik. A lényeg az, hogy amikor kulturális különbségről beszélünk, akkor azt állapítjuk meg, hogy vannak bizonyos csoportok, amelyek különböznek a másiktól vagy másoktól. Ily módon megállapítja, hogy van felsőbbrendű vagy domináns csoport, míg a nem ilyen csoportok különböznek. Így, amikor kulturális különbségről beszélünk, egy meghatározott csoportot vagy csoportokat veszünk kiindulópontnak.

Helyette, kulturális sokszínűség, a különböző csoportok interakciójára, együttélésére utal, mindet azonos fontossági szintre helyezve. Például, ha arról beszélnénk, hogy Mexikóban kulturális különbségek vannak, akkor egyértelművé tenné, hogy ők mesztic emberek, akik városokban élnek és spanyolul beszélnek. a felsőbb csoporton belüliek, míg az őslakos közösségek hagyományaikkal, gasztronómiáikkal, mesterségeikkel és dialektusaikkal csoportok maradnak. beosztottak.

Fontos, hogy jól kezeljük a kifejezéseket, és megállapítsuk, hogy kulturális sokszínűségről és nem kulturális különbségről van szó, hiszen pontosan ez a kifejezés és a fent említett nemzetközi kezdeményezések célja olyan értékek előmozdítása, mint a tisztelet és megértés.

5 példa a kulturális sokszínűségre

1. A gasztronómia: A közösségen belüli kulturális sokszínűség könnyen tükröződik a gasztronómiában. Például egy olyan országban, ahol nagy a kulturális sokszínűség, sok olyan étel létezik, amelyek különböző eredetűek, de beépültek a hely népi kultúrájába.
2. A zene: A zene művészi kifejezés, amely egyben egy közösség kulturális sokszínűségének mértékét is tükrözi. Így ha ugyanarról az országról van szó, a zene minden régióban más és más, mert más a kulturális eredete.
3. Nyelv: Minden országnak megvan a hivatalos nyelve, néhány országban azonban (például Mexikó, Spanyolország és Latin-Amerika esetei általános), vannak más nyelvek, más néven dialektusok, amelyek nem mások, mint az ország gazdagságának és kulturális sokszínűségének kifejeződése. hely.
4. Vallásos hiedelmekUgyanígy, bár sok nemzetben általában uralkodó vallás van, vagyis a vallások többsége gyakorolja. lakói, az is igaz, hogy egy közösségen vagy egy adott országon belül különböző vallások élnek egymás mellett, azoktól amelyek nyugatról, keletről vagy a hispánok előtti spirituális hiedelmekből származnak, Latin-Amerika országai és a karibi.
5. Ruházat: A közösségben vagy egy vidéken együtt élő emberek öltözködése is a kulturális sokszínűséget tükrözi. Ez azért van így, mert a ruhája eredete szerint úgy fog kinézni.

Kulturális sokszínűség a világban

Fontos megjegyezni, hogy a világon egyetlen ország sem mentesül a kulturális sokszínűség alól. Ennek az az oka, hogy egyetlen nemzetnek sincs tiszta kultúrája, a ma létező összes kultúra néhány más régebbi kultúra keveredéséből jött létre. Ez a kérdés azonban sokkal tisztábban látható Latin-Amerika és a Karib-térség országaiban, mivel ben ezeken a régiókon nagy összeütközés volt az őslakos népek kultúrája (vagy kultúrái) és az őslakos népek kultúrája között. hódítók. Latin-Amerika esetében a spanyol kultúra keveredett a különböző őslakos kultúrákkal.