10 Példák az attitűdtípusokra

Az attitűdtípusok azok a különféle viselkedési formák, amelyeket egy személy egy cselekvéssel, egy társadalmi csoporttal vagy egy körülménnyel szemben alkalmaz. Például: pozitív hozzáállás, negatív hozzáállás, semleges hozzáállás.

Mivel az attitűdök dinamikusak, és a körülményektől és a kontextustól függenek, amelyben megtalálható egy egyén, sok típus és besorolás létezik, amelyet egy személy elfogadhat a helyzet.

• Lásd még: attitűdök

Attitűdtípusok

Az attitűdök osztályozásának különféle módjai vannak, természetüktől és attól függően, hogy milyen környezetben alkalmazzák őket az emberek.

affektivitás szerint

Az egyéneknek háromféle attitűdje lehet, amelyeket a környezet, amelyben találnak, az affektáltság mértéke határoz meg rájuk. Ezek:

• Pozitív hozzáállás. Ez olyan, amely magában foglalja az ember jó hajlamát, hogy a legjobbat adja ki magából, és jó eredményeket várjon el. A pozitív hozzáállás azt jelenti, hogy az alany érez remény és elégedettség a fejlődő feladattal. Például: Egy sportoló, aki minden reggel energikusan edz, és szem előtt tartva a fejlődési célját.
instagram story viewer
• Negatív hozzáállás. Olyan, amelyben az alany elégedetlennek érzi magát, és van egy halmaza előítéletek szemben azzal, amit teszel, vagy egy olyan pozícióval szemben, amelyben úgy gondolod, hogy a dolgok rosszul fognak menni. Jelezheti azt is, hogy nem tetszik, amit csinálnak. Például: Egy diák, aki nem szereti a matekot, és kelletlenül, lustán csinálja a házi feladatokat.
• semleges hozzáállás. Olyan, amelyben az ember beállítottsága nem hajlik sem pozitív, sem negatív testtartásra, ehelyett nyugodt marad. Például: Olyan személy, akit meghívnak előadást tartani egy másik városban, és nem támaszt elvárásokat a nyilvánossággal szemben.

Motivációs alapon

Daniel Katz (1960) a szubjektum motivációs alapja és aszerint különbözteti meg az attitűdöket, hogy milyen módon alakította ki pozícióját a visszatérő helyzetekkel szemben:

• haszonelvű hozzáállás. Ez az, amelyet az ember a tárgyakkal vagy tapasztalatokkal kapcsolatban alkalmaz, hogy kézzelfogható előnyökkel járó eredményeket érjen el. Például: Egy férfi, aki kihasználja gyermekei iskolai összejöveteleit, hogy felajánlja a többi szülőnek annak a cégnek a termékeit, amelynek dolgozik.
• Az értékek kifejezésének attitűdje. Ez a személy identitásával, felfogásával és hiedelmeivel kapcsolatos, ami az az határozza meg, hogyan fejezi ki és védi meg a helyes véleményét vagy azt, hogy miben hisz Jobb. Például:Egy nő, aki látja, hogy megtámadják a zaklatás áldozatát, megvédi a zaklatott személyt, és feljelenti, hogy igazságot keres.
• az én védekező hozzáállása. Ez az egyén saját negatív viselkedéssel való azonosulásához kapcsolódik. Ez a fajta attitűd kapcsolódik azokhoz az előítéletekhez és fenyegetettség érzésekhez, amelyeket az alanyok bizonyos helyzetekben éreznek anélkül, hogy kimutatható tényeken alapulnának. Például: Egy család, amely ideges és nyugtalan, amikor egy másik, az övétől eltérő vallást gyakorló a szomszédba költözik.
• Tudás alapú attitűd. Ez olyan, amelyet valódi és komoly információk támogatásával szereznek meg. Például: Egy orvos, aki ragaszkodik pácienséhez, hogy végezzen el egy bizonyos kezelést, mert tudja, hogy csak így tud felépülni egy bizonyos betegségből.

A másokkal való kapcsolattartás módjai szerint

Ezek azok az attitűdök, amelyek túlsúlyban vannak a társadalmi terekben, ahol elengedhetetlen a más egyénekkel való interakció: a munkahelyi, oktatási vagy családi terekben. E kritérium szerint különböző típusú attitűdök léteznek:

• Együttműködő hozzáállás. Ez olyan, amelyben a tárgy csapatban dolgozni és segíteni kíván a körülötte lévőknek. Például: Egy alkalmazott, aki, miután nincs több feladata, felajánlja, hogy segít egy másik osztálynak, amelyik lemaradt néhány jelentésről.
• agresszív hozzáállás. Ez az, ami miatt az ember bármilyen okból erőszakossá vagy elhidegül másokkal vagy a környezettel szemben. Például: Olyan személy, aki dühös lesz, mert a partnere elhagyja, és csak azért beszél, hogy megsértse vagy megtámadja.
• passzív hozzáállás. Ez az az eset, amikor az ember nem akar belekeveredni a körülötte zajló eseményekbe, és megfigyelő pozícióba helyezi magát. Például: Egy fiatal férfi nyugodtnak érzi magát, miközben testvérét rossz viselkedés miatt szidják.
• asszertív hozzáállás. Olyan, amelyben az alany jól akarja csinálni a dolgokat, és hajlandó a rendelkezésre álló szellemi és anyagi erőforrásokat felhasználni egy cselekvés sikeressé tételére. Például: Egy tanár, aki megáll az óra közepén, hogy elmélyedjen egy pontban, amikor látja, hogy az egyik diákja nem értette a témát.
• manipulatív hozzáállás. Ez az, amelyet az egyén akkor fogad el, amikor rá akar venni másokat arra, hogy azt tegyenek, amit ő akar, függetlenül a költségektől. Például: Olyan személy, aki hazudik partnerének, hogy elkísérje őket egy családi összejövetelre.
• megengedő hozzáállás. Ez az, ami arra készteti az embert, hogy elengedje azokat a cselekedeteket, amelyeket általában abba kell hagyni, vagy amelyek megérdemelnek egy ébresztőt. Például: Egy apa, aki látja, hogy fia felborítja a házat, és nem tesz semmit, hogy megállítsa.

