Példa a közigazgatási törvényre
Emberi Erőforrások / / July 04, 2021
A közigazgatási aktus az a dokumentum, amely készen áll arra, hogy bizonyítékokat hagyjon fel és szankcionálja azokat az eseményeket, amelyek a munkavállalónál fordulnak elő, és amelyek ellentétesek bármely normával magatartási kódex és / vagy a belső munkaszabályzat alapján, és / vagy mert ez egy olyan tevékenység, amely bármilyen szervezet. Tesztként szolgál bizonyos munkaügyi folyamatok végrehajtására, például a munkaviszony megszüntetésére a munkáltató felelőssége nélkül.
Példa közigazgatási aktusra:
Mexikóvárosban, 2010. szeptember 10-én 8: 40-kor, a környék irodáiban a vállalat emberi erőforrásainak példája de C.V., a Calle Sauzales # 10 címen található, Káposzta. La Paz, Deleg. Xoxchimilco, 01020, México, D.F. Juanito de la Rosa Sánchez, aki a közönségkapcsolatok menedzserének tisztségét tölti be, María del Mar Ramírez Sánchez, aki a a médiaasszisztens munkatársa, Isela Rosas Díaz, aki az emberi erőforrások menedzsere és Sergio del Río Pérez az Unió konfliktusainak titkára, az ügy kivizsgálása érdekében a folyó év szeptember 9-én 13 óra 50 perckor bekövetkezett események María del Mar Ramírez Sánchez munkás vonatkozásában, aki a Média.
Juanito de la Rosa Sánchez úr kijelenti, hogy: (Az eseményeket úgy írják le, ahogy történtek, megjelölve az időpontot, dátumot, helyet és részletes leírást.)
A Mrs. María del Mar Ramírez Sánchez kijelenti, hogy: (Az eseményeket a bekövetkezésükkor írják le, megjelölve az időpontot, dátumot, helyet és részletes leírást.)
Miután a résztvevők tudomásul vették az értekezlet okát és a jelen jegyzőkönyv elkészítését a következő szankcióval ( szankció, amely a bekövetkezett esemény jelentősége, valamint a társaság magatartási kódexének és / vagy (beírják a szankcionált alkalmazott nevét) és az előző nyilatkozatokkal együtt a jegyzőkönyvet a résztvevők ennek megfelelően kötik és írják alá benne:
(A résztvevők neve, aláírása és beosztása).