Csapat és csoport jellemzői

Csoport: Tagjai komoly és kemény munkát végeznek; versenykörnyezetben teljesítenek a legjobban.
Csapat: Tagjai szórakoztatóan és eredményesen dolgoznak kooperatív, kényelmes és nyugodt környezetben.
Csoport: Tagjai egyéniségükre koncentrálnak.
Csapat: Tagjai érzékelik az összetartozást.
Csoport: Tagjai adminisztratív célokból találkoznak, egyénileg dolgoznak és keresztezik céljaikat.
Csapat: Tagjai felismerik kölcsönös függőségüket és megértik, hogy személyes és szervezeti céljaikat össze kell hangolni, és kölcsönös együttműködéssel kell megvalósítani.
Csoport: Tagjai részt vehetnek vagy nem vehetnek részt az őket érintő döntések meghozatalában, és a meghozott döntéseket nem kritizálják, csak engedelmesen fogadják el.
Csapat: Tagjai részt vesznek az őket érintő döntésekben, és álláspontjuk kritikus azokkal a döntésekkel kapcsolatban, akik elfoglalják az inkumbens vezetést.
Csoport: Változás és konfliktusok esetén tagjai félelemmel reagálnak és fenyegetve érzik magukat.
Csapat: Tagjai felismerik, hogy a konfliktus és a változás normális dolog, és ezekben a helyzetekben pozitív eredményt keresnek.