Példa a belső kiadásra

Adminisztráció   /   by admin   /   July 04, 2021

Tudom hívja a belső nyilatkozatot ahhoz a dokumentumhoz, amelyet a vállalatok használnak az alkalmazottaikkal vagy a különböző területek és részlegek közötti kommunikációhoz.

Általában a belső kommunikáció szabványosítva van oly módon, hogy hatékony kommunikációs eszköz, amely lehetővé teszi az üzenet minden érdekelt fél számára történő megismertetését, anélkül, hogy kétségei lennének annak tartalmával kapcsolatban.

Bár minden vállalatnak megvan a maga formátuma belső kommunikációd, Ezeknek a következő alapvető információkat kell tartalmazniuk:

  • Dátum
  • A feladó neve, beosztása és területe
  • A címzett neve, beosztása és területe.
  • Sok esetben a kivonat kulcsát vagy azonosító számát hordozza
  • A kommunikáció tárgya
  • Feladó aláírása

A feladó vagy a címzettek lehetnek személyek, részlegek, területek vagy akár az egész vállalat, a kommunikálni kívánt ügytől függően.

Példa a belső kommunikációra:

1. példa Érkezési idő bejelentése:

Cancun Quintana Roo 2013. április 2-án.

Feladó: Általános menedzsment
Címzett: Minden munkatárs.

instagram story viewer

TÁRGY: Belépési idő 2013. május 1-től.

Ezen a csatornán keresztül megengedem magamnak, hogy megismerjem az összes személyzetet, hogy a hálózatok infrastruktúrájának változása miatt a vállalatnál 2013. május hónapban elvégezték a változtatásokat a munkarendben, mert a céggel megállapodtak abban, hogy hajtsa végre azokat a változtatásokat, amelyek szerint éjjel 10-től másnap reggel 9-ig dolgozhat, hogy a lehető legnagyobb mértékben ne befolyásolja a munkarendet Normál.

Május ezen hónapjában a munkába reggel 9: 30-tól lehet belépni, a kilépés pedig a menetrend szerint történik Általában azok számára, akiknek később kell maradniuk, felkérik őket, hogy fejezzék be a munkájukat reggel 9:30 előtt. éjszaka.

Az ezzel kapcsolatos tisztázásért kérjük, forduljon az Eng. Rubén Martínez ..

Tisztelettel,

 Dir. Infrastruktúra
Ing. Hugo Mancera Godinez

2. példa A változatok kiadása:

Impulsores Peña S.A de C.V

Mexikóváros, 2015. január 21

Minden munkatársnak:

Feladó: Belső kommunikációs osztály. - Tájékoztatják őket, hogy a felülvizsgálatokat a az ellenőrök egy része, ezért azt javasolják nekik, hogy az alábbiakban felfüggesszék a munkát területek:

  • Az anyagcsomagolási terület január 25. és 30. között felfüggeszti a munkát
  • A gyártás február 31-től 5-ig szünetelteti a munkát
  • A terjesztés február 5. és 10. között szünetelteti a munkát

Az események után minden munkavállaló visszatér a munkájához, és a felülvizsgálat ideje alatt nem csökken vagy változik jövedelme.

Bármilyen pontosítást a személyi menedzsment osztályon kell elvégezni a Lic. Fatima Ramírez López.

Tisztelettel,

Általános menedzsment. Ing. Ernesto Peniche Romero

3. példa Értesítés az iskola felfüggesztéséről:

Cuauhtémoc S.C iskola
Kiadás

Minden tanárnak:

Minden tanár értesül, hogy a karunkon kívül eső okok miatt az iskolát felfüggesztjük. és ezzel együtt az ő titkárságukon az iskola mentesítésével kapcsolatos adminisztratív végzés incidenséből adódó befizetéseik nyilvános.

Mivel nem folytatják oktatói tevékenységüket, a részbért február 16-án, hétfőn állapítják meg, amellett, hogy megpróbálják elhelyezni helyettesítő tanárként azoknak a tanároknak, akik ezt kérik, és ajánlóleveleket fognak kézbesíteni az EU - n kívüli ideiglenes munkájukért egyetem.

Tisztázott, hogy a felfüggesztési időszak nem lesz túl hosszú, mivel a hiányzó eljárásokat könnyen meg lehet oldani, de szankciója a felfüggesztés, ezért betartjuk a már megjelölt határozatokat.

Tanácsadónk elismeréseként a felfüggesztési idõszak legfeljebb három vagy négy hónap lehet a megfelelõ munkaigazolás kiállításáig.

Dir. Juan Carlos Martinez Macedo

Ha levélre van szüksége kérje a példáját.

Címkék felhő
Értékelés
0
Nézetek
0
Hozzászólások
YOU MIGHT ALSO LIKE