A munkavállalók főbb kötelezettségei

A munkavállalók főbb kötelezettségei

Szövetségi munkajog: 134. cikk.
I.- Tartsa be a munkaügyi normák rájuk vonatkozó rendelkezéseit.
II. - Tartsa be az illetékes hatóságok által jóváhagyott megelőző és higiéniai intézkedéseket, illetve azokat, amelyeket a munkáltatók jeleztek a munkavállalók biztonsága és személyes védelme érdekében.
III. - A szolgáltatást a munkáltató vagy képviselője irányításával végezze, akinek a hatóságának minden munkával kapcsolatosan alárendeltek lesznek.
IV. - A munkát intenzitással, körültekintéssel és megfelelő odaadással, az elfogadott formában, időben és helyen hajtsa végre.
V. - Az előre nem látható körülmények vagy vis maior kivételével azonnal értesítse a munkáltatót azokról az indokolt okokról, amelyek megakadályozzák a munkájában való részvételt.
VI. - A fel nem használt anyagokat juttassa vissza a munkáltatóhoz, és tartsa jó állapotban azokat az eszközöket és eszközöket, amelyeket a munkához adott. felelős az objektumok használata által okozott rongálásokért, valamint az előre nem látható körülmények, vis maior, vagy a rossz vagy hibás minőség miatt bekövetkezett károkért. épület.

VII. - Az istentisztelet során tartsa be a jó modort.
VIII. - Bármikor nyújt segítséget, amikor arra szükség van, amikor baleset vagy közvetlen kockázat veszélyezteti a munkáltató vagy munkatársai érdekeit.
IX. - Integrálja az e törvény által létrehozott szervezeteket.
X.- Engedje alá magát a belső szabályzatban és az ott hatályos egyéb előírásokban előírt orvosi vizsgálatoknak társaság vagy létesítmény, annak igazolására, hogy nem szenved semmilyen fogyatékosságban vagy foglalkozási betegségben, fertőző vagy gyógyíthatatlan.
XI. - A munkáltató tájékoztatása a fertőző betegségekről, amint tudnak róluk.
XII. - Értesítse a munkáltatót vagy képviselőjét az általa észlelt hiányosságokról, hogy elkerülje munkatársainak vagy munkáltatóinak érdekeit és életét.