Menedzser kinevezési példa

A vezető kinevezése Ez egy olyan dokumentum, amellyel az emberek döntő hatalommal rendelkező csoportja beszámol erről a tényről. Leggyakrabban olyan vállalatokban vagy intézményekben használják, amelyek összetett felépítésűek és szervezetűek. Ez a dokumentum ismerteti az új menedzsert, kötelezettségeit és néhány, a vele esetlegesen fennálló sajátosságot. Javasoljuk, hogy a vezető kinevezése Tartalmazza legalább azt az egységet, amely a döntés meghozatalához találkozott, az értekezlet típusát, a megtartás dátumát és helyét, valamint a tisztséget elfoglaló személy egyértelmű megjelölését.

Vezetői kinevezési példa:

TARTOZÉKOK ÉS ANYAGOK S.A. DE C.V.

Rendes közgyűlés 28

Törvény 4566. sz

Mexikóvárosban 2010. október 28-án 12: 30-kor ült össze a jogszerűen megalakult társaság Igazgatási Tanácsa TARTOZÉKOK ÉS ANYAGOK S.A DE C.V. az Általános Elnökség felhívása szerint az alapszabálynak és az előírásoknak megfelelően az alábbiakkal a nap sorrendje:

1. 1. felhívás és a határozatképesség ellenőrzése.

2. Az ülés elnökének és titkárának megválasztása.

3. A vezető kinevezése.

4. A jegyzőkönyv jóváhagyása.

A napirend szerint úgy határoztak, hogy:

1. Kvórumot hívtak ki, amely az első felhívás óta létezik, így az ülés a szabályzat és a megállapított alapszabály szerint kezdődött.

2. SILVA MORALES RAMÓN állampolgárt nevezték ki elnöknek, RAQUEL LÓPEZ MIRANDA állampolgárt titkárnak.

3. Ügyvezetővé egyhangúlag LUIS SANTIAGO REYES 89635-ös alkalmazotti számmal és hivatalos azonosítószámmal rendelkező személyt neveznek ki. 635371263698712, aki visszavonhatatlanul elfogadja a 2011. január 1. és december 31. közötti időszakra vonatkozó álláspontot, 2015.

4. Miután a napirend kimerült, az ülést lezárták.