Példa a baleseti és betegségi költségekre

A baleseti és betegségi költségek azok a kiadások, amelyek egy vállalatnál vagy intézménynél a munkavállalóit érintő balesetek vagy betegségek miatt merülnek fel. Ezek a költségek három kategóriába sorolhatók: balesetek, betegségek és megelőzés.

Baleseti költségek

Emberi költségeknek is nevezik azokat, amelyek akkor merülnek fel, amikor egy alkalmazott munkahelyi balesetet szenvedett.

Betegségek költségei

Ezek a költségek akkor keletkeznek, amikor a munkavállalók betegségei már felléptek, vagy megelőző jelleggel, amikor a lehetséges betegségeket kezelik. Ezek közé tartozik az egészségbiztosítási vagy társadalombiztosítási járulék fizetése.

Megelőzési költségek

Ezek olyan befektetések, amelyek célja a balesetek kockázatának minimalizálása. Ezek a létesítmények megváltoztatásától a biztonsági felszerelések vásárlásáig terjedhetnek.

A költséggazdálkodás jelentősége

Gazdasági egyensúly fenntartása: Döntő fontosságú, hogy ezek a költségek mindig a megtermelt nyereség alatt maradjanak. Ellenkező esetben a vállalat fenntarthatósága veszélybe kerülne.

Ki viseli a költségeket?

Általában a költségek megoszlanak:

• A munkáltató: fedezi a pénzügyi költséget, amely magában foglalja a biztosítási és orvosi költségeket.
• Az alkalmazott: Nézz szembe a balesetből vagy betegségből eredő fizikai és érzelmi terhekkel.

Gyakorlati példa

Megelőzési költségek

Tegyük fel, hogy egy 200 alkalmazottat foglalkoztató vállalat úgy dönt, hogy korszerűsíti barnító létesítményeit, hogy biztonságosan kezelje az olyan anyagokat, mint a kénsav és a króm. A cég biztonsági felszereléseket szerez be és munkatársait képezi ezen anyagok megfelelő kezelésében.

Emberi költségek

Ezek a költségek magukban foglalhatják baleset következtében égési sérüléseket szenvedett munkavállaló rehabilitációja kénsavval, vagy rokkantság esetén családja támogatásával.

Gazdasági költségek

A cégnek kell döntse el, hogy közvetlenül vállalja-e ezeket a költségeket, vagy köt biztosítást amely lefedi az ilyen eshetőségeket. Ez utóbbi passzív befektetésnek tekinthető, amely minimalizálja a hosszú távú költségeket.

Az adminisztráció szerepe a költséggazdálkodásban

Az igazgatóknak gondoskodniuk kell arról, hogy a balesetek és betegségek megelőzésével és kezelésével kapcsolatos kiadások ne haladják meg a nyereséget. Azt is értékelniük kell, hogy kényelmes-e olyan foglalkozás-egészségügyi szolgálatot alkalmazni, amely fedezi az orvosi költségeket.

Röviden, a balesetekkel és betegségekkel kapcsolatos költségek hatékony kezelése kulcsfontosságú mind a munkavállalók, mind a vállalat jóléte szempontjából.