Más típusú attitűdök

Általában találhatunk másokat is, amelyeket a környezettől és a motivációtól függően magyaráznak. Néhányan:

• racionális hozzáállás. Olyan, amelyben a személy döntéseit és viselkedését ész és a helyzetek tárgyilagos és józan ésszel történő elemzése alapján hozza meg.
• érzelmi hozzáállás.Ez az, amelyben az egyén engedi, hogy a környezete által keltett érzelmek és szentimentális érzelmek vezessék: ha szomorú kontextusban van, hozzáállása melankolikussá válik; ha kedvező kontextusban van, hozzáállása energikus lesz és vidám.
• önzetlen hozzáállás. Ezt az ember azzal a szándékkal fogadja el, hogy segítsen másokon anélkül, hogy bármit is várna cserébe, vagy nem más célból, mint hogy együttműködjön és hasznos legyen.
• altruista hozzáállás. Ez az egyén azon hajlandósága, hogy cselekvéseket generáljon, átadja és megossza a birtokában lévő erőforrásokat, és hozzájáruljon hozzájuk a jövőben. más emberek bármilyen mértékű fejlesztése, legyen szó pénzről, időről, infrastruktúráról stb. mások.
• türelmes hozzáállás.Az az állapot, amely annak az embernek az állapotára utal, aki úgy dönt, hogy nyugodtan és idegeskedés nélkül várja, hogy történjen valami, hogy továbbléphessen céljainak megfelelően. Gyakran látható egy hozzáállás beteg olyan helyeken, mint a kórházi várótermekben vagy hosszú utakon.
• nihilista hozzáállás. Ez az, amely egy olyan egyén álláspontjára utal, aki úgy véli, hogy semminek, amit csinál vagy tapasztal, nincs értelme, és mindennel kapcsolatban cinikus álláspontot képvisel. Hajlamos elutasítani minden erkölcsi vagy értékrendszert, mivel általában úgy véli, hogy a dolgok és az ötletek semmivel sem végződnek.
• gyanakvó hozzáállás.Ez az, amelyben az alany titokzatosnak tűnik, és óvatosan cselekszik, azt gondolva, hogy óvatosnak kell lennie másokkal vagy azzal a helyzettel, amelyben találja magát. Úgy is felfogható, mint az éberségre és a környezettel szembeni bizalmatlanságra való hajlam.
• gyanakvó hozzáállás.Olyan, amikor úgy tűnik, hogy egy személy titkol valamit, és nem ad meg minden információt, amit kérnek tőle, vagy amit elvárnak tőle.

Példák attitűdtípusokra

1. Egy munkás, aki reggel nagyon boldogan és énekelve érkezik az irodába, a pozitív hozzáállás.
2. Egy futballcsapat edzője, aki szilárdan hiszi, hogy csapata meg fogja nyerni a meccset, a optimista hozzáállás.
3. Az a tinédzser, aki hazajön és felmegy a szobájába anélkül, hogy köszönt volna a szüleinek vagy megállna, a gyanakvó hozzáállás.
4. Egy barát, aki meglátogat egy másik barátját, csak azért, hogy megkérje, adjon kölcsön neki egy ruhát, amelyet egy buliba szeretne viselni, és vásárol a érdeklődő hozzáállás.
5. A közvetítő bírónak, akit felkérnek egy váló pár gyermekeinek felügyeleti jogának eldöntésére, be kell szereznie racionális hozzáállás.
6. Egy tanár az osztályteremben, aki nem ülteti nyugodtan a tanulókat, hanem hagyja őket játszani és kiabálni, fenntartja a megengedő hozzáállás.
7. Az a személy, akit házrablás közben kaptak el a rendőrök és verni és sértegetni kezd, a agresszív hozzáállás.
8. Egy milliomos, aki rengeteg pénzt és időt kezd adományozni, hogy leküzdje az éhezést városában, a altruista hozzáállás.
9. Egy nagypapa, aki elmagyarázza az unokáinak, mennyire fontos betartani az ígéreteket, az értékek kifejezésének attitűdje.
10. Egy főnök, aki engedélyt ad egy alkalmazottjának, hogy apja temetésére másik városba utazzon, örökbe fogad a rokonszenves hozzáállás.

Interaktív gyakorlat a gyakorláshoz

Kövesse a következővel:

• Különbség a hozzáállás és az alkalmasság között
• rátermettség és hozzáállás
• egy személy képességei
• Különbség az érzelmek és az érzések között
• Erősségeit és gyengeségeit
• Komfort zóna

Hivatkozások 

• Katz, D. (1960). „Az attitűdök vizsgálatának funkcionális megközelítése”. Közvélemény negyedéves, 24, 163-204. doi: 10.1086/266945 
• "15 fajta attitűd egy személy: lista és példák" in E-Health.
• „A 15 fajta attitűd, és hogyan határoznak meg minket” c Pszichológia és elme.
• "A 12 attitűdtípus (és jellemzőik)" in Doktor Plusz.