Példa a munkaügyi szövegekre
Adminisztráció / / July 04, 2021
T néven ismertekmunka extosok mindazok, amelyeket a vállalatoknál használnak, és amelyek kommunikációként szolgálnak az alkalmazottak és a vezetők között.
A tmunka extosok az alábbiak szerint osztályozhatók:
- Kéréslevél
- Kérés
- Memorandum
- Munka
- Pályázatát
- Munkaügyi elszámolási levél
- Titoktartási levél
Keresztül munkaügyi szövegek a vállalat alkalmazottai tájékoztatást kapnak, vagy útmutatást kapnak. Ez a típusú dokumentum egyszerű felépítésű, és nyelven kell megírni világos és egyszerű, ami nem okoz zavart vagy félremagyarázást a kívánt ügyben kommunikálni.
Sok ilyen dokumentumot meg kell jelölni egy kóddal, amely megkönnyíti azok elhelyezkedését, és amelyre más dokumentumok hivatkozhatnak.
A munkaügyi szövegek Ezeket külső kommunikációra is használják, vagyis különböző vállalatok vagy intézmények között; A folytatni kívánt kommunikáció típusától függően egyik vagy másik dokumentumot használunk.
Példa a munkaügyi szövegekre:
Memorandum
Córdoba, Argentína, 2013. április 1.
RRHH-01042013-001
FIGYELEM MINDEN SZEMÉLYRE.
Az ISO-9000 folyamatok auditja alkalmával, amelyet április 15-től június 28-ig hajtanak végre a vállalatnál, amint azt a A DG-14032013-015. Számú, március 14-i hivatalos levélben az összes munkatárs támogatását kérjük, hogy ez a folyamat kudarcok.
Ebből a célból április 4-én és 5-én az Emberi Erőforrások Osztálya tárgyalásokat folytat a - kötelező a folyamatban a munkaidőn kívüli órákban, amelyek túlórának minősülnek és fizetett.
Hasonlóképpen, minden osztályvezetőt felkérnek az őrök és a vakáció szerepének ellátására a nekik megfelelő napoknak megfelelően ellenőrzés, figyelemmel a DGP-15032013-002 memorandum rendelkezéseire, amely meghatározza az ellenőrzések ütemtervét területenként és folyamatonként könyvvizsgálat.
TISZTELETTEL
Lic. Julian Andrade Ochoa
Dir. Emberi Erőforrások
Ha levélre van szüksége kérje a példáját.