Példa a belső kiadásra

Adminisztráció   /   by admin   /   July 04, 2021

Tudom hívja a belső nyilatkozatot ahhoz a dokumentumhoz, amelyet a vállalatok használnak az alkalmazottaikkal, illetve a különböző területek és részlegek közötti kommunikációhoz.

Általában a belső kommunikáció Olyan módon szabványosított, hogy hatékony kommunikációs eszköz, amely lehetővé teszi az üzenet minden érdekelt fél számára történő megismertetését, anélkül, hogy kétségeket hagyna a tartalmával kapcsolatban.

Bár minden vállalatnak megvan a maga formátuma belső kommunikációd, Ezeknek a következő alapvető információkat kell tartalmazniuk:

  • Dátum
  • A feladó neve, beosztása és területe
  • A címzett neve, beosztása és területe.
  • Sok esetben a kivonat kulcsát vagy azonosító számát hordozza
  • A kommunikáció tárgya
  • Feladó aláírása

A feladó vagy a címzettek lehetnek személyek, részlegek, területek vagy akár az egész vállalat, a kommunikálni kívánt ügytől függően.

Példa a belső kommunikációra:

1. példa Érkezési idő bejelentése:

Cancun Quintana Roo 2013. április 2-án.

Feladó: Általános menedzsment
Címzett: Minden munkatárs.

instagram story viewer

TÁRGY: Belépési idő 2013. május 1-től.

Ezen a csatornán keresztül megengedem magamnak, hogy megismerjem az összes személyzetet, hogy a hálózatok infrastruktúrájának változása miatt a vállalatnál 2013. május hónapban elvégezték a változtatásokat a munkarendben, mert a céggel megállapodtak abban, hogy hajtsa végre azokat a változtatásokat, amelyek szerint éjjel 10-től másnap reggel 9-ig dolgozhat, hogy a lehető legnagyobb mértékben ne befolyásolja a munkarendet Normál.

Május ezen hónapjában a munkába reggel 9: 30-tól lehet belépni, a kilépés pedig a menetrend szerint történik Általában azok számára, akiknek később kell maradniuk, felkérik őket, hogy fejezzék be a munkájukat reggel 9:30 előtt. éjszaka.

Az ezzel kapcsolatos tisztázásért kérjük, forduljon az Eng. Rubén Martínez ..

Tisztelettel,

 Dir. Infrastruktúra
Ing. Hugo Mancera Godinez

2. példa A változatok kiadása:

Impulsores Peña S.A de C.V

Mexikóváros, 2015. január 21

Minden munkatársnak:

Feladó: Belső kommunikációs osztály. - Tájékoztatják őket, hogy a felülvizsgálatokat a az ellenőrök egy része, ezért azt javasolják nekik, hogy az alábbiakban felfüggesszék a munkát területek:

  • Az anyagcsomagolási terület január 25. és 30. között felfüggeszti a munkát
  • A gyártás február 31-től 5-ig szünetelteti a munkát
  • A terjesztés február 5. és 10. között szünetelteti a munkát

Az események után minden munkavállaló visszatér a munkájához, és a felülvizsgálat ideje alatt nem csökken vagy változik jövedelme.

Bármilyen pontosítást a személyi menedzsment osztályon kell elvégezni a Lic. Fatima Ramírez López.

Tisztelettel,

Általános menedzsment. Ing. Ernesto Peniche Romero

3. példa Értesítés az iskola felfüggesztéséről:

Cuauhtémoc S.C iskola
Kiadás

Minden tanárnak:

Minden tanár értesül, hogy a karunkon kívül eső okok miatt az iskolát felfüggesztjük. és ezzel együtt az ő titkárságukon az iskola mentesítésével kapcsolatos adminisztratív végzés incidenséből adódó befizetéseik nyilvános.

Mivel nem folytatják oktatói tevékenységüket, a részbért február 16-án, hétfőn állapítják meg, amellett, hogy megpróbálják elhelyezni helyettesítő tanárként azoknak a tanároknak, akik ezt kérik, és ajánlóleveleket fognak kézbesíteni az EU - n kívüli ideiglenes munkájukért egyetem.

Tisztázott, hogy a felfüggesztési időszak nem lesz túl hosszú, mivel a hiányzó eljárásokat könnyen meg lehet oldani, de szankciója a felfüggesztés, ezért betartjuk a már megjelölt határozatokat.

Tanácsadónk elismeréseként a felfüggesztési idõszak legfeljebb három vagy négy hónap lehet a megfelelõ munkaigazolás kiállításáig.

Dir. Juan Carlos Martinez Macedo

Ha levélre van szüksége kérje a példáját.

Címkék felhő
Értékelés
0
Nézetek
0
Hozzászólások
YOU MIGHT ALSO LIKE