A vezetés fogalma

A vezetés az emberek befolyásolásának, művészetének vagy folyamatának befolyásolása, hogy készségesen és lelkesen törekedjenek a csoport céljainak elérésére.

Azok a személyes jellemzők születnek, amelyek megkülönböztetnek egy személyt a csoport többi tagjától, így vezetővé téve őt; A vezető az a személy, akinek glóriája vagy karizmája van, ami másokat arra késztet, hogy felhatalmazással fektessék őt a kitűzött célok felé.
A vezetőket nem a szervezetek nevezik ki, nem választják ki és nem választják meg, hanem beosztottaik elfogadják és követik őket.
John Locke megerősíti, hogy a szabadság természetes feltétele annak, hogy az ember engedélyt kérve vagy másoktól függően elrendelhesse cselekedeteit és rendelkezzen saját személyével és tulajdonával.

Míg Nicholas Machiavelli híres "A herceg" című művében megerősíti, hogy mindenekelőtt kényelmes félni, majd szeretni. Hozzátéve, hogy az ember általában hálátlan és ingatag, hogy mindig menekül a veszély elől, és fő motívuma a profit.
Itt van két nézőpont, amelyek jelentősen különböznek az emberi állapot tanulmányozásában.

Az egyik (Lucke) arra utal, hogy az embereknek nincs szükségük a vezető parancsára a magatartáshoz, és hogy bármit jól tudnak tenni, ha szabadon engedik őket.

Egy másik (Machiavelli) azt sugallja, hogy az embernek, mivel értékei szűkösek ahhoz, hogy magabiztosan viselkedjen, hatékony vezetésre van szükség, amely pótolja korlátjait.

Következésképpen milyen tulajdonságokat kellene elvárni egy vezetőtől? A csoport mérlegeléséhez szükséges különféle problémák eldöntésére szolgáló intelligencia; a politikai érzékenység a vélemények mérlegelésére és az aggodalmak terjesztésére a csoport közös céljai felé; képesség a döntések meghozatalára; karizma a különböző karakterek integrálásához körülötte; érettség, hogy ne helyezzék a személyes érdekeket a csoport érdekei elé; rugalmasság a hibák felismerésére és a csoporttagok közötti tulajdonságok megbecsülésére; tolerancia a csoportos harmónia érdekében; eminenciás, egy olyan tulajdonság, amely lehetővé teszi, hogy kitűnjön mások közül, az egyéb jellemzőktől eltekintve nem azért, mert kevésbé fontos szubjektív tényezők, mint például a valóságosság, a pontosság, a biztonság vagy az önbizalom, tisztaság stb.