A motiváció fontossága

Érzelmi és racionális lények vagyunk, és együtt mozgunk célokat megfelelni.- Mondhatjuk, hogy az ember amellett, hogy racionális lény, érzelmi lény, akire a helyzetek különböző módon hatnak, különböző reakciókat generálva benne. Ebben az értelemben érthető, hogy az ember hangulata a különböző ingerek szerint változik, és ekkor jelenik meg jelenítse meg a motiváció gondolatát, többek között, hogy leírja a feladat vagy tevékenység előtt érezhető energiát vagy energiahiányt eltökélt.

Bármilyen társadalmi-gazdasági tevékenység végzésekor az egyénnek van egy kiindulópontja, amely minden cselekvés kezdete, egy fejlődés, amely az a módszer, amelyben a azt a célt és egy célt végzünk, amiért az említett tevékenységet végeztük, tehát akkor azt lehetne mondani, hogy adott okunk van egy cselekvés végrehajtására eltökélt.

Pontosan ez az, ami minden cselekedet Motivációjához kapcsolódik, mivel ez a szó kapcsolata van azzal, ami van a dolgok motorja, a szükséges lökés, amelyre szükségünk van ahhoz, hogy meg tudjunk tenni valamit, és ez néha relatív a

szavak amit akkor kapunk, amikor valami megtételére buzdítanak bennünket, igyekszünk feldobni a kedvünket vagy fokozni annak a személynek az erényeit, aki elkezdi a tevékenységet.

A motiváció szó etimológiája, jelentése és jelentősége

Ezután a motivációt úgy határozzuk meg, mint egy szót, amely a származás fogalmából származik Mozgás (latin Motivus szó) amelynek a megfontolás arról, hogy milyen hangsúlyt lehet helyezni egy bizonyos tevékenységre, amelynek kiindulópontja lehet a Valami Szükséghez való viszony, és határozott Cselekvéssel vagy Eszközökkel rendelkezik, hogy ezt kielégítse vonatkozik.

Az általunk javasoltak szerint megérthetjük, hogy a motiváció az, ami arra késztet bennünket, hogy aktiváljuk testünket és az a szellemünk, hogy elérjünk valamit, mindkét felet mozgásba hozzuk az eredmények elérése érdekében várt. A témában sok szakember megállapítása szerint bizonyos célok teljesítése 30 százaléknak köszönhető százalék az általunk végzett gyakorlatra, és 70 százalék a motivációra, amely a végrehajtás során van tevékenység.

Hogyan kapcsolódik a motiváció a személyiséghez? A mentális rendszer működése

Az ember viselkedését számos Motiváció határozza meg, amelyek cselekedeteinek eredete külső és belső hatás is lehet, miközben minden tevékenység A végrehajtásnak rendelkeznie kell egy bizonyos végrehajtási módszerrel, amely bizonyos előzetes tudást igényel a személy részéről, bár egyes cselekvések ösztönösen, ill. reflexek.

Az emberi pszichével kapcsolatos tanulmányok megállapították, hogy a magasabb szintű motiváció jobb eredményeket biztosít, de ez A motiváció nem mindig attól függ, hogy az ember mennyi energiát fektet be egy bizonyos tevékenységbe, hanem a kémiai és szerves kérdésektől Azt állítják például, hogy egy depressziós személy, bármennyire is próbálkozik, nem érezheti motivációját semmilyen tevékenység vagy feladat által. mit kell tenni

Ami a munkát és a motivációt illeti, ennek változó tényezője van a kapacitással és a különböző külső tényezőkkel kapcsolatban amelyek elősegítik a nagyobb munkateljesítményt, ezért fontosak a kedvező munkakörnyezet kondicionálásában a legképzettebb személy kiválasztásához egy adott szerepkör betöltésére, vagy képzést kínáljon a célokhoz való alkalmazkodáshoz javaslatokat. Ahogy korábban is említettük, a jó motiváció elérése az, ami a legjobb eredményeket produkálja, és ez közvetlenül is befolyásolhatja a közönség közötti kapcsolatokat. emberek akik az adott munkahelyen dolgoznak.

Végül meg kell különböztetnünk a motiváció belső okait, amelyek saját tevékenységükből származnak, és ugyanaz a személy generálja, másrészt Vannak külső okaink, amelyek az alany körüli környezet külső tényezői, és hogy ez hogyan hozhat létre változásokat vagy cselekvéseket az alany viselkedésében. Egyedi. A külső okok közül ki kell emelnünk a más egyénekhez való viszonyt, az éghajlatot, a gazdasági helyzetet, a történelmi kontextust, az ember életkorát stb.

Képek: iStock. Danilo Andjus / mediaphotos