A Társaság jelentősége

A társaság talán az emberi lény egyik legösszetettebb alkotása, ami a kapcsolatokat illeti. A vállalat olyan emberek szövetsége, akik a közös célok elérése érdekében egyesülnek, és akik ebből hasznot szeretnének szerezni. A vállalat fogalmát általában a munka és a gazdasági világhoz kötik, de a valóság az, hogy egy vállalat célpont is lehet amelyekhez több személy összefogása szükséges, például a híd építési vállalkozásának végrehajtásához folyó.

A vállalat mint munkaügyi, üzleti és gazdasági intézmény jelentősége közvetlenül összefügg azzal a ténnyel hogy ő, a cég az, amely mindazok szakszervezeteként működik, akiknek az a sorsa, hogy e célért dolgozzanak gyakori. Egy cég számtalan dolgozónak is tud munkát biztosítani és sok család boldogulását biztosítani. De ahhoz, hogy ez megtörténjen, az szükséges, hogy azok, akik irányítják és dolgoznak, a növekedését helyezzék központi elemként, és ne a jogellenes cselekedeteket, amelyek árthatnak neki. Minden olyan területnek, amely része ennek, tisztában kell lennie szerepével és feladataival.

A vállalat mint társadalmi alkotás rövid kronológiája

Az emberiség kezdete óta az Emberi lények különböző közösségeket vagy törzseket kezdtek alkotni, javítva magukat, amikor a megszerzésről volt szó. Természetes erőforrásokbizonyítja, hogy nemcsak a technológiai és logisztikai fejlődés tette lehetővé, hogy sikeresebbek legyünk ebben a feladatban, hanem a Csapatmunka, ami ezt követően még hatékonyabbá tette, amikor egy feladatmegosztást hajtottak végre, és mindegyiket egy adott közösségen belüli cselekvésnek szentelték. Sokáig az volt az elképzelés, hogy milyen gazdasági előnyökkel lehetne kapcsolatban egy cég vagy vállalkozás tilos volt azokban az időkben, amikor a vallás fontosabb volt, és a profitot a tervnek tekintették ördög.

A felemelkedésével Ipari forradalom A 18. században és az azt megelőző századokban is nagyobb volt a tökéletesség a Gyártás és Feldolgozás területén, ahol a különböző gyárak nagyobb kapacitással rendelkeztek. a termelést, sőt jelentősen javíthatnák a termékek minőségét, majd a kapitalizmussal és annak fejlődésével a vállalatok koncepciójává alakulva multinacionális vállalatok.

Ezek a vállalatok jobban megosztották az Erőforrások Megszerzését, attól függően, hogy a nyersanyagok melyik zónából származnak. különböző központok létrehozása, de úgy kell tekintenünk rájuk, mint a kereskedelmi világ maximális kifejezésére, egyben a kifejezésre is Közép- és kisvállalkozásokra alkalmazható, családi jellegűek, regionális kiterjedésűek és jó szintűek is a termelés. Ezt ismerjük ma globalizáció anyagi és emberi erőforrásokat egyaránt.

A vállalat dinamikák és társadalmi kapcsolatok komplex összessége, a valóságok labirintusa

Minden vállalat fő célja az erőforrások jobb szervezettsége annak érdekében, hogy nagyobb gazdasági és termelési haszonra tegyen szert, eltérő módon Olyan üzleti szektorok, amelyek meghatározott feladatoknak szentelt területekből állnak, ahol a munkavállalók vagy az üzemeltető alkalmazottak azok, akik kapcsolatban állnak a nyersanyaggal vagy az ügyfelekkel (attól függően, hogy melyik marketingszektorban alkalmazzák a céget), míg másrészt megvan az Adminisztratív Területünk, amely a vállalat ellenőrzéséért és irányításáért felelős. tevékenységek.

A cég fő erénye az elégedettség alapszükségletek egy bizonyos típusú ügyfél igényének kielégítése, sokkal magasabb profitcél elérése, mint amit az egyes tagok egyénileg elérnének.

Elmondhatjuk, hogy a társaságban az emberi élet más területein újratermelődő társadalmi megosztottság meglehetősen hasonló. Ez azért van így, mert a leggazdagabbak azok, akik a termelési eszközöket és a profitot birtokolják egy vállalatban. (kereset), míg az emberi erőforrások (dolgozók) nagy része a középső vagy alsó réteghez tartozik társadalmi lépték. Emellett végtelen számú réteg és hierarchia alakul ki, amely újratermeli és fenntartja a hatalmi rendszert ill. az erőfölényen, a személyes sikeren és a versenyen keresztüli kapcsolatok, mint a növekedés eszménye Egyedi.

Fotók: iStock, Filippo Bacci / PeopleImages