Kutatási profil példa

A kutatási profil vagy kutatási projekt profilja Ez egy útmutató, amelyet követendő indexként készítenek el; Ez magában foglalja az összes követhető folyamatot, és bár változtatható bármikor továbbra is követendő útmutató, amely lehetővé teszi a munka elméleti sorrendjének elvégzését Kész.

Ebben a típusú munkában bizonyos paramétereket igényel az írásához, rendelkeznie kell:

1. Képesítés
2. Felirat
3. Bevezetés
4. célkitűzés
5. Hipotézis
6. Módszer
7. Tanulmányi terület
8. Folyamat
9. Menetrend
10. Együttműködők
11. Költségvetés
12. Bibliográfia

Példa a kutatási profilra:

(Cím) "Személyzeti kiválasztási kutatási profil".

(Felirat) A vállalat személyzetének kiválasztására vonatkozó követelmények

(Bevezetés)

A vállalatnál meg kell vizsgálni a munkavállalók képességeit és körülményeit, amelyeket e társaság igényel hogy a szakszervezetek és a munkaszerződések paramétereit és körülményeit figyelembe veszik kollektívák.

(Célkitűzés) A vizsgálat célja a szakmunkások kiválasztása a precíziós gépek működéséhez, és ezt a szakszervezetek biztosíthatják.

(Hipotézis)

Abban az esetben, ha munkavállalókat speciális egyetemről vagy iskolából toboroznak, viszonylagos bizonyosság érhető el. a munkavállalók kapacitása tekintetében, de azok kívül esnének a a jelenlegi szövetségi munkajog szerint elsőbbséget élvez az alkalmazottak biztosítása képzett.

Ezért, ha ellenzéki vizsgálatot végeznek, amelyen a jelöltek egyértelműen szerepelnek a társaság és a szakszervezet által javasolt, megfelelő személyzet felvételére van lehetőség a munka.

(Módszer) A jellemzőket és a vizsgálatokat a legmagasabb megfelelő igény szerint, a az igazgatóság és a szakszervezet között tartott egyeztető és választottbírói testületben.

(Tanulmányi terület) Tanulmányt fognak végezni a hegesztőgépek és a fémjavítás területén, és megpróbálnak biztonságos és biztonságos munkát szerezni. Ösztönös, hogy betartsa mind a szerződésben, mind az eszközök üzemeltetési és szervizkönyvében megállapított szabályokat.

(Módszerek és eljárás) A vizsga írásbeli és gyakorlati formában zajlik, és magában foglalja a jelentkezők pszichometriai tanulmányát, a tudásvizsgát Ezt írásban és szóbeli formában hajtják végre, és a gyakorlat szabad mozgás lesz, a biztonsági és biztonsági ellenőrök abszolút felügyelete mellett. szolgáltatás.

(Tevékenységek ütemezése) Ezt a vizsgát négy szakaszban hajtják végre, az első az alapismeretek és a pszichometriai tanulmány, az utóbbi magában foglalja a grafológia és a toxikológia tanulmányait.

Második szakaszában a pszichometriai rezisztencia tanulmányait fogják elvégezni, és a munka szocializációjának tanulmányát is magában foglalja.

A harmadik fizikai és mentális ellenállási teszt lesz.

Végül lesz egy átfogó vizsga, amely lefedi az összes korábbi szakaszt, és egy záró alkalmassági teszt, amely megfogalmazza a felvételi döntés végső célját.

(Együttműködők) Ez a kiválasztás a megfelelő munkavállalói szakszervezet képviselőinek, a a gépeket szállító vállalatok, a cég képviselői, valamint a pályázó származási iskolájának vagy intézményének képviselői Piaci bódé.

(Költségvetés) A fentiek végrehajtására használt költségvetést az érdekelt vállalat fedezi, és összesen 520 000,00 összeg lesz, amely az összeget támogatja.

Bibliográfia:

1. Szövetségi munkajog
2. Gépkezelői folyamat kézikönyv
3. Kollektív munkaszerződés
4. Belső biztonsági szabályozás
5. Kormánybiztonsági szabályozás
6. Szakdolgozat a technikusok főiskolájáról